Teknisk sjef for Norges største snacksprodusent

Maarud AS er markedsleder på snack i Norge og er en del av Intersnack Group. De forsyner Norge med over 60 millioner poser snack og potetgull per år, og disse produseres i sin helhet ved fabrikken på Disenå. Maarud har eget potetlager og også et eget renseanlegg. Fabrikken har 7 produksjonslinjer og ca. 170 ansatte. 

Som teknisk sjef er du overordnet ansvarlig for å optimalisere driften av maskinparken, og sikre at det ikke har uplanlagt nedetid, i tett samarbeid med andre nøkkelfunksjoner. En av målsettingene til Maarud for 2024 er å sette produksjonsrekord i fabrikken, og teknisk sjef spiller en avgjørende rolle for å få til dette. Intersnack Group har gjort betydelige investeringer på Disenå de siste årene. Teknisk sjef evner å balansere det strategiske arbeidet med operativ ledelse, og du er god til å jobbe gjennom organisasjonen din. Stillingen rapporter til fabrikksjef og er del av fabrikkens ledergruppe.

Ansvar og oppgaver

• Teknisk sjef skal sørge for at maskinparken i fabrikken driftes optimalt og maksimalt
• Teknisk sjef har ansvar for å lede og koordinere strategiske tekniske forbedringer i fabrikken og, er en viktig støtte i å vise løsninger i forretningsutviklingsinitiativ som kommer fra ledergruppen og/eller Intersnack. 
• Dette innebærer også å delta i CAPEX Projects Networking i Intersnack Group, og være ansvarlig for å gjennomføre investeringsplanene ved Disenå
• Jobbe godt gjennom sine ledere, og sette de i stand til å levere på sine ansvar, for å sikre at alt utstyr driftes og etterses i henhold til alle godkjenninger, sertifiseringer, lover og regler m.m. Dette innebærer blant annet:
• Ansvarlig for vedlikeholdsplaner og gjennomføring av disse, på alt teknisk utstyr i fabrikken
• Ansvar for vannrenseanlegget
• Ansvarlig for brannstrategi og operativt industrivern
• Være Plant Disenå sin representant i Group Energy Community og ansvarlig for energi og vannforbruksrapportering internt
• Aktivt bidra i vårt kontinuerlig forbedringsarbeid (IWS) gjennom implementering og utvikling.

Erfaring og kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelor eller masternivå innen relevante fagdisipliner 
• Minimum 5 års ledererfaring fra tilsvarende rolle med strategisk utvikling av og ansvar for vedlikehold, teknisk utstyr, fasiliteter og bygninger
• Erfaring fra ledergruppe og erfaring med å lede gjennom ledere
• Erfaring fra operativ ledelse innen teknisk fagområde 
• Trygg leder og rollemodell i etterlevelse av HMS og andre relevante lovverk
• Kunnskap om LEAN, prosessoptimalisering/kontinuerlig forbedring
• Erfaring med å ha ansvar for investeringsprosjekter, i størrelsesorden 50-70 MNOK og oppover
• Gode språkferdigheter i et nordisk språk (norsk, svensk eller dansk) og engelsk

Vi ser fram til å høre fra deg

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med: MU (Mercuri Urval)  Tone B. F. Berthelsen telefon 975 59 040 eller Ane Storhaug Grøndahl telefon 975 59 057.

Søk på stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest, og senest innen 27.11.2023. Alle henvendelser til MU behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.