![Trondheim kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/7/363/302/147_14b4cc3f-b1bc-42e3-9b42-cc119dc84f80.jpg)
Avdelingsleder
Trondheim kommune
- Frist 26.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder
Sammen skaper vi Trondheim
I Trondheim eiendom er vi stolt av å være en del av et samfunnsoppdrag som betyr mye for mange av kommunens innbyggere. Vi ser nå etter en motivert og strategisk avdelingsleder, i fast 100 prosent stilling, som har lyst til å bli med oss og møte morgendagens krav til et profesjonelt og bærekraftig renhold. Du vil være øverste leder for 340 renholdere og ha ansvaret for at Trondheim kommune leverer renholdstjenester av høy kvalitet i alle våre bygg.
Trondheim eiendoms visjon er at vi skaper rom for læring, omsorg og aktivitet. Dette gjør vi gjennom vårt ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Vi eier et areal på 1 300 000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger.
Renholdsavdelingen har ansvaret for renhold i alle kommunale formålsbygg og innleide bygg der det er kommunal virksomhet. Som avdelingsleder for renhold vil du rapportere til direktør for Trondheim eiendom og inngå i Trondheim eiendom sin ledergruppe. Samtidig vil du ha ansvaret for å lede din egen ledergruppe bestående av områdeledere.
Du finner utfyllende informasjon om Trondheim eiendom i denne videoen: https://youtu.be/3t1XnxdVSE4
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for avdelingens resultat og oppnåelse av budsjett
- Strategisk ledelse og utvikling av renholdsavdelingen
- Personalansvar og kompetanseutvikling for 11 områdeledere
- HMS-ansvar for avdelingen
- Samarbeid med brukere, tillitsvalgte og andre avdelinger
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant ledererfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.
- Ledererfaring, med personalansvar, er et krav
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav
Personlige egenskaper
Vi søker etter en person som er:
Fremtidsrettet og analytisk: Du ser det store bildet, identifiserer muligheter og utfordringer, og utvikler strategier for å nå våre mål.
Resultatorientert og handlekraftig: Du har evnen til å omsette planer til handling, og sørger for at prosjekter gjennomføres med høy kvalitet.
Tydelig og overbevisende: Du kommuniserer klart og presist, både skriftlig og muntlig.
Samarbeidsvillig og inkluderende: Du bygger gode relasjoner, skaper tillit og samarbeid, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver.
Vi er en politisk styrt organisasjon, så det er også viktig at du har forståelse og motivasjon for vårt samfunnsoppdrag.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.
Vi tilbyr
- En unik mulighet til å lede og utvikle en stor og viktig avdeling i Trondheim kommune
- En sentral rolle i å forme fremtidens renholdsleveranse i kommunen
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og fokus på faglig utvikling
- Gunstig fleksitidsordning
- Arbeidsplass i nye, moderne lokaler i Holtermanns veg og fra 2026 på Trondheim Torg
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Holtermanns v. 7, 7030 Trondheim
- Bransje: Renovasjon og renhold, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 359707764
- Sist endret
Lignende annonser
![Trondheim kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/7/363/302/147_14b4cc3f-b1bc-42e3-9b42-cc119dc84f80.jpg)
![Personalhuset logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/31/7/363/477/497_e3863eaf-4217-4e86-93b3-10c424e4dfe2.jpg)
![Kia Norge (Kristent Interkulturelt Arbeid) logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/29/8/363/141/628_4746fe0f-75bd-4961-92ba-9ddbb2b5219d.png)