![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2019/11/vertical-5/20/e/3c3/365/b0-/0b9/7-1/1ea/-a8/42-/51d/8c6/e9f/f5e_1661614565.jpg)
Avdelingsleder for Helsefremmende og forebyggende tjenester
Asker kommune
- Frist 11.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder for Helsefremmende og forebyggende tjenester
Avdeling Helsefremmende og forebyggende tjenester er en del av virksomhet Helse, rehabilitering og mestring.
Virksomheten består av 6 avdelinger. Vi har ledig stilling som avdelingsleder i avdeling Helsefremmende og forebyggende tjenester.
Avdelingen har fokus på tidlig innsats, forebyggende og helsefremmende arbeid, og samarbeider tett med øvrige avdelinger i virksomheten. Høsten 2024 vil avdelingen etablere innsatsteam som skal bidra til at bruker kan bo hjemme så lenge som mulig, opprettholde god livskvalitet og utsette behovet for hjelp. Avdelingen har også ansvar for kommunens arbeid i forhold til digital hjemmeoppfølging, samt læring og mestringstiltak.
Avdelingen har i dag ca 18 årsverk og er lokalisert på 3 forskjellige steder. Avdelingens ansatte består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere.
Arbeidsoppgaver
- Personal, fag og økonomiansvar for avdelingen
- Ledelse basert på Asker kommunes lederstrategi og verdier; raus, modig, nær og skapende
- Tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedring for å sikre effektive og kvalitativt gode tjenester i en tid med begrensede ressurser hvor digitalisering er sentralt
- Bidra til å nå Asker kommune og virksomhetens visjon strategi, mål og planer
- Delta i virksomhetens ledergruppe og kvalitetsråd og sikre gode samarbeidsrelasjoner, internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
- Videreutdanning eller master innen ledelse er en fordel
- Ønskelig med erfaring fra tilsvarende tjenester
- Kunne vise til gode resultater som leder
- God systemforståelse og erfaring fra offentlig virksomhet
- En god tjenesteutvikler med høy grad av gjennomføringsevne
- God digital forståelse og kompetanse
- Erfaring fra omstillings-, endringsprosesser og utviklingsarbeid vektlegges
- Beherske norsk språk på høyt nivå, både muntlig og skriftlig - bestått norskprøve minimum B2 for søkere med ikke skandinavisk bakgrunn
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Utviklingsorientert og målrettet
- Strukturert og analytisk
- Strategisk, samtidig som du klarer å omsette strategi til operativ drift
- Tydelig og inkluderende leder som bidrar til høy autonomi for medarbeiderne
- God til å samarbeide
- Bidrar til å skape et godt og trygt arbeidsmiljø og positiv organisasjonskultur
- Evne til å ta raske beslutninger
- Stor arbeidskapasitet
- Initiativrik
- God motivator
- Gjennomføringsevne
Personlig egenskaper vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende lederstilling der du bidrar til å utvikle fremtidens helsetjenester innenfor virksomhetens samfunnsoppdrag
- Godt og hektisk arbeidsmiljø med engasjerte og høyt kompetente ledere og fagpersoner
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og velferdsordninger
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 98 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Bassengveien 1, 3440 Røyken
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 359832463
- Sist endret
Lignende annonser
![Unicare Fram logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/4/359/042/914_ea815fb6-827a-4d30-8836-1611454adf67.png)
Fagkoordinator- Vernepleier med videreutdanning i psykisk helse eller nevroutviklingsforstyrrelser
Asker kommune
![Asker kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/04/5/359/838/485_b158bddf-505c-4874-b545-39febcb34345.jpg)
Asker kommune satser på sitt ressurssenter for nevroutviklingsforstyrrelser, vil du være med?
Asker kommune
![Vestre Viken logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1379769517/iad_6568247573073867599stream_file.png)
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/19/7/357/857/057_85e942c6-678b-47a9-822a-0309f0476a3a.jpg)
![Drammen kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/24/5/358/019/585_bd474698-b9c4-469a-93c1-b7c409c0dba6.jpg)
Demenskoordinator - Brenner du for demensomsorgen og ønsker å gjøre en forskjell?
Drammen kommune
![Manifestsenteret logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/01/4/359/438/974_6e70468b-df2a-4332-b045-ef472d5034ef.jpg)
![Lier kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/28/7/359/054/967_833451da-9090-4416-b336-d7b708802993.jpg)