Head of HR and Change Management

Maarud er klar markedsleder i Norge innen snacks og blant Norges mest kjente merkevarer. Hvert år så forsyner vi nordmenn med 60 millioner poser snacks. Våre røtter er på Maarud Gaard i Sør-Odal, hvor potetgull har blitt produsert siden 1936. Maarud med sine 200 ansatte i Norge er en del av Intersnack Group, den største snacksprodusenten i Europa.

Er du opptatt av organisasjonsutvikling og kulturbygging? Da er du kanskje vår nye kollega som skal bidra til å føre en tradisjonsrik bedrift videre gjennom å utvikle medarbeidere og iverksette gode prosesser og systemer. Du blir en del av Maarud sin ledergruppe og vil rapportere til administrerende direktør. Arbeidssted er Maarud sitt hovedkontor på fabrikken på Disenå i Sør-Odal.

Ansvar

• Organisasjonsutvikling – organisering, prosesser og kompetanse
• Tilpasse og iverksette konsernets systemer og prosesser
• Employer branding, kultur og internkommunikasjon
• Delta i nasjonal- og fabrikkens ledergruppe og støtte dens daglige virke
• Utvikle og lede en endringsstrategi gjennom økt fokus på bedriftskultur og atferd
• Personalansvar for tre medarbeidere

Arbeidsoppgaver

• Jobbe strategisk og operativt innen HR
• Være en drivkraft og ressurs i forbindelse med organisasjons- og kompetanseutvikling
• Implementering, drift og videreutvikling av selskapets HR-prosesser og aktiviteter
• Lederstøtte; herunder rekruttering, tiltak for reduksjon av sykefravær, konflikthåndtering, teambuilding
• Samarbeid og forhandlinger med fagforeninger
• Internkommunikasjon

Kvalifikasjoner

• HR- og/eller ledererfaring, gjerne fra bransjen eller tilsvarende bransje
• Kulturbygger
• Erfaring fra samhandling med fagforeninger
• Erfaring med endringsledelse
• Høyere utdannelse, eller omfattende erfaring som kompenserer for dette
• Gode skriftlige og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Inneha naturlig autoritet og integritet basert på fagkunnskap og personlige egenskaper
• Solid forretningsforståelse og forbedringsorientering
• God til å kommunisere. Er overbevisende og inspirerende i dine budskap til medarbeidere og ledere
• Initiativrik og selvstendig, med høy gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner

Vi kan tilby

• Utvikle en av Norges fremste merkevarebedrifter
• Stor påvirkningskraft i Maarud sin organisasjon nasjonalt og på fabrikken på Disenå i Sør-Odal
• Faglig dyktige internasjonale kolleger og ressurser gjennom våre eiere, Intersnack. Noe reisevirksomhet må påregnes
• Gode utviklingsmuligheter personlig, faglig og karrieremessig
• Konkurransedyktige betingelser