Vi søker en engasjert og fremtidsrettet leder til Seksjon for dataplattform
- Arbeidsgiver
- Statistisk sentralbyrå
- Stillingstittel
- Seksjonssjef
- Frist
- 10.01.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Statistisk sentralbyrå (SSB) har siden 1876 levert statistikk, forskning og analyse som bidrar til forståelsen av samfunnsutviklingen og verden rundt oss. Vårt mål er å være samfunnets fremste faktaleverandør. IT-avdelingen i SSB skal bidra til at SSB leverer enda bedre på samfunnsoppdraget i en tid hvor teknologien stadig gir nye muligheter, samtidig som brukernes forventninger og etterspørselen etter innsikt øker.
For å møte disse utfordringene, utvikler vi ny dataplattform for statistikkutvikling, -produksjon og analyse. Dataplattformen skal muliggjøre effektiv gjenbruk og analyse av data på tvers av statistikkområder, og at SSB løpende kan utnytte de nyeste teknologiske løsningene. Dataplattformen bygges på toppen av vår egenutviklede skybaserte IT-plattform som understøtter tjenester fra alle de store skyleverandørene.
Seksjon for dataplattform vil ha utviklerne som lager denne plattformen. Utviklerne jobber i tverrfaglige team på tvers i IT-avdelingen og SSB.
Som leder for seksjonen, er din hovedoppgave å lede seksjonens medarbeidere og bidra til at SSB har et attraktivt utviklingsmiljø som er anerkjent for sin kompetanse og fremtidsrettede løsninger for krevende dataintensive tjenester. Som seksjonsleder for et fagområde i rask utvikling, er du opptatt av å kontinuerlig utvikle teamets og egne ferdigheter. Du vil være en viktig bidragsyter i ledergruppen i IT-avdelingen, og det forventes at du engasjerer deg og bidrar til samarbeid på tvers, både internt i IT-avdelingen og i hele SSB.
Stillingen krever god innsikt i moderne utviklingsmetodikk. Om du i tillegg er pedagogisk og trives med å skape entusiasme for nye arbeidsformer og nye teknologiske muligheter, kan du være den vi ser etter.
Seksjonen består i dag av 18 medarbeidere og er lokalisert i både Oslo og Kongsvinger. Stillingen kan være i Oslo eller Kongsvinger.
Arbeidsoppgaver
- Seksjonsledelse med budsjett- og personalansvar.
- Tett samarbeid med SSBs øvrige virksomhet for å ivareta brukerbehov.
- Videreutvikle prosesser og rutiner for moderne softwareutvikling med fokus på tverrfaglige produktteam, bruker i sentrum og hyppig produksjonssetting.
- Utvikle et engasjert fagmiljø ved å jobbe målrettet med medarbeiderutvikling, kontinuerlig læring og tverrfaglig samarbeid.
- Sikre effektiv ressursbruk innenfor egen seksjon.
- Drive kontinuerlig forbedringsarbeid i seksjonen og delta aktivt i prosessforbedringsarbeid på tvers av IT-avdelingens seksjoner.
Kvalifikasjoner
- Du har erfaring med innføring og bruk av smidig utviklingsmetodikk og produktteam i større virksomheter
- Du har erfaring med å bygge kultur, kompetanse og teknologiske løsninger som understøtter bruk av nye metoder.
- Du har erfaring med dataplattformer bygget på skytjenester som GCP, AWS eller tilsvarende.
- Du har relevant lederkompetanse og erfaring fra ledelse, prosjektledelse, teamledelse eller lignende.
- Du har bakgrunn som utvikler og/eller arkitekt i virksomhet med tungt utviklingsmiljø, fortrinnsvis innen statistikkproduksjon og avansert databehandling.
- Du har svært god skriftlig og muntlig formidlings- og presentasjonsevne på norsk.
- Du har strategisk forståelse for ITs rolle i å lykkes med modernisering og digitalisering.
- Du har relevant utdanning fra høgskole/universitet på minimum bachelornivå, eksempelvis innen statistikk/informatikk/IT. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og kunnskapsrik.
- Du er en svært god formidler og relasjonsbygger.
- Du er resultatorientert med evne til å sette tydelige mål.
- Du evner å inspirere, motivere og få team til å fungere.
- Du har sterke analytiske ferdigheter.
Vi tilbyr
- Lønn som seksjonssjef fra kr 850 000 til kr 1 030 100 (ltr. 81-88) etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.
- En spennende mulighet til å påvirke den videre utviklingen av SSB.
- Et godt arbeidsmiljø i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
- Moderne lokaler i Oslo eller Kongsvinger.
- Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
- Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Gode løsninger for fjernarbeid.
Generelle opplysninger
- Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
- Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
- Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
- Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
- Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Om arbeidsgiveren
Statistisk sentralbyrå - tall som forteller
Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for utvikling, utarbeiding og formidling av offisiell statistikk i Norge. Statistikk, forskning og analyse fra SSB bidrar til innsikt om samfunnsutviklingen, danner grunnlag for det offentlige ordskiftet og gir mulighet for informerte beslutninger.
SSB er en kunnskapsorganisasjon med faglig utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. Vi har et stort kontaktnett, også internasjonalt. Vi har 830 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet. Kompetente og motiverte medarbeidere er avgjørende for at vi skal kunne nå målet om å være den fremste leverandøren av fakta om norske samfunnsforhold.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Akersveien 26, 0177 Oslo
- Flere arbeidssteder
-
- 2211 Kongsvinger
- Bransje
- IT
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- IT utvikling / Utvikler (generell)
Nøkkelord
Teamutvikling, Ledelse, Produktteam, Dataplattform, Forbedringsarbeid
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Christian Thindberg
- Stillingstittel
- IT-direktør
- Telefon
- 90 75 35 57
Akersveien 26, 0177 Oslo