![Reco Bygg og Skadeteknikk AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/5/vertical-0/29/8/354/902/548_44233b6b-d813-4cab-a184-bb2a2747934a.jpg)
![Frosta kommune logo](https://images.finncdn.no/mmo/logo/object/157692605/iad_8887087446703899754logo.png)
Prosjektleder byggeprosjekt
Frosta kommune
- Frist 15.08.2024
- Ansettelsesform Prosjekt
Motiveres du av å styre, organisere og planlegge? Er du vår interne prosjektleder for nytt kommune- og helsehus?
Om arbeidsgiver
Ønsker du å bli en del av teamet som skal holde i prosessene rundt realiseringen av nytt kommune- og helsehus?
Frostasamfunnet skal rehabilitere og bygge om sitt kommunehus til et fremtidsrettet kommune- og helsehus. Midt i sentrum av frodige Frosta vil det reise seg et samlingspunkt for frostingen, med en rekke av kommunens tjenester i et moderne og funksjonelt bygg. Nå ser vi etter en prosjektleder som kan bistå med å tilrettelegge hele denne prosessen for organisasjonen og lokalsamfunnet vårt.
I denne rollen vil du sitte helt sentralt i de prosessene som følger av å prosjektere, bygge og flytte ut og inn av et nytt kommune- og helsehus. Du vil ivareta god kommunikasjon mellom kommunen, byggprosjektledere, entreprenører og rådgivere, men også fungere som en informasjonssentral for interne ressurser i kommunen og i kommunikasjonen ut mot innbyggere og næringsliv.
Du vil få et bredt spekter av arbeidsoppgaver og må trives godt med å holde kontroll, struktur og fremdrift i en rekke parallelle prosesser. Du behøver ikke ha noe erfaring med byggeprosjekter, men at du kjenner til prosjektledelse og evner å holde orden og oversikt vil være en forutsetning for å lykkes. Utover dette kan du ha hentet erfaringen din fra ulike arenaer.
Dagens bygg er utdatert, og det kreves en oppgradering tilsvarende nytt bygg. For å realisere dette har Frosta kommune en ekstern prosjektleder for å lede prosjektet overordnet. Denne personen har ansvar for å planlegge prosjektet, delegere oppgaver, lage saksfremlegg, ha tilsyn med aktiviteter og deltakere, og styre prosjektet. Personen vi søker etter vil jobbe tett med vedkommende.
I tillegg vet vi at det er mye som må være på plass og koordineres for at et byggeprosjekt skal leveres på tid og budsjett. Prosjektet er i en fase der det skal utlyses en totalentreprise og videre følger detaljprosjektering og bygging. Planlagt byggestart er mai 2025.
Har du prosjektledererfaring og interesse for å koordinere interne prosesser knyttet til bygging av nytt kommune- helsehus? Da ønsker vi gjerne din søknad.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide tett sammen med prosjektledelsen for å realisere de mål som er satt for prosjektet.
- Samarbeide tett med ekstern prosjektleder og ansatte i Frosta kommune.
- Bistå entreprenør og ekstern prosjektleder i byggeperioden for å sikre byggeprosjektets kvalitet, kostnad og fremdrift.
- Bidra i interne møter, for eksempel møter med tillitsvalgte, sentralt brukerutvalg.
- Bidra i eksterne møter.
- Initiere, organisere, fasilitere og gjennomføre nødvendige prosesser/aktiviteter.
- Ansvarlig for interne prosesser i kommunen som omhandler praktiske forhold ved prosjektet
- Ansvar for å organisere tjenester/leietakere sin flytteprosess til midlertidige lokasjoner og tilbakeflytting som følge av prosjektet.
- Ansvarlig for intern informasjonsflyt i Frosta kommune vedrørende byggeprosjektet.
- Initiere og medvirke til informasjonsflyt om prosjektet til lokalsamfunnet.
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, eksempelvis innenfor prosjektledelse
- Relevant arbeidserfaring med prosjektledelse
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne
- Selvstendighet og dokumentert gjennomføringsevne
- Gode IT- kunnskaper
- Fordel med erfaring fra prosjektledelse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Personlige egenskaper
- Evne til å tenke helhetlig og er super strukturert
- Kunne lede og koordinere flere prosesser parallelt
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team, være fleksibel, proaktiv, profesjonell og ha gode samarbeidsevner og relasjonelle egenskaper
- Være løsningsorientert
- Være initiativrik, kreativ og engasjert
- Bidra positivt til interne flytteprosesser
Dette er en midlertidig stilling, knyttet til prosjektets byggeperiode. I utgangspunktet inntil 3 år.
Vi tilbyr
- Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
- Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
- Et godt etablert partssamarbeid
- Gratis ansatteparkering.
Annet:
- Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.
- Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
- Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.
Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med Christian Ingebrigtsen i Avantas, mob. 47462547 eller Kommunalsjef samfunn og utvikling Ingvild Øfsti mob. 93201402.
Om arbeidsgiveren
Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fånesvegen 1, 7633 Frosta
- Bransje: Arkitektur, areal og interiør, Bygg og anlegg, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Prosjektledelse, Ingeniør / Bygge- og anleggsteknikk, Planlegger
Nøkkelord
Prosjektleder;, Byggeprosjekt;, Offentlig, Kommune;, Utvikling;
- FINN-kode 357177662
- Sist endret
Lignende annonser
![Reco Bygg og Skadeteknikk AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/5/vertical-0/29/8/354/902/548_44233b6b-d813-4cab-a184-bb2a2747934a.jpg)
![Stjørdal kommune/ logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/12/5/356/940/275_fd14ddb2-f670-4ca7-b1ff-c7b0890feb91.jpg)
![Stjørdal kommune/ logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/01/0/355/576/330_4e0641de-40bc-4453-840e-aad27c8b131c.jpg)
![Krystian Bygg AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/10/3/356/686/893_416075e1-b442-4bc1-9447-089aab0335f8.jpg)
![TOBB Byggdrift AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/04/1/355/740/861_2b7a7594-a36e-4b3b-a26c-b6b2dec18a91.png)
![Isak D. Westgaard logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/3/359/044/703_7848ead1-4207-40ac-89cc-50c93ae3aa55.jpg)
![Grande Entreprenør AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-1/13/0/685/324/0_63960e4d-46a7-4ad0-82b4-01356d8e04e2.jpg)