Sanksjonsspesialist
DNB
- Frist 07.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe med å håndheve internasjonale sanksjoner i DNB?
Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.
Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.
Vil du bygge en karriere innen internasjonale sanksjoner i DNB?
Vi søker Sanksjonsspesialist til vår avdeling Sanctions Detection Department (SDD)
Om oss:
DNB prioriterer arbeidet mot økonomisk kriminalitet høyt. I dag jobber opp mot 600 ansatte i DNB med dette. Vår ambisjon er at DNB skal være en anerkjent og troverdig aktør innenfor arbeidet for å bekjempe hvitvasking, terrorfinansiering og bedragerier i tillegg til å sørge at vi overholder internasjonale sanksjonsforpliktelser.
Vi har samlet miljøene for bedrageribekjempelse og internasjonale sanksjoner i seksjon «Financial Crime & Sanctions (FCS)». Seksjonen er 1. linje i arbeidet med sanksjonsscreening og mot alle typer bedragerier og jobber med håndtering av hendelser knyttet til dette. Videre er seksjonen sentral i deltakelse i videreutvikling av IT-systemer for å forhindre bedragerier (eFraudløsninger) og sanksjoner (screening). Seksjonen jobber også med trusseletterretning tilknyttet økonomisk kriminalitet og med utredning og anmeldelser av straffbare forhold til politiet.
Avdelingene Sanctions Detection Department 1 & 2 har ansvar for å etterleve gjeldende sanksjonsregelverk i DNB. Avdelingenes hovedoppgaver er å sikre at DNB er i stand til å avdekke og forhindre at penger går til sanksjonerte land og terrorfinansiering. Vi er også støtte og rådgivere innenfor fagområdet til forretningsområdene i DNB og DNBs internasjonale filialer.
Om rollen:
Vi er på jakt etter en samfunnsorientert, engasjert og initiativrik kollega som ønsker å jobbe innenfor fagområdet sanksjoner.
Du er interessert i å holde deg oppdatert om det som skjer i samfunnet både nasjonalt og internasjonalt, og du ønsker å jobbe med undersøkelser for å ivareta bankens sanksjonsforpliktelser, samtidig som du bygger kompetanse innen internasjonale sanksjoner.
Du samarbeider godt med andre, er løsningsorientert og evner å dele kunnskap og erfaringer med dine kollegaer og samarbeidspartnere. Du tar selvstendige og risikobaserte beslutninger, og har fokus på kvalitet i ditt arbeid, i tillegg til å ha en effektiv og strukturert arbeidsform.
Du lærer nye systemer raskt og har evne til å se sammenhenger. Fremfor alt må du være nysgjerrig og evner å bygge egen kompetanse, på eget initiativ, i det daglige.
Noen av dine arbeidsoppgaver:
* Behandle alarmer på betalinger i sanntid og alarmer på kundescreening med stopp mot sanksjons- og terrorlister
* Holde deg løpende oppdatert på gjeldende sanksjonsregelverk og hvitvaskingsloven
* Rapportere mulige sanksjonsbrudd og andre forhold for videre undersøkelser
* Benytte interne og eksterne systemer for finansielle og ikke finansielle vurderinger
* Arbeide målbevisst for å redusere risiko for avvikssituasjoner
* Samhandle med DNB's internasjonale avdelinger
* Bistå de ulike forretningsområder i fagrelaterte spørsmål
* Bidra til utvikling av avdelingen og fagområdet
Vi ser etter deg som har følgende bakgrunn:
* Relevant utdannelse på universitet-/høyskolenivå (gjerne samfunnsøkonomi, statsvitenskap, jus eller økonomi)
* Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
* God risiko- og forretningsmessig forståelse
* Erfaring fra arbeid med internasjonale sanksjoner, internasjonal betalingsformidling eller AML er en fordel
* Interesse og kjennskap til geopolitikk, og har forståelse for hvilke utfordringer som finnes i forhold til trusselbildet knyttet til sanksjoner og høyrisikoland
* Analytisk anlagt og god IT forståelse
* Erfaring med hektiske arbeidsdager og korte tidsfrister
* Meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
Du vil delta i avdelingens skiftordning fra kl 08.00 til kl 18.00 samt noen røde dager i året. Vi jobber pt ikke på lørdag og søndag, men endringer kan komme i takt med nye regulatoriske endringer. Ordningen er økonomisk kompensert.
Høres dette interessant ut? Ved behov for nærmere informasjon, ta kontakt med avdelingsleder Michael Sollid-Torrissen på tlf: 992 77 052 eller avdelingsleder Elisabeth Venbakken Sagerud på tlf: 971 57 212
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 07.07.2024
I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 3
- Sted: 0191 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Bank, finans og forsikring
- Stillingsfunksjon: Analyse, Jurist, Revisjon og kontroll
Nøkkelord
Økonomisk kriminalitet, Sanksjoner, Trusseletterretning
meta.heading
- FINN-kode 356911240
- Sist endret