Fagdag hver 6.uke i helsefremmende turnus - noe for deg? 

Kongsvinger sykehus er en del av Akershus universitetssykehus HF, og er i en tilpasning fase hvor vi bygger opp vår kapasitet for å kunne håndtere økt tilførsel av                ø-hjelpspasienter fra Øvre Romerike. Vi skal fremover undersøke, utrede og behandle flere pasienter og vi har derfor behov for flere dyktige medarbeidere. Samtidig vil dette bidra til at vi bygger et sterkere grunnlag som et faglig robust og bærekraftig lokalsykehus med akuttfunksjoner. Vi håper du har lyst til å være med på denne utviklingen og bidra med din kunnskap og erfaring for å sikre gode og sikre pasientløp i regionens største kompetansevirksomhet.

Medisinsk sengepost 1 er til indremedisinske pasienter som kommer inn med behov for øyeblikkelig hjelp. Vi har 29 senger, og en stor stab med dyktige ansatte til å ivareta disse, så hos oss er det alltid mange sykepleiere på vakt. Men nå trenger vi litt forsterkning. 

Sengeposten er en læringsarena for studenter, i tett samarbeid med Høyskolen i Innlandet.  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Vi søker etter:   

• Autorisert sykepleier, faste stillinger, 2 x 100 %
• Sykepleierstudenter, faste helge-stillinger
• Autorisert sykepleier/sykepleierstudenter, ekstravakter

Alle søkere må søke elektronisk via systemet og aktuelle kandidater vil bli kontaktet, intervjuet og ansatt fortløpende.

Vil du vite mer om Kongsvinger og mulighetene her så trykk her

Arbeidsoppgaver

• Vi arbeider etter primærsykepleie-metoden, men har også ansvars-vakter for de mer drevne sykepleierne.
• Pleie og stell av alle type pasienter
• Det avholdes fagdag hver 6. uke i turnus for ansatte i store stillinger, der alle andre faste/ekstravakter også er velkommen. På fagdag leier vi blant annet inn eksterne til å holde foredrag, har internundervisning og avholder personalmøter. 
• Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg i 3-delt helsefremmende turnus.  Dette betyr at hos oss arbeider man ikke dagvakt etter aftenvakt, og hviletid er prioritert når vi lager turnus.  
  

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter faglige sterke og fremadrettet autoriserte sykepleiere. Sykepleiestudenter er også velkomne til å søke. Erfaring fra sykehus en fordel, men ikke et absolutt krav da opplæring vil bli gitt.
• Søkere må beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig.
• Søker må være trygg på data som arbeidsverktøy, og gjerne kjenne til DIPS/Metavision.
• Alle nyansatte i Ahus må gjennomgå obligatorisk e-læringsprogram før de starter arbeidet.
• I tillegg har sengeposten eget opplæringsprogram på 3 uker for sykepleiere, inkludert 2 dager i klasserom, som alle nyansatte må igjennom.
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss positive ansatte som liker mangfoldet, og at ingen vakt er like. 
• Sengeposten holder et høyt tempo og den forventes at den ansatte liker dette og er god på prioritering.
• Vi vil være en seksjon der læringskurven aldri blir fullendt. Det er alltid noe å lære, og som ansatt må man søke informasjon fortløpende. Det forventes at man oppdaterer seg også utenom arbeidstid.
• Det er viktig at ansatte hos oss liker å samarbeide med andre, at de evner å bruke sykepleiers ledende funksjon, og har evne til å kommunisere på en trygg måte med pasienter og pårørende.
• Det er essensielt at de som ansettes er lojal ovenfor lokale føringer, prosedyrer og forordninger.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelse                

Vi tilbyr

• Vi er en sengepost med stor takhøyde, og med rom for alle, og vi er stolte av å være et godt sted å være nyansatt.
• Lønningtreff hver måned, og egen trivselsgruppe som bidrar til et godt arbeidsmiljø. 
• Mulighet for leie leilighet/hybel. 
• Gratis parkering og gratis lading for el-biler.
  
• Vi tilbyr opplæring, samt lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende overenskomst og arbeidsreglement