![Kongsvinger kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/6/vertical-0/26/0/357/176/800_35545580-4959-4c4f-8558-2cac74b59568.jpg)
Avdelingsleder
Kongsvinger kommune
- Frist 04.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du mestringsorientert og ønsker nye utfordringer i en nyopprettet lederstilling?
Psykisk helse- og avhengighet er en avdeling som er organisert i enhet for Tilrettelagte tjenester. Avdelingen har vokst og deles nå i to. I den forbindelse søker vi etter ny avdelingsleder i avdeling for bolig og ambulerende tjenester. Avdelingen har ca 19 årsverk og leverer tjenester innenfor rus/avhengighet, hjelp til hjemmeboende og i tilrettelagt bolig. Personalet er tverrfaglig sammensatt og innehar god kompetanse. Vi samarbeider tett med kommunens tjenestekontor, spesialisthelsetjenestene i rus og psykisk helse, NAV, legetjenesten, skolehelsetjenesten, hjemmebaserte tjenester, Frelsesarmeen og Frisklivssentralen.
Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av pasienter. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fag- og personalansvar for avdelingen, og du skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. I tillegg vil du ha medansvar for forvalting av ressurser i henhold til gitte rammer. Din nærmeste leder vil være enhetsleder for Tilrettelagte tjenester, og du vil bli en del av enhetens ledergruppe som har fokus på mestringsorientert og innovativt lederskap.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å yte tjenester etter gjeldende lovverk, budsjettet og politiske føringer
- Medansvar for å videreutvikle tjenestene
- Personalansvar og aktiv oppfølging av kommunens arbeidsgiver-, lønns og ledelsespolitikk
- Utøve god ressursstyring innen gitte rammer
- Økonomioppfølging og rapportering på eget område
- Utarbeide nødvendige arbeidsplaner
- Sikre systematisk internkontroll gjennom å følge opp forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten
- Fremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere
- Legge til rette for godt samarbeid med studenter/elever, kollegaer, brukere og pårørende gjennom dialog og veiledning
- Ha et medansvar for at enheten som helhet løser utfordringer og holder rammene sine
Kvalifikasjoner
- Helse- eller sosialfaglig høgskole-/universitetsutdanning på bachelornivå
- Videreutdanning i ledelse og/eller ledelseserfaring vektlegges
- Ønskelig med veiledningserfaring og/eller -kompetanse
- Erfaring med å utarbeide og følge opp turnusplaner
- Generelt gode IKT-ferdigheter og evne til å lære aktuelle fagsystemer
- Kunnskap om relevant lovverk
- Kjennskap og interesse for digitalisering og velferdsteknologi
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Faglig og ledelsesmessig kompetent med høy gjennomføringsevne
- Evne til å motivere, veilede og skape engasjement
- Evne til selvstendighet og tverrfaglig samarbeid
- Strategisk og analytiskStrukturert og fleksibel
- Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Legge til rette for at avdelingen skaper gode resultater for brukerne
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Trivelig arbeidsplass, inspirerende og tverrfaglig miljø
- Personlig lønn i samsvar med kommunes lønnspolitikk
- Mentor-ordning: innebærer systematisk veiledning og oppfølging over 1 år fra annen avdelingsleder i enheten
Annet:
- Gyldig politiattest må framlegges ved tiltredelse
- Tiltredelse etter avtale
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være at webcruitermail.no.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Om arbeidsgiveren
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Nøkkelord
ledelse, helse, personal, avdelingsleder, psykiskhelse
- FINN-kode 357176800
- Sist endret