Rektor til St. Sunniva skole

Rektor er skolens daglige leder og er ansvarlig for alle sider av skolens drift, pedagogisk og administrativt. En viktig del av rektors ansvar er å påse at skolen virker i samsvar med sitt verdigrunnlag.

Arbeidsoppgaver inkluderer bl.a.:

• Lede skolens daglige drift og legge til rette for skolens langsiktige planlegging og utvikling
• Sikre elevenes menneskelige og faglige utvikling
• Se til at skolen virker i samsvar med sitt verdigrunnlag og grunnlagsdokumenter
• Se til at skolen opprettholder et høyt faglig nivå 
• Opprettholde skolens positive omdømme hos elever og foresatte 
• Personalansvar for rundt 80 medarbeidere
• Utvikle samarbeidet med andre virksomheter i kirken
• Holde seg oppdatert om endringer i regelverk og andre rammefaktorer som er bestemmende for skolens arbeid
• Resultatansvar for et budsjett på vel 50 mill. kroner/år
• Rektor er skolestyrets sekretær og har ansvar for å forberede styrets møter

Erfaring

Vi søker en rektor som tilfredsstiller kompetansekravene etter privatskolelovens §4-2. Relevant ledererfaring med dokumentert gode lederegenskaper samt god administrativ og økonomisk forståelse er et krav.

Utdannelse

Det kreves utdanning som tilfredsstiller kravene for fast tilsetting til undervisningsstilling i norsk grunnskole. Vedkommende bør ha tilleggsutdanning innen økonomi og administrasjon. Vedkommende bør ha, eller være villig til å gjennomføre, kompetansegivende skolelederutdanning, for eksempel Rektorskolen og/eller kompletterende lederutdanning i forhold til skolens egenart.

Egenskaper

• En tydelig leder som har lyst til å bli rektor på en katolsk skole
• Samarbeidsevner
• Faglig integritet og trygghet
• Samfunnsmessig og sosialt engasjement
• Tverrkulturell forståelse
• Positiv 
• Resultatorientert og høy arbeidskapasitet
• Interesse for administrasjon

Muligheter

• Videreutvikle en skole som oppnår gode faglige resultater og som har et anerkjent, godt miljø 
• Ha stor gjennomslagskraft gjennom bl.a. kortere beslutningslinjer enn i andre skoler
• Lede meget kompetente og motiverte medarbeidere
• Samarbeide tett med ressurssterke foresatte
• Du inngår i et fellesskap, med rektorene ved de tre øvrige katolske skolene i Norge, i en internasjonal sammenheng av over 200.000 katolske skoler
• Konkurransedyktige betingelser