Avdelingsleder
Trondheim kommune
- Frist 11.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder
Viktig lederjobb i hjemmetjenesten!
Bli vår nye avdelingsleder som sammen med dyktige og idealistiske helsearbeidere bidrar til å sikre trygghet og helse til våre innbyggere på Byåsen!
Byåsen hjemmetjeneste har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder med tiltredelse etter avtale.
Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger er lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter og Munkvoll helse og velferdssenter ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider, og assistenter.
Vi arbeider etter målet om at brukerne skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig. Våre brukere har ulike behov, noen greier seg stort sett selv, men andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende, og tverrfaglig oppfølging. Vårt mål er at brukere og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/pasient/pårørende.
Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass, der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder, noe som gir en varierende arbeidshverdag.
Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å jobbe med ledelse og utvikling av denne helsetjenesten. Du vil få mulighet til både faglig og personlig utvikling, og være en del av et lederteam som består av enhetsleder og seks avdelingsledere. Hos oss vil du få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med lederteamet.
Vi er ute etter deg som ønsker å skape resultater gjennom tillitsbasert ledelse, liker å kombinere leder rollen med å være tett på ansatte, men samtidig gi handlingsrom. Du drives også av å levere på en helhet i tjenesten i tett samarbeid med resten av lederteamet.
Arbeidstiden som avdelingsleder vil være delt mellom 80 prosent dagvakter, og 20 prosent kveld- og helgevakter.
Vi jobber etter Trondheims kommunes verdier: Åpen, kompetent og modig.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle tjenestetilbudet på områder i egne enhet
- Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i samarbeid med resten av lederteamet
- Ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering
- Sikre riktig kvalitet på tjenestetilbud, i henhold til lov og forskrifter og kommunens retningslinjer
- Jobbe aktivt for å ivareta et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
- Pårørendesamarbeid
- Støtte og veilede ansatte som står i utfordrende situasjoner
- Utføre oppgaver delegert av enhetsleder
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie
- Ønskelig med erfaring innen personal- og fagledelse
- Kompetanse innen enhetens tjenesteområdet
- God kjennskap til pasientgruppen
- Kunnskap om lovverk og avtaleverk
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og formidlingsevne
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du er løsningsorientert
- Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottager
- Du har fokus på å støtte og myndiggjøre ansatte som gode fagutøvere
- Du holder deg faglig oppdatert
- Du har har gode relasjons- og kommunikasjonsevner
- Du er fleksibel
- Du har stor arbeidskapasitet og evner å jobbe med fokus på ulike oppgaver til samme tid
- Du jobber godt i team, men er også trygg når det gjelder å jobbe selvstendig
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende arbeidshverdag med høyt tempo
- Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
- Lederansvar for en stor gruppe medarbeidere
- Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
- Å bli en del av enhetens lederteam
- Varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler i Trondheim kommune lokale avtaler
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Havsteinekra 2, 7021 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Sykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 358785494
- Sist endret