IKT-driftsmedarbeider med Azure-kompetanse
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- Frist 12.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe med IKT-drift hos oss?
IKT-driftsmedarbeider med Azure-kompetanse
Om stillingen og avdelingen
Vi ønsker å styrke teamet IKT-vårt og ser etter deg med erfaring fra IKT-drift og Azure, til en fast
100 % stilling. Stillingen vil ha kontorsted i Bergen, med oppstart etter nærmere avtale.
Avdeling for IKT er organisert i divisjon for Styring og organisasjon, og har i dag ti faste ansatte fordelt på kontorer i Bergen, Oslo og Tromsø. Vi har i tillegg fire lærlinger.
Avdelingen har ansvaret for drift, brukerstøtte, IKT sikkerhet, vedlikehold og utvikling av IT-systemer, og har blant annet en portefølje bestående av av 150 servere, 500 pc'er og mobiltelefoner, 18 skrivere og over 100 multirom/møterom. Våre lokale servere kjører på VMware og skymiljøet er i Azure, og vi ønsker å migrere mest mulig til sky i fremtiden. Som ny medarbeider vil du inngå i teamet som drifter Azure, M365, VMware virtualiseringsløsning, Commvault backup, Cisco Meraki nettverk, Palo Alto brannmurer m.m. Avdelingen har også ansvaret for å videreutvikle, forvalte og drifte Microsoftløsninger, både lokalt og i sky.
Er du nysgjerrig og har du interesse for skyløsninger og AV-utstyr samt liker å teste ut ny teknologi, er dette jobben for deg. Du må gjerne ha godt humør og et ekstra blikk for sluttbrukers situasjon.
Arbeidsoppgaver i stillingen
- Forvalte, planlegge, designe og implementere Azure-løsningen
- AV-utstyr (Cisco, Crestron, Teamsrom)
- Drift, forvaltning og videreutvikling av IT-infrastruktur
- Feilsøking og feilretting (2. og 3. linje support)
- Bidra som prosjektdeltaker og/eller prosjektleder i prosjekter
- Delta i risikovurderinger og bidra til å lukke gap som blir funnet
- Prøve ut ny teknologi, fase ut eldre løsninger
- Bidra til oppfølging av lærlinger
- Annet IKT-arbeid ved behov
Hvilke kompetanse trenger vi?
Du må ha:
- minimum 3-årig relevant høyskoleutdanning innen IKT- fagområde. Lang arbeidserfaring på fagområdet kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- relevant erfaring IKT drift fagområdet for en stilling som senioringeniør
Det er i tillegg en fordel med:
- relevant erfaring frå fagområdet IKT drift
- erfaring med Azure og tilhørende teknologier
- erfaring med drift og vedlikehold av IT-systemer
- erfaring med ROS analyser
- erfaring med Linux
Vi ønsker at du
- er serviceinnstilt
- ser forbedringsområder og tar initiativ
- er utviklingsrettet og holder deg oppdatert på fagområdet
- er selvstendig og jobber effektiv, både i team og alene
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Vi legger vekt på at du er personlig egnet for stillingen.
Hos oss får du
- et uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
- mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
- jobb i moderne kontorfellesskap med faglig dyktige kollegaer
- en fleksibel arbeidstidsordning og muligheten for å jobbe hjemmefra deler av arbeidstiden
- mulighet for trening i arbeidstiden, med inntil to timer per uke
- mulighet for mobilordning
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger
Lønnsvilkår
- lønnsplassering etter kompetanse
- avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør med årslønn mellom kr 540 000 og kr 800 000
- for spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- trekk på to prosent til lovfestet pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.
Søknad og CV
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal, og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.
Kontaktperson
Navn: Kenneth Hopsdal
e-post: kenneth.hopsdal@hkdir.no
telefon: 477 08 927
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fortunen 1, 5013 Bergen
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: IT drift og vedlikehold / Drift/Operations
- FINN-kode 359847685
- Sist endret