Vil du lede og videreutvikle Medisinsk avdeling Kongsvinger ved Akershus universitetssykehus?

Akershus universitetssykehus (Ahus) søker ny leder til en viktig lederstilling i Medisinsk avdeling Kongsvinger. Avdelingen er den største avdelingen på sykehuset, som har lokalsykehusfunksjon for cirka 120 000 innbyggere. Sykehuset har ti underliggende seksjoner som inkluderer akuttmottak, sengeposter og poliklinikker, i tillegg til kliniske fellesfunksjoner og medisinsk kontortjeneste.

Vi ønsker deg som er god til å samarbeide og evner å se helheten i en kompleks og mangfoldig virksomhet. Du er en tydelig leder, med strategisk teft, samtidig som du har blikk for effektiv daglig drift av en stor og viktig avdeling. Du kjennetegnes ved gode kommunikasjons- og gjennomføringevner. Sikre godt samspill.

Medisinsk avdeling Kongsvinger er organisert i Medisinsk divisjon ved Akershus universitetssykehus, som er en av sykehusets største divisjoner med cirka 2000 årsverk. I tillegg til tradisjonelle fagavdelinger har Medisinsk divisjon ansvar for akuttmottak, medisinsk overvåkning, kliniske fellesfunksjoner og en egen forskningsavdeling.
En sentral del av lederens oppgave vil være å sikre samhandling internt på Kongsvinger sykehus og med de medisinske fagavdelingene på Ahus Nordbyhagen. Avdelingsleder er en del av ledergruppen i Medisinsk divisjon og rapporterer til divisjonsdirektør.  Som nær samarbeidspartner vil det være en assisterende avdelingsleder med lang erfaring og god kjennskap til avdelingen. Det er administrativ lederstøtte tilknyttet avdelingen.

Mer om avdelingen
Avdelingen har 225 faste årsverk, deriblant overleger innen revmatologi, oftalmologi, gastroenterologi, kardiologi og lungesykdommer. I tillegg spesialister i indremedisin med kompetanse innenfor endokrinologi, hematologi og nefrologi. Fagfeltet revmatologi har egne senger og poliklinikk. Oftalmologi har poliklinisk virksomhet.
Totalt har avdelingen cirka 4000 døgnopphold og 30 000 polikliniske konsultasjoner per år.

Ønsker du å vite mer om Kongsvinger kommune og mulighetene i området så klikk her

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for avdelingens drift, med administrativ bistand fra lederstøtte og i samarbeid med assisterende avdelingsleder og egen ledergruppe
• Ivareta og videreutvikle tilbudet til pasienter i opptaksområdet
• Videreutvikle og lede et arbeidsmiljø som skaper lav turnover og sterk faglig utvikling
• Bidra til godt samarbeid med divisjonens øvrige avdelinger, samt andre eksterne samarbeidspartnere
• Etablere gode samhandlingsarenaer med aktuelle samarbeidsaktører
• Representere, og bidra på vegne av egen avdeling mot sykehusets øvrige tiltak og prosjekter
• Representere egen avdeling og bidra i divisjonens ledergruppe
• Bidra til å styrke Ahus’ sin rolle som utdanningsinstitusjon
• Stimulere til forskning i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis som lege eller sykepleier med autorisasjon som er gyldig i Norge
• Ledererfaring fra tidligere lederroller, fortrinnsvis på seksjonsledernivå eller høyere.
• Kunnskap om/kjennskap til arbeid med mål- og resultatstyring og dokumentert resultatoppnåelse.
• Klinisk erfaring og god kjennskap til sykehusdrift
• Kompetanse innen helse- og HMS-lovgivning
• Forståelse for utvikling og krav til helsehjelp innen området som skal ledes
• Lederutdanning tillegges vekt
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er en tillitsskapende og profesjonell leder
• Du trives med, og har gode evner til systematisk og målrettet arbeid
• Du er god til å kommunisere på en åpen og tydelig måte med sideordnede, underordnede og overordnede
• Du har en gjennomføringsevne, og kan skape trygghet i at avdelingen er godt ivaretatt
• Du har svært gode samarbeidsevner
• Personlige egenskaper tillegges vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Ledertrening og lederutvikling samt en ledelse som er tilgjengelig og motivert
• Tilgang på gode velferdstilbud som for eksempel hytteutleie, bedriftsidrettslag, teaterbilletter og mye annet
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet og kort reisevei fra Oslo
• Muligheter for bolig og barnehageplass i nær tilknytning til sykehusområdet
• Stillingen er en særskilt uavhengig stilling