![Larvikadvokatene logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/16/4/366/072/984_601d1de3-ca72-40e5-b1b1-61e3598cd122.jpg)
![Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/6/vertical-0/27/7/358/921/037_0fe0e42d-2c3a-4f14-b346-a4e9f138bc64.gif)
Jurister - juridisk seksjon DSB
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
- Frist 12.8.2024
- Ansettelsesform Fast
To spennende juriststillinger i juridisk seksjon i DSB
Har du lyst til å jobbe med regelverksutvikling og juridisk arbeid som bidrar til å styrke arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap? DSB har et viktig samfunnsoppdrag, og hos oss får du anledning til å jobbe i et kompetent og engasjert juridisk fagmiljø.
Til vår juridiske seksjon søker vi etter to jurister til henholdsvis en fast stilling og til ett 2-årig vikariat (med mulighet til forlengelse). Hovedoppgavene for begge stillingene omfatter lov- og forskriftsarbeid, gjennomføring av EU-regelverk i norsk rett, i tillegg til saksbehandling, utredning og kvalitetssikring av ulike juridiske leveranser. Seksjonen består i dag av 12 dyktige og engasjerte medarbeidere, og stillingene passer for deg som trives med varierte oppgaver i et hektisk og hyggelig fagmiljø.
Du skal
- utføre lov- og forskriftsarbeid, herunder utrede og utarbeide forslag til nytt/revidert regelverk
- bidra til å gjennomføre EU-regelverk i norsk rett
- foreta juridisk kvalitetssikring av ulike sakstyper, for eksempel klagesaker, politisaker mm
- gi juridisk veiledning, og delta i utredningsarbeid
- være ansvarlig for saksbehandling og veiledning knyttet til forvaltningsrett og offentleglova
- bidra i utviklings- og forbedringsarbeid og videreutvikling av EØS-kompetansen i virksomheten
- utføre løpende juridiske oppgaver innenfor seksjonens portefølje
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Master i rettsvitenskap/cand jur. Nyutdannede og kandidater som fullfører mastergrad i 2024 er også velkommen til å søke. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Følgende personlige egenskaper
- selvstendig
- strukturert
- samarbeidsorientert
- gjennomføringsevne
- initiativrik
Vi ønsker at du har:
- interesse for eller erfaring med lov- og forskriftsarbeid og gjennomføring av EU regelverk i norsk rett
- spesialfag/fordypning innen EØS-rett, forvaltningsrett, offentleglova, eller personvernlovgivning
- erfaring fra utredningsarbeid, offentlig forvaltning og saksbehandling/klagesaksbehandling
- interesse for digitalisering og AI, og samspillet mellom jus og teknologi
Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 635 400 til 732 300 (lønnstrinn 65 -73), eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 745 000 til 895 500 (lønnstrinn 74-81) avhengig av kompetanse og erfaring.
2-årig vikariat, med mulighet for forlengelse inntil 3 år, som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 635 400 til 732 300 (lønnstrinn 65 -73), eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 745 000 til 895 500 (lønnstrinn 74-81) avhengig av kompetanse og erfaring.
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stilling, må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse.
Om avdelingen
Avdeling for juridisk og sikkerhet (JSI) bistår hele DSB og består av to seksjoner, juridisk seksjon (JUR) og seksjon for sikkerhet og drift (SID). Avdelingen har et særskilt ansvar for oppgaver på det juridiske området og for det forebyggende sikkerhetsarbeidet, i tillegg til drift av DSBs hovedkontor.
Om seksjonen
Juridisk seksjon består i dag av 12 dyktige og engasjerte medarbeidere som bistår hele DSB på det juridiske området. Seksjonen har et særskilt ansvar for oppgaver knyttet til DSBs regelverksarbeid, forvaltningsrett, offentleglova, EU/EØS og internasjonal rett, og sivilbeskyttelsesloven/folkeretten. Seksjonen skal med sitt juridiske fagmiljø også bidra til å styrke kvaliteten på og sikre enhetlig tilnærming til DSBs juridiske leveranser, både regelverk og annen saksbehandling. Seksjonen har også ansvar for anskaffelser og DSBs eiendomsforvaltning.
Kulturen og arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av en uformell tone, høyt arbeidstempo og kolleger som spiller hverandre gode.
Om stillingene
Når det gjelder regelverksutvikling har juridisk seksjon et særlig ansvar for koordinering og gjennomføring av regelverksarbeid, herunder å utarbeide DSBs regelverksplan. De som tilsettes i stillingene vil få ansvar for å lede og delta i regelverksarbeid på både lov- og forskriftsnivå (bl.a på oppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet), delta i og sørge for gode utredninger i tråd med utredningsinstruksen, samt sørge for korrekt lovteknikk og ensartethet og god kvalitet ved utforming av regelverk. Seksjonen har videre ansvaret for å utvikle og forvalte en rekke kvalitetssikrings- og opplæringstiltak knyttet til hele DSBs saksbehandling og arbeid med EU/EØS-saker. Til stillingene ligger kvalitetssikring av ulike juridiske leveranser i tillegg til oppfølging og vurdering av krav forvaltnings-, offentlighets, sikkerhets- og personopplysningsloven stiller til vår virksomhet.
En stor del av regelverket DSB forvalter gjennomfører EU-regelverk. Ansvaret for EU/EØS-oppgaver består blant annet i å kvalitetssikre implementering og praktisering av EØS-avtalens vareregelverk innen DSBs ansvarsområder og å utrede generelle EØS-rettslige problemstillinger.
De som ansettes vil behandle eksterne høringssaker og innsynskrav, og ellers bidra til å løse øvrige oppgaver som generelt ligger til seksjonen.
Det må i perioder påregnes noe reisevirksomhet i forbindelse med deltakelse på internasjonale møter.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.
Hos oss får du
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
- fleksibel arbeidstid
- bedriftshelsetjeneste
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål. Ta gjerne kontakt for en uformell prat.
Kontaktpersoner er
Seksjonssjef Ingvild Martinsen: |e-post ingvild.martinsen@dsb.no |telefon 33 37 33 11
Juridisk fagdirektør Kari-Ann Thon Kristiansen:|kari-ann.kristiansen@dsb.no|telefon 33 41 27 95
Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!
Om arbeidsgiveren
For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no
Nøkkelord
regelverksutvikling, EU-regelverk, forvaltningsrett, utredningsarbeid, EØS-rett
- FINN-kode 358921037
- Sist endret
Lignende annonser
![Larvikadvokatene logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/16/4/366/072/984_601d1de3-ca72-40e5-b1b1-61e3598cd122.jpg)
![NAV logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/15/2/365/947/022_d44a3aa9-632e-41bc-ba57-82f2ea2dbe37.jpg)
![KPMG Norge logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/948152769/iad_8449533476738743450kpmglogo.png)
Jurist (førstekonsulent/rådgiver) til juridisk seksjon i Kommunalavdelingen.
Kommunal- og distriktsdepartementet
![Kongsberg Digital logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/21/2/366/971/112_e94b5ed2-7988-4b9b-b982-72571be9375d.png)
![Advokatfirmaet Kildebo AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/05/8/364/247/048_da34f5a0-f8be-4d58-8e21-42cbf83917e4.png)
![KPMG Norge logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/948152769/iad_8449533476738743450kpmglogo.png)
To ledige stillinger som jurist i oppvekstavdelingen
Statsforvalteren i Vestfold og Telemark
![KPMG Norge logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/948152769/iad_8449533476738743450kpmglogo.png)
![Arbeidstilsynet logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/01/7/363/566/767_28566e21-8fa4-4f08-894f-431f25b7154f.png)