Prosjektmedarbeider - Ung inkludering
- Arbeidsgiver
- Kongsvinger kommune
- Stillingstittel
- Prosjektmedarbeider - Ung inkludering
- Frist
- 21.06.2022
- Ansettelsesform
- Engasjement
Har du et stort engasjement for velferdsområdet og inkludering i samfunnet?
Kongsvingerregionen har et ønske om at flere unge med uføretrygd kommer helt eller delvis tilbake til ordinært arbeid. Forskning- og utviklingsprosjektet Ung inkludering i Kongsvingerregionen vil søke å fremskaffe erfaringer og erkjennelser som på sikt vil kunne bidra til å at færre vil bli uføretrygdet. Prosjektet eies av de fem kommunene i Kongsvingerregionen og er designet med to arbeidspakker. Den ene med fokus på å forebygge og forhindre ungt utenforskap og den andre med fokus på reaktivering.
Vi søker etter to motiverte prosjektmedarbeidere som er pådrivere for områdene ung inkludering og reaktivering av unge uføre hvorav den ene stillingene er et svangerskapsvikariat.
I prosjektmedarbeiderrollen vil du jobbe tett med alle involverte i prosjektet og øvrige samarbeidspartnere. Du evner samtidig å arbeide strukturert mot egne mål. Dine oppgaver vil væreknyttet til prosjektet og vil ikke inngå som en del av driften av NAV-kontoret. Ditt ansvar vil i hovedsakvære å gjennomføre avtalte oppgaver med prosjektleder og bidra til at ulike planer og prosesser tilpasse prosjektets mål. Du vil få stor frihet og påvirkningsgrad innenfor prosjektets forankring. Du skal bidra til å skape trivsel og engasjement med fokus på team- og relasjonsarbeid. Prosjektengasjementet har foreløpig en varighet ut 2023.
Arbeidsoppgaver
- Være en pådriver og støtte i oppstart av aktiviteter i tråd med prosjektbeskrivelsen
- Utarbeide og gjennomføre prosjektaktiviteter
- Hente ut og kartlegge relevant statistikk
- Utvikle/videreutvikle system- og kvalitetsrutiner som vil kunne bedre kommunikasjonen mellom veileder og bruker
- Bidra til god informasjonsflyt i prosjektet
- Bistå i planlegging og gjennomføring av tiltak
- Bidra til informasjon, dialog og veiledning på system- og individnivå
Kvalifikasjoner
- Relevant høgskoleutdanning og erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid.
- Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring med eller kompetanse i veiledning/rådgivning
- Erfaring fra og god kjennskap til helsesektoren, oppvekstsektoren og folkehelsearbeid vil bli foretrukket
- Erfaring med ulike effekter av fysisk aktivitet og psykososialt arbeid vil bli foretrukket
- Kjennskap til gjeldende lovverk som prosjektet berører
- Gode IKT-ferdigheter og digital kompetanse
- Erfaring med presentasjoner i større fora
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe systematisk og takle en hektisk arbeidshverdag
- Serviceinnstilt, omstillingsdyktig og med god gjennomføringsevne
- God relasjonskompetanse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God til å motivere og koordinere andre
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Om arbeidsgiveren
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- Rådhusgata 14, 2212 Kongsvinger
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- Annet
Nøkkelord
prosjektmedarbeider;, Ung, inkludering;, reaktivering, av
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marianne Grøndahl Pedersen
- Stillingstittel
- Prosjektleder
- Telefon
- 91 15 09 37
- Kontaktperson
- Jørn-Andrè Stenseth
- Stillingstittel
- Leder NAV Kongsvinger
- Telefon
- 47 64 90 66
Rådhusgata 14, 2212 Kongsvinger