Kommunikasjonsdirektør
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
- Frist 12.8.2024
- Ansettelsesform Fast
Kommunikasjonsdirektør
I DSB har vi ledig stilling som kommunikasjonsdirektør. Vi har mange og store oppdrag, og vi må kommunisere godt med målgruppene våre for å bidra til et forberedt og sikkert samfunn. Befolkningen er den viktigste målgruppen, men også næringsliv og andre myndigheter er sentrale.
Kommunikasjonsdirektøren er direktørens nærmeste rådgiver i alle kommunikasjonssaker, og har ansvaret for både intern og ekstern kommunikasjon. Vi ser etter deg som er god til å prioritere og fokusere. Du må evne å jobbe planmessig og strategisk. Det er et stort kommunikasjonspotensial i organisasjonen, og jobben din blir å hente det ut. God kommunikasjon i alt vi gjør bidrar til økt bevissthet om forebygging og beredskap. I tillegg er god kommunikasjon viktig for et godt arbeidsmiljø.
Du skal
- lede og videreutvikle kommunikasjonsavdelingen med personalansvar for 9 ansatte
- bidra aktivt i DSBs ledelse
- utvikle DSBs kommunikasjon på nye plattformer og ta i bruk moderne uttrykksformer og metoder, både i daglig drift og under hendelser
- sørge for at DSB er synlig når vi skal, i viktige saker og på store arenaer
- utvikle nyhetsproduksjon og styrke vår posisjon som beste kilde på våre ansvarsområder
- kjenne DSBs fagområder og bistå lederkollegaer med kommunikasjonsfaglig arbeid og råd
- videreutvikle DSB som kommunikasjonsaktør i samarbeid med andre myndigheter
- ta aktivt ansvar for internkommunikasjon og bidra til felles mål, godt språk og gode kommunikasjonsverktøy for hele DSB
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant høyere utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utanning-fra-utlandet)
- god formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- erfaring fra stor organisasjon, etat eller myndighet
- dokumenterte resultater fra arbeid med sikkerhet og beredskap
- solid rolleforståelse og god innsikt i arbeidsfordeling og samarbeid mellom departement og underliggende etat
Det er ønskelig at du har:
- relevant ledererfaring
- erfaring fra ledelse av kampanjer
- erfaring fra kriseledelse
Forventninger til deg som leder i DSB:
Medarbeiderne er den viktigste ressursen DSB har. I denne lederstillingen må du være utpreget samarbeidsorientert, følge opp medarbeiderne dine og hele tiden være interessert i å utvikle kompetanse sammen med dem. Som leder i DSB skal du bidra til at vi er en moderne og profesjonell organisasjon, som leverer på samfunnsoppdraget vårt. Du må være strukturert, målbevisst og flink til å kommunisere både internt og eksternt.
Betingelser
Fast stilling som avdelingsdirektør (stillingskode 1060), med årslønn fra kr 1 055 200 til 1 267 300 (lønnstrinn 87-96).
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen må være klarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Om kommunikasjonsavdelingen og stillingen
Kommunikasjonsavdelingen har ansvar for en rekke ulike tjenester. Avdelingen ivaretar redaktørfunksjon og er administrator for dsb.no, sikkerhverdag.no, sivilforsvaret.no, intranettet og konti i sosiale medium.
Kommunikasjonsavdelingen gjennomfører store kampanjer, og har døgnbemannet pressevakt. Innholdsproduksjon, publikasjoner, språkhjelp, pressekontakt, kurs, øvelser, hendelseshandtering, rådgivning og grafisk profil inngår i den aktive hverdagen.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.
Hos oss får du
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
- fleksibel arbeidstid
- bedriftshelsetjeneste
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk.
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
Avdelingsdirektør HR Kirsten Agerup: |e-post kirsten.agerup@dsb.no | telefon 33 37 33 14
Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!
Om arbeidsgiveren
For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Direktør
- Sted: 3115 Tønsberg
- Bransje: Medie- og innholdsproduksjon, Offentlig administrasjon, PR, informasjon og kommunikasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
kommuniksjon, kommunikasjonsdirektør, samfunnsikkerhet, beredskap, internkommunikasjon
- FINN-kode 358808394
- Sist endret