Vil du jobbe med HR & HMS i en spennende bedrift under utvikling?

DURI er Norges største proffsenter for håndverkere med et enormt utvalg produkter innen byggevarer, byggtilbehør, lister og profiler, maling, flis- og murverktøy, arbeidsklær, byggkjemi, maskiner og mye mer. Vi har omkring 16.000 produkter på lager og sortimentet er i stadig utvikling. Vi har varehus på Brobekk i Oslo, Asker og Fredrikstad.

Vi ser nå etter en strukturert og positiv person som skal være ansvarlig for HR og HMS i bedriften. Personen vil være en viktig ressurs for alle avdelingsledere som har personalansvar og nøkkelperson i bedriftens videre vekst og utvikling.

HR

Ansvars- og arbeidsområder

• Kontaktperson, rådgiver og støtte for våre ledere i prosesser relatert til arbeidsforhold, arbeidsmiljø og medarbeiderreisen.
• Rekruttering, onboarding, bistå ledere i personal og sykefraværsoppfølging, opplæring, rapportering
• Håndtere løpende personalspørsmål og endringsprosesser
• Sikre kvalitet og profesjonalitet i alle HR-prosesser
• Bistå ved ulike oppgaver ifm. systemer, omstilling/nedbemanning og ulike administrative oppgaver som bla. personalhåndbok, avtaler og arbeidskontrakter
• Utarbeide interne policies og se til at vi etterlever norsk lovverk
• Iverksette HR-tiltak i takt med organisasjonens behov

HMS:

Ansvars- og arbeidsområder

• Utvikle, implementere og vedlikeholde HMS-prosedyrer og -retningslinjer i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Sørger for at det utføres passende risikovurderinger, og at oppfølging implementeres for å minimere eller eliminere ulykker
• Utføre vernerunder
• Registrere og følge opp avviksmeldinger
• Bistå ledere og ansatte ved utfordringer i arbeidsmiljøet
• Gjennomføre og dokumentere gransking etter hendelser eller nestenulykker.
• Samarbeide med ledelsen for å fremme en sikkerhetskultur og kontinuerlig forbedring
• Være kontaktperson opp mot Arbeidstilsynet og NAV mm. ved behov.

Miljøfyrtårn

• Oppfølging og rapportering vedrørende miljøpåvirkninger jf. ISO 14001 (Miljøfyrtårn)

Herunder:

• Årlig innsamling av data og utarbeidelse årlig rapport
• Innsamling av virksomhetens miljøprestasjoner
• Miljøsertifisering
• Revidering av selskapets HMS, klima- og miljømål

Kvalifikasjoner

• Erfaring med lederstøtte innen HR-relaterte saker
• Erfaring innen HMS (vernerunder, risikokartlegging, handlingsplaner, lukking av avvik)
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Du har erfaring innen strategiske HR-prosesser og utviklingsarbeid.
• God forståelse av HMS og Arbeidsrett
• Praktisk erfaring som generalist innen HR og HMS

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Gode gjennomførings- og samarbeidsevner
• Gode evner til problemløsning
• Kan prioritere riktig og tar egne initiativ
• Har god porsjon energi og entusiasme og motiveres av at andre lykkes
• Evner å tilpasse seg et miljø i konstant utvikling og forandring
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til konflikthåndtering.
• Kontakt- og tillitsskapende. Evne til å skape gode relasjoner. Lyttende. 
• God rolleforståelse og vurderingsevne.
• Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle tidvis høyt arbeidspress.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i en organisasjon med korte beslutningsveier og store muligheter for å påvirke i alle ledd.
• Et miljø hvor man tar vare på hverandre og heier hverandre frem, hvor man vil at alle skal lykkes
• Gode utviklingsmuligheter
• Gode arbeidstider
• Konkurransedyktige betingelser
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• 5 ukers ferie (12% feriepenger)
• Arbeidssted med god tilgang til offentlig kommunikasjon
• Bedriftskantineordning med kald- og varmretter
• Mulighet til å forme egen framtid i en ekspansiv bedrift
• Du blir en del av en virksomhet som er i stor vekst og har store ambisjoner, og som allerede kan smykke seg med å være Norges største varehus for den proffe håndverkeren med utsalgssteder etablert i Oslo, Billingstad og Fredrikstad