Avdelingsleder veg, vann og avløp
Trysil kommune
- Frist 10.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Vi søker etter avdelingsleder for veg, vann og avløp - 2. gangs utlysning (justerte krav)
Trysil kommune har om lag 6600 innbyggere og nesten like mange fritidseiendommer. Som avdelingsleder har du personal- og økonomiansvar for 15 ansatte innenfor disse fagområdene. Avdelingen har en fagleder innen veg og en innen VA. Avdelingen har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av 230 km kommunale veger. Kommunen har fire vannverk og seks renseanlegg med tilhørende 80 km ledningsnett for vann og ca. like mange km for avløp.
Vi har store utbyggingsprosjekter foran oss som blant annet inkluderer nytt slambehandlingsanlegg og utvidelse av Innbygda renseanlegg. Avdelingen samarbeider tett med andre avdelinger i sektor for samfunnsutvikling og avdelingsleder rapporterer til kommunalsjef i denne sektoren.
Arbeidsoppgaver
- Administrative oppgaver innen veg, vann og avløp.
- Økonomi- og personalansvar.
- Oppfølging av investeringsoppgaver innenfor avdelingens fagområder.
- Saksbehandling, rapportering, utarbeidelse av planer og tverrfaglig samarbeid.
- Samarbeid med ulike eksterne aktører.
- Oppfølging av ulike prosjekter, innleide konsulenter o.l.
- Identifisere behov og planlegge fremtidige tiltak.
- Beregning av selvkost og avgiftsnivåer i samarbeid med våre eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdannelse, f.eks. innen kommunalteknikk eller som fagskoleingeniør. Kandidater som ikke oppfyller kravet til høyere utdannelse kan vurderes som aktuelle ved lang og relevant erfaring, og spesielt ledererfaring.
- Relevant jobberfaring innen ett eller flere av fagområdene.
- Ledererfaring.
- Forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom administrasjon og politikk.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Generell god brukerkompetanse innen IKT.
- Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- En resultatorientert leder som har evne til å være samlende, bygge team, engasjere og støtte medarbeiderne, implementere endringer og som kan være med på å videreutvikle avdelingen
- Trives med å arbeide med mennesker og lede disse
- Har god rolleforståelse
- Er opptatt av helhet og samfunnsutvikling
- Er serviceorientert og god til å samarbeide og kommunisere
- Har økonomiforståelse
Vi tilbyr
- En spennende stilling med varierende oppgaver
- Lønn etter avtale og iht. lønnspolitiske retningslinjer
- Gode offentlige tjenestevilkår
Om arbeidsgiveren
Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. Alle husstander vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2024.
I Trysil finner du seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Storvegen 5, 2420 Trysil
- Bransje: Offentlig administrasjon, Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon: Ingeniør / Bygge- og anleggsteknikk, Ingeniør / Vann- og miljøteknikk, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Ledelse, VA, VVA, Avdelingsleder
- FINN-kode 357886406
- Sist endret