Avdelingsleder straffegjennomføring avdeling samfunn
Vestfold friomsorgskontor
- Frist 31.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?
Avdelingsleder straffegjennomføring avdeling samfunn
Om stillingen
Det er ledig fast 100% stilling som avdelingsleder ved Vestfold friomsorgskontor, avdeling for straffegjennomføring i samfunn. Avdelingsleder har personal- og fagansvar for ca. 14 medarbeidere.
Arbeidsted er Tønsberg.
Vestfold friomsorgskontor har ansvar for straffegjennomføring i samfunnet. Avdeling straffegjennomføring i samfunn har ansvar for gjennomføring av samfunnsstraff, oppfølging av prøveløslatte fra fengsel og forvaring, samt oppfølging av domfelte som er idømt betingede dommer med vilkår om program mot ruspåvirket kjøring og narkotikaprogram med domstolkontroll. I tillegg har avdelingen ansvar for oppfølging av domfelte som soner etter straffegjennomføringsloven §12 (institusjon), etter straffegjennomføringsloven §16 (hjemmesoning uten elektronisk kontroll) og botlagte som gjennomfører bøtetjeneste. Avdelingen har en viktig rolle i forbindelse med oppfølging av ungdomsstraff/ungdomsoppfølging, der vi samarbeider tett med konfliktrådet som har ansvar for disse straffereaksjonene.
Avdelingen har ikke ansvar for soning etter straffegjennomføringslovens §16a (hjemmesoning med elektronisk kontroll) da denne formen for soning gjennomføres av en egen avdeling.
Vi søker etter en person som skal ha ansvar for daglig drift av avdelingen, tilrettelegge for fagutvikling og ivareta medarbeidere i en utfordrende hverdag. Samtidig må avdelingsleder evne å tenke strategisk og langsiktig på et overordnet plan. Gode samarbeids- og lederevner er av vesentlig betydning.
Avdelingsleder for straffegjennomføring i samfunn vil være en del av enhetens ledergruppe og er direkte underlagt friomsorgsleder.
Tiltredelse snarest.
Arbeidsoppgaver
Avdelingslederen vil ha ansvar for å lede/utvikle avdelingen, planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle rutiner. Dette innebærer:
- Personalansvar for alle ansatte i avdelingen
- Personalplanlegging for avdelingen
- Bidra i rekruttering av nyansatte og vikarer, og opplæring i den forbindelse
- Saksbehandling og koordinering av avdelingens arbeid med straffegjennomføring
- Utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet i avdelingen
- Fungering som stedfortreder for enhetsleder og andre avdelingsledere ved behov
- Bistå enhetsleder med utarbeidelse og oppfølging av strategier og virksomhetsplanlegging, samt rapportering
- Ivareta og utvikle samarbeid innad i kriminalomsorgen, samt forvaltningssamarbeid
Enheten vil til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor påregne endringer i arbeidsoppgaver og ansvars- og myndighetsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- Relevant bestått høgskole - /universitetsutdanning på minimum bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS)
- Relevant ledererfaring
- Førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
- God basiskunnskap om kriminalomsorgens hovedoppgaver og om friomsorgens plass i strafferettspleien
- Erfaring med arbeid fra ulike deler av kriminalomsorgen
- God juridisk forståelse
- Gjennomført lederutdanning
- Relevant erfaring med personalplanlegging, og gjerne turnusprogrammet GAT
- God kjennskap til relevant avtaleverk blant annet;
- Arbeidsmiljøloven
- Lov for Statens tjenestemenn
- Hovedavtalen og hovedtariffavtalen i Staten
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer
Personlige egenskaper
Du må ha
- Gode leder- og samarbeidsegenskaper
- Være endrings--, mål- og resultatorientert
- Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
Det er ønskelig at du
- Har evne til å motivere og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Har engasjement for fagfeltet, herunder kompetansebygging
- Er selvstendig og beslutningsdyktig
- Er strukturert og har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Har evne til å kunne stå i vanskelige situasjoner
- Er omstillingsvillig og nytenkende
- Er fleksibel med stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid (fleksitidsordning)
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Stillingen lønnes som avdelingsleder (1407) i ltr. 66 - 76 fra kr 646 000 - 777 900 per år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.
- Arbeidssted er Tønsberg og arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid, men den som blir ansatt må være innstilt på fleksibilitet når det gjelder oppgaver og noe forskjøvet arbeidstid/tilgjengelighet må påregnes.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til friomsorgsleder Synnøve S. Lerdal tlf. 95752756
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren
https://www.kriminalomsorgen.no/virksomhetsstrategi.583294.no.html
Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Kjelleveien 21, 3125 Tønsberg
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Ledelse
meta.heading
- FINN-kode 357797434
- Sist endret