Juridisk rådgiver
Trondheim kommune
- Frist 04.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Juridisk rådgiver/konsulent
Eierskapsenheten søker juridisk rådgiver/konsulent til en fast 100 prosent stilling med arbeidsoppgaver knyttet til håndheving av serveringsloven, alkoholloven og deler av tobakksskadeloven.
Eierskapsenheten har ansvar for å håndheve serverings- og alkoholloven i kommunen, og fører tilsyn med salg av tobakksvarer etter tobakksskadeloven. Eierskapsenheten gjennomfører også kjøp, salg, bortfeste, forvaltning og utvikling av kommunal grunn. Enheten ivaretar inn- og utleie av bygg og arealer til offentlige formål, samt koordinerer kommunens boligpolitiske arbeid. Enheten bestiller tjenester på vegne av kommunen innen renovasjon, parkering, brann- og redningstjenester. Enheten yter også juridisk rådgivning knyttet til blant annet Eierskapsenhetens, Kommunalteknikks, Trondheim eiendoms og Trondheim bydrifts virksomhet.
Enheten har ca. 50 ansatte og er organisert i tre avdelinger. Stillingen er plassert på avdeling for lovforvaltning.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling av søknader om salgs-, serverings- og skjenkebevillinger
- Veiledning
- Forberedende klagebehandling
- Administrasjon av skjenkekontroll
- Administrasjon av tilsyn med salg av tobakksvarer etter tobakksskadeloven
- Noe regelverksarbeid og foredragsvirksomhet
Kvalifikasjoner
- Master eller bachelor i rettsvitenskap
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
- God digital forståelse
- Relevant arbeidserfaring fra offentlig eller privat virksomhet er en fordel
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert
- Selvstendig, effektiv og strukturert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et erfarent, tverrfaglig arbeidsmiljø
- Stillingskategori og lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler, samt søkers kvalifikasjoner
- Fleksibel arbeidstid
- Kommunens pensjons- og forsikringsvilkår
- Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Holtermanns v. 7, 7030 Trondheim
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Jurist
- Arbeidsspråk: Norsk
meta.heading
- FINN-kode 358681037
- Sist endret