![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/7/359/054/967_833451da-9090-4416-b336-d7b708802993.jpg)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2019/11/vertical-5/20/e/3c3/365/b0-/0b9/7-1/1ea/-a8/42-/51d/8c6/e9f/f5e_1661614565.jpg)
Vi søker avdelingsleder til Vardåsen bo og omsorgssenter
Asker kommune
- Frist 11.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Vi søker avdelingsleder til Vardåsen bo og omsorgssenter
Heldøgnsomsorg 1 består av 7 tjenestesteder: Vardåsen-, Solgården-, Gullhella-, Holmentunet-, Nesbru-, Asker bo- og omsorgssenter samt Søndre Borgen Helsehus.
Vardåsen bo- og omsorgssenter har 15 boliger med heldøgns bemanning fordelt på 2 etasjer som ligger fint i ytterkanten av Asker med flotte uteområder. Vardåsen har leiligheter for personer med somatiske helseutfordringer og demens.
Vi søker etter en erfaren og selvstendig avdelingsleder som har en god gjennomføringsevne, jobber målrettet og mestringsorientert samt å ta ansvar for en faglig god standart i avdelingen. Avdelingen har ingen egen sykepleier men er tilknyttet fagteamet i forhold til sykepleieroppgaver. Det forventes at leder til dels også kan bidra i forhold til sykepleier spesifikke oppgaver siden det handler seg om en liten avdeling med få årsverk.
Arbeidsoppgaver
- Bygge felles kultur som sikrer likeverdige tjenester.
- Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester.
- Omstillings- og endringsarbeid. Motivere til læring og fornyelse.
- Delta i aktuelle prosjekter.
- Legge til rette for samhandling med pårørende, innbyggere og nærmiljø for bedre måloppnåelse.
- Avdelingsleder har delegert personal-, fag- og økonomiansvar.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning innen ledelse er ønskelig.
- Det kreves ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.
- Det er ønskelig med erfaring med målgruppen.
- Det er ønskelig med erfaring når det gjelder endringsledelse innen omstillings - og utviklingsarbeid.
- Gode strategiske og analytiske egenskaper, og viser vei.
- Forståelse for økonomi og rammebetingelser.
- Gjennomføringsevne og bidrar til involvering og forankring i personalgruppen, er tydelig og beslutningsdyktig.
- Evne til å gripe muligheter og oppnå resultater, sammen med andre.
- Høy integritet og er tillitsskapende.
- Forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, fremmedspråklige må dokumentere bestått B2.
Personlige egenskaper
- Har høy integritet og er tillitsskapende, bygger gode og trygge relasjoner.
- Evner å gripe muligheter og oppnå resultater sammen med andre.
- Har evne til å gå foran og vise vei.
- Viser mot til å stå i krevende situasjoner.
- Har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
- Kan vise til god gjennomføringsevne.
- Bidrar til involvering og forankring i personalgruppen.
- Er tydelig og beslutningsdyktig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram.
- Gode styringssystemer.
- God kvalitetsutvikling satt i system.
- Verdibasert ledelse og teamarbeid.
- Fagsterke, motiverte og inkluderende kolleger.
- Spennende og varierte arbeidsdager.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 98 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
- Sektor: Offentlig
- Sted: 1384 Asker
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 358038747
- Sist endret
Lignende annonser
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/7/359/054/967_833451da-9090-4416-b336-d7b708802993.jpg)
Asker kommune satser på sitt ressurssenter for nevroutviklingsforstyrrelser, vil du være med?
Asker kommune
![Drammen kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/24/5/358/019/585_bd474698-b9c4-469a-93c1-b7c409c0dba6.jpg)
Demenskoordinator - Brenner du for demensomsorgen og ønsker å gjøre en forskjell?
Drammen kommune
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/3/359/055/953_698a1a5b-e900-419d-94bc-a4ff9bc41b55.jpg)
![Dedicare AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-1/04/4/355/731/084_83259192-8fa3-4aae-b16b-3c60eecc8e6f.jpg)
Fagkoordinator- Vernepleier med videreutdanning i psykisk helse eller nevroutviklingsforstyrrelser
Asker kommune
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/21/4/358/171/454_9f960bd9-702b-43e0-830a-8e7e80d23db3.jpg)
![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/26/5/356/774/755_645e12cb-5150-416d-8a31-fcf6e812d48c.png)
![Unicare Fram logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/4/359/042/914_ea815fb6-827a-4d30-8836-1611454adf67.png)