Rådgiver - HR
Lillestrøm kommune*
- Frist 07.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver - HR
Kommunalområdet HR i Lillestrøm kommune består av 28 medarbeidere, som støtter organisasjonen i et vidt spekter av HR-relaterte oppgaver og prosesser.
Vi er organisert i to rådgiverteam, som ivaretar blant annet strategiske HR-oppgaver og ulike leder- og organisasjonsstøttefunksjoner. I tillegg har vi HR fellestjeneste, som følger opp kommunalområdets løpende personaladministrative oppgaver.
Våre medarbeidere har kompetanse og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanseheving, forhandling og tariff, arbeidsrett, personal- og sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, HMS og prosessbistand.
Vi søker nå en erfaren rådgiver som liker å jobbe i team og som trives med å samarbeide om å løse arbeidsoppgavene. Du tar også et selvstendig ansvar for fremdrift, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd og bistand innen lov- og avtaleverket, med et ekstra vekt på forhold knyttet til tariff, omstillings- og nedbemanningsprosesser
- Delta i planlegging og gjennomføring av ulike forhandlinger i hht Hovedtariffavtalen
- Forhandlinger av lokale særavtaler innen tariffområdet
- Delta i prosjekter, arbeidsgrupper og prosesser innen strategisk HR, eksempelvis innen rekruttering, personal- og lønnspolitikk
- Utarbeidelse og oppdatering av sentrale policyer, rutiner og retningslinjer innenfor HR-området
- Skriftlige utredninger og saksfremlegg knyttet til fagområdet
- Stillingen vil kunne bli tillagt andre arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, f.eks. innen HR, jus eller andre relevante samfunnsvitenskapelig fag. Lang og relevant erfaring kombinert med kortere høyere utdanning kan kompensere for utdanningskravet
- Kunnskap innen relevant lov- og avtaleverk, herunder Hovedtariffavtalen, Hovedavtalen og Arbeidsmiljøloven
- Erfaring fra strategisk og operativt HR arbeid
- Digital kompetanse og god kjennskap til digitalisering i kommunal sektor og HR området spesielt
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
- Personlige egnethet vil bli vektlagt
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlige egenskaper
- God relasjonell kompetanse, og evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av fagmiljøer
- Strategisk og analytisk, med evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger
- Mål- og resultatorientert
- Fleksibel og løsningsorientert
- Selvgående med høy gjennomføringskraft
Vi tilbyr
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Fleksibel arbeidstid
- Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
- Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 94.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/
- Sektor: Offentlig
- Sted: Jonas Lies gate 18, 2000 Lillestrøm
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Kontor og administrasjon
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Personal, Rekruttering, Tariff, Arbeidsrett
- FINN-kode 359723128
- Sist endret