Vi søker nå etter en fremoverlent HR-rådgiver i POB Entreprenør. Vi ser etter deg som er engasjert og initiativrik som vil bruke og utvikle din kompetanse sammen med oss. Du trives godt med å ha flere baller i luften samtidig, og du kommuniserer godt med mennesker på alle nivåer i organisasjonen.
Dine oppgaver og ansvarsområdet som HR-rådgiver vil bestå av:
- Operative og strategiske HR-oppgaver.
- Identifisere behov for opplæring og støtte utvikling av kompetanse.
- Analysere HR-data for å gi innsiktsfulle beslutningsgrunnlag og støtte organisasjonsutvikling og endringsprosesser.
- Totalansvar for rådgivning og saksbehandling innen sykefraværsoppfølging.
- Vedlikehold og forbedring av rutiner, prosedyrer og systemer.
- Systemeier av Simployer.
- Rekruttering - herunder utarbeidelse av stillingsannonser, intervjuer og tilbud.
- Ansvarlig for redegjørelse ifm Åpenhetsloven.
- Arrangere sosiale arrangementer og faglig samlinger.
Andre kvalifikasjoner vi ser etter- God og tydelig kommunikasjonsstil.
- Relevant utdanning på bachelornivå - primært innenfor HR.
- Arbeider selvstendig, tar initiativ og viser fleksibilitet.
- Gode datakunnskaper og systemforståelse.
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
Hos oss får du- Et miljø som er preget av ekte arbeidsglede og entusiasme - vi er ALLTID PÅ
- Energiske og humørfylte kolleger
- Konkurransedyktig lønn
- Gunstige pensjonsordninger, utvidet yrkes-, fritidsulykkeforsikring
- Helseforsikring
- Unik mulighet til å utvikle deg faglig og få mye ansvar og innflytelse