Seksjonsleder
Sykehuset i Vestfold HF
- Frist 07.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) tilbyr utredning og behandling av barn og ungdom i alderen 0 til 18 år, og deres familier, som har behov for tjenester på spesialisthelsenivå for å avhjelpe psykiske vansker.
Vi søker etter en dyktig og engasjert seksjonsleder til det som fra årsskiftet blir en nyopprettet poliklinikk i BUPA. Bakgrunnen for nyopprettet stilling er at vi endrer vår organisering slik at vi i fremtiden får tre jevnstore allmennpoliklinikker i BUPA. Dette gjøres ved at dagens poliklinikk Tønsberg deles i to seksjoner, og hvor hver av de får ansvar for respektive kommuner. Vi søker en seksjonsleder som trives med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling som har høyt faglig fokus, høy aktivitet og et godt arbeidsmiljø.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede
- Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
- Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
- Tilrettelegge for god pasientflyt og hensiktsmessig bruk av ressurser
- Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting
- Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål
- Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå - ønskelig med spesialistutdanning
- Ledererfaring og helst lederutdanning
- Kunnskap og erfaring fra fagområde psykisk helsevern for barn og unge
- Kunnskap om budsjett og økonomi
- Gode IKT kunnskaper for håndtering av personell og pasientadministrative systemer
- Kunnskap og erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
- Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Har en motiverende og engasjerende lederstil
- Fremstår som åpen, positiv og "fremoverlent"
- Har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
- Klarer å håndtere utfordringer, relasjoner og høy arbeidsintensivitet
- Har evne til å arbeide målrettet, strategisk og systematisk
- Har engasjement og interesser for faglig utviklingsarbeid innen BUP feltet
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
- Et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap
- En spennende og utfordrende lederjobb hvor du kan bidra til å påvirke seksjonens utvikling og videreutvikle de psykiske helsetjenestene til barn og unge i BUPA Vestfold
- Lederutvikling gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
Om arbeidsgiveren
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Anton Jenssens gate 2b, 3125 Tønsberg
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Seksjonsleder, Bupa, Psykiatri
meta.heading
- FINN-kode 356925697
- Sist endret