Vil du bli vår nye avdelingsdirektør i divisjon tjenester?
Bufdir
- Frist 4.8.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du bli vår nye avdelingsdirektør i divisjon tjenester?
Vi ser etter en leder med stort engasjement for våre ansvarsområder som ønsker en sentral rolle i å utvikle gode tjenester for barn, unge og deres familier.
Vi søker en strategisk, tydelig og engasjert avdelingsdirektør med god gjennomføringsevne. Du vil lede arbeidet med utvikling og vedlikehold av gode og fremtidsrettede tjenester innen divisjonens ansvarsområder. Du får en sentral rolle som faglig premissgiver og prosessleder knyttet til viktige velferdstjenester. Du må være opptatt av kvalitet i tjenestene og aktivt søke nye muligheter for å bedre våre tjenester.
Om stillingen:
Du vil lede en avdeling med 10-14 dyktige medarbeidere som har ansvar for Bufdirs oppgaver på området vold i nære relasjoner. Dette innebærer ansvar for utvikling av kvaliteten i krisesentertilbudet, sentrene mot seksuelle overgrep (Nok./SMISO), samhandlingsmodellen TryggEst, kompetanseteamet mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold, samt veiledningsfunksjonen for mindreårige ofre for menneskehandel.
Avdelingen har videre ansvaret for oppfølgingen av og innspill til flere handlingsplaner og tiltaksplaner på feltet. En viktig del av arbeidet er å ivareta det tverrsektorielle samarbeidet på området vold i nære relasjoner.
Utstrakt samarbeid med andre avdelinger og divisjoner i Bufdir, Bufetats regioner, øvrige direktorater, kompetanseaktører, brukerorganisasjoner og frivillige aktører er sentralt for avdelingens arbeid.
Avdelingen er en av fire avdelinger i divisjon Tjenester. Divisjonen har ansvar for utvikling av tiltak, kvalitet og kompetanse i både statlig og kommunalt barnevern, samt forebygging av og kvalitet i tiltakene mot vold i nære relasjoner. Divisjonen jobber mot felles mål og løser oppgaver på tvers for å sikre riktige prioriteringer og helhet i arbeidet.
Som leder for avdelingen skal du:
- Sikre at avdelingen jobber effektivt og har rett kompetanse.
- Bidra til at dine medarbeidere trives og får utnyttet sin kompetanse og sitt engasjement.
- Bidra til at lederteamet i divisjonen jobber strategisk mot divisjonens overordnede målsettinger og leverer viktige bidrag til Bufdirs samlede måloppnåelse.
- Bidra til godt samarbeid mellom avdelingene internt i Bufdir og med eksterne samarbeidspartnere.
Hva slags bakgrunn har du?
For å lykkes i rollen som avdelingsdirektør, ser vi etter en person med solid utdanningsbakgrunn og relevant erfaring. Du bør ha en god forståelse av offentlig forvaltning og ledelse, samt sterke kommunikasjonsevner. Konkret søker vi følgende kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning på masternivå innen for eksempel samfunnsvitenskap, sosialt arbeid eller juss.
- Erfaring fra ledelse, inkludert personalledelse.
- Erfaring fra offentlig forvaltning.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Erfaring fra og resultater fra prosjekt- og prosessledelse.
- Gjerne god kjennskap til voldsområdet, forebygging og erfaring fra tverrsektorielt arbeid.
Hva slags person er du?
Du er en motivert person som tar initiativ og følger opp dine oppgaver. Du evner å se de store linjene og tenker helhetlig i oppgaveløsningen. Samhandling og relasjonsbygging står sentralt for deg, og du har grunnleggende tillit til dine medmennesker. Din positive innstilling bidrar til å skape engasjement og motivasjon hos medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere. Du er heller ikke redd for å utfordre både deg selv og andre for å nå målene. Du verdsetter kontinuerlig læring og arbeider aktivt med å bygge kompetanse, både for deg selv og for teamet ditt. Evnen til å gjøre risikovurderinger, prioritere og sette de rette ressursene på de viktigste oppgavene, er også en viktig del av dine kvalifikasjoner.
Hva får du hos oss?
- Ansettelse som avdelingsdirektør, med lønn fra kr 950 000 – 1 101 400 brutto pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (jf. Lov om Statens pensjonskasse), som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag.
Informasjon til deg som søker
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Vi jobber med likestilling og ikke-diskriminering og utjevning av levekårsforskjeller slik at alle skal kunne få de samme mulighetene til å delta i samfunnet uavhengig av blant annet alder, kjønnsidentitet, seksuell identitet eller funksjonsnivå. Vi gjør mye, og framover vil vi gjøre enda mer. Derfor trenger vi fler på laget – vil du være med? Les mer om oss på bufdir.no.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Fredrik Selmers vei 3, 0663 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Ledelse, Samfunnsviter
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Leder, barnevern, utvikling
- FINN-kode 358569710
- Sist endret