Forretningsutvikler

Hedmark IKT er i både vekst og utvikling, og vi søker engasjerte og fremoverlente medarbeidere til vår avdeling Strategisk utvikling og digitalisering .

Er du innovativ og leveranseorientert?
Er du flink til å lytte og forstå brukernes behov?
Vil du være med å skape digital transformasjon av viktige samfunnstjenester i vår region?
Da bør du lese videre

Personen vi søker må kunne lede store og komplekse utredningsfaser og utarbeide gode løsningsforslag/ konseptbeskrivelser på både uttalte og uuttalte behov for våre eierkommuner og kunder. Det kan også være aktuelt å ta ansvar for større prosjekter og prosesser sammen med våre eierkommuner slik at de lykkes med sin digitale omstilling. Stillingen rapporterer til leder for Strategisk utvikling og digitalisering.

Arbeidsoppgaver

• Delta i og ha ansvar for forretningsutvikling i prosjekter og prosesser
• Konkretisere behov, gjennomføre utredninger og utarbeide beslutningsgrunnlag
• Fasilitere prosesser for bl.a. kartlegging av brukerbehov, prosessforbedringer og organisatoriske gevinster av IT- og digitaliseringsprosjekter
• Lede større organisasjonsutviklingsprogrammer (eventuelt prosjekter) i tilknytning til  IT og digitalisering
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og resultat av programmer/prosjekter
• Være en pådriver til tjeneste- og prosessforbedringer i sterke faglige miljøer med stort fokus på kunnskapsdeling
• Metodeutvikling innen sitt fagområde
• Være rådgiver og fasilitator for utviklingsarbeid innenfor Hedmark IKT-samarbeidet
• Være med å forme Hedmark-IKT kommunenes tjenester for fremtiden

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, for eksempel innen teknologi, juss, økonomi eller design. Bred og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med endringsledelse i større virksomheter
• Erfaring fra arbeid med kost-nytte analyser
• Erfaring som prosjekt- og/eller programleder er en fordel
• Innsikt i metodisk tilnærming til brukerorientert og tverrfaglig utvikling (lean, tjenestedesign, behovs- og verdikjedeanalyse, etc) og kjennskap til DIFI's  prosjektveiviser og smidige metoder vil vektlegges
• God formulerings- og kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Sterk interesse og forståelse for hvordan digitalisering kan bidra til bedre og mer effektive tjenester og prosesser i kommunal sektor
• Analytisk, strukturert og løsningsorientert
• Initiativrik og innovativ
• Effektiv og ha evne til å se det store bildet
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Brukerorientert og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i en avdeling med tverrfaglig kompetanse
• Lønn etter kvalifikasjoner
• God pensjonsordning i KLP
• Et sterkt faglig miljø med muligheter for egenutvikling, i en virksomhet i rivende utvikling
• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontorløsning, samt muligheter for trening i arbeidstiden
• Hyggelige og nyoppussede lokaler med parkeringsmuligheter