HR-Manager
H-fasader
- Frist 13.7.2024
- Ansettelsesform Fast
Bli med oss å bygge en arbeidsplass der alle kan lykkes!
Hos H-fasader AS er vi dedikert til å skape et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø hvor våre ansatte kan blomstre. Driften er i stadig utvikling, og nå søker vi en høyt motivert og dyktig HR leder til vår organisasjon, som vil bli sentral i videreutvikling og innføring av bedriftens HR-strategi sammen med ledergruppen og ansatte.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Ansvarlig for bedriftens personalpolitikk og sørge for at etablerte retningslinjer følges og vedlikeholdes, samt at nye retningslinjer etableres når det vurderes som nødvendig.
Overordnet ansvarlig for å skape et positivt arbeidsmiljø og kultur, gi veiledning og støtte til ansatte og håndtere spørsmål knyttet til arbeidsforhold, samt håndtere disiplinære saker og konflikter.
Ansvarlig for å holde seg oppdatert på de til enhver tid gjeldende lover og regler, samt trender som påvirker bedriftens HR-strategi og personalpolitikk, samt å sikre at nødvendige tilpasninger gjennomføres.
Ivareta det overordnede personalansvaret i bedriften på vegne av daglig leder og støtte alle ansatte med personalansvar slik at deres utøvelse av faget utføres på best mulig måte.
Ansvarlig for å administrere lønn, fordeler og kompensasjonsordninger for ansatte, inkludert forsikringer og pensjon.
Ansvarlig for ledelse og gjennomføring av rekrutteringsprosesser, samt å sikre at bedriften har gode rutiner for «onboarding» av nyansatte.
Ansvarlig for implementering av elektronisk personalhåndbok og derav felles arbeidsreglement og rutiner på tvers av våre lokasjoner i Norge.
Noe reisevirksomhet mellom våre lokasjoner må påregnes.
Kvalifikasjoner:
· Bachelorgrad i Human Resources, Business Administration eller et relatert felt
· Solid erfaring fra stillinger hvor HR har vært en sentral del av ditt ansvarsområde
· Sterk forståelse av HR-prinsipper, praksis og arbeidslover
· Gode kommunikasjon- og mellommenneskelige ferdigheter
· Du er både premissgiver og utførende
· Evne til å håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon med diskresjon.
· Ferdigheter i HR-programvare, og ønskelig med erfaring innen implementering av denne
· Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
· Evne til å jobbe selvstendig og som en del av et team
Hva vi tilbyr:
· Konkurransedyktig lønn og fordelspakke
· Muligheter for profesjonell utvikling og karrierefremgang
· Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
· Fleksible arbeidsordninger
Hvis du er en proaktiv og dedikert HR-profesjonell som ønsker å gjøre en betydelig forskjell i en dynamisk organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Søknader vurderes fortløpende.
Bli med oss å bygge en arbeidsplass der alle kan lykkes!
Om arbeidsgiveren
H-fasader Stette AS ble etablert i 1989, men har røtter innen glass og byggevarer tilbake til 50- og 60-tallet. Selskapet er sammen med sine søsterbedrifter Norges ledende entreprenør innen glass- og aluminiums-fasader. Vi produserer og selger dessuten H-vinduet+ som er vedlikeholdsfrie og miljøvennlige kvalitetsvindu og -dører i PVC. H-fasader gruppen har produksjon i Ålesund, Fredrikstad og Litauen, samt flere prosjekt- og montasjeavdelinger i Norge, og nyetablert datterselskap i Sverige. Virksomhetene er en del av den Ålesund baserte Flakk-Gruppen og fokuserer på bærekraftige, vedlikeholdsfrie, resirkulerbare produkter og løsninger av høy kvalitet og med lang levetid. Med lang erfaring og svært dyktige medarbeidere er vår målsetting å være en foretrukken leverandør som entreprenører og byggherrer virkelig kan stole på. H-fasader har snaut 300 ansatte og omsetter for rundt 500 mill. kr.
Nøkkelord
hr, personaladministrasjon, hr-rådgiver, lederstøtte, administrasjon
(1/8)
- FINN-kode 356771796
- Sist endret