![Promon logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/3/363/273/173_cde46250-1b81-4d72-bad3-8668dac6dbd5.png)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2021/11/vertical-5/05/2/52e/2ac/c0-/3e2/2-1/1ec/-b8/ec-/cf4/3c8/31a/fb2_133136699.png)
HR
Coop Norge SA
- Frist 12.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye HR business partner til logistikk?
I Coop Norge satser vi på menneskene, og vi skal utvikle fantastiske medarbeidere og en organisasjon for fremtiden. I forbindelse med endringer i organisasjonen, styrker vi nå laget med en HR Business Partner for logistikk, som vil bidra til at vi når våre strategiske ambisjoner og at vi sammen oppnår sterke resultater. HR Business Partner skal være en reell partner til våre ledere innfor områder som endring, ledelse og medarbeiderutvikling, og jobber i tett samarbeid med lederne i ledergruppene.
Vi ser etter en person som ønsker å være tett på virksomheten og som har god forretningsforståelse. Som HR Business Partner vil du håndtere HR-oppgaver fra operasjonelt til strategisk nivå, sette HRs strategi i sammenheng med forretningsstrategi og være en reell partner til våre ledere på alle nivåer. Vi ser etter en HR Business Partner med gode relasjonelle egenskaper – og som ønsker å utgjøre en forskjell for selskapet, ledere og medarbeidere. Hos oss vil du komme inn i en større HR-avdeling med et eget team av andre HR business partnere, hvor vi støtter oss på hverandre for faglig utvikling og gode diskusjoner.
Identifisere og møte forretningens behov
For å lykkes i rollen er det viktig at du har erfaring fra HR-arbeid og -prosesser. Du må ha erfaring fra lederstøtte og -rådgivning på ulike nivåer i organisasjoner, og samtidig være god til å samhandle med ulike fagmiljøer. I denne rollen vil du være ansvarlig for å identifisere behov for strategiske HR-initiativ, samt drive endrings- og omstillingsprosesser i samarbeid med ledere, ansatte, tillitsvalgte og verneombud. Du har god kjennskap til individuell arbeidsrett og tariff, samt annet relevant avtaleverk. Av faglig bakgrunn har du gjerne en relevant høyere høyskole- eller universitetsbakgrunn.
Som person ønsker vi at du tar initiativ, ser løsninger og forbedringspotensial. Du evner å konseptualisere fremtidige mål og operasjonalisere veien dit. Du skaper solide og tillitsbaserte relasjoner, er nysgjerrig og ønsker å sette deg inn i problemstillinger. Du har høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet, og arbeider analytisk og strukturert. Det er viktig at du jobber godt både selvstendig og i team.
Stillingen rapporterer til Leder HRBP og har en faglig linje inn mot øvrig HR-miljø i Coop Norge.
Godt samhold og engasjerte kollegaer
Coop Norge som arbeidsplass legger til rette for at du skal vokse og trives. Coop Norge er en stor og kompleks organisasjon, med mangfoldig fagkompetanse på utallige områder. Vi holder til i et nyoppusset bygg på Grorud i Oslo, vil du treffe mange spennende kollegaer og kunne jobbe tverrfaglig med andre fagfelt. Du vil kunne slå av en prat over en kopp kaffe med hjemmebakt fristelse i baristaområdet, eller ta en bedre lunsj i vår nyoppussede kantine. Du har mulighet for en økt i treningssenteret eller en avslappende massasje hvis det skulle være å foretrekke. Vi har en aktiv sponsoravdeling som frister med ulike arrangementer knyttet til våre sponsorat, og vi har et bedriftsidrettslag med ulike tilbud. Cooperaktiv sørger for andre aktiviteter innen kunst, teater og forestillinger. Skulle du trenge en god og avslappende helg kan du benytte deg av våre firmahytter. Arbeidslivet i Coop er mer enn en jobb. Vi er et lite samfunn som gjerne ønsker deg velkommen!
Søknadsfrist: snarest, og senest 12. august
Tiltredelse: snarest
Kontaktperson: Kathrine Flydal
Leder HRBP / +47 91914450
Om arbeidsgiveren
Medlemskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål – basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.
- Sektor: Privat
- Sted: Østre Aker vei 264, 0977 Oslo, 0977 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Butikk og varehandel, Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HRBP, HR Business partner, HR-rådgiver, HR-sjef
- FINN-kode 359914904
- Sist endret
Lignende annonser
![Promon logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/3/363/273/173_cde46250-1b81-4d72-bad3-8668dac6dbd5.png)
![Stadler Service Norway AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/29/5/363/098/255_2bfa4367-47b8-48ca-91ed-395c68c9f56f.jpg)
![Techstep logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/21/8/361/983/208_9c9a8fa0-1c40-4b53-9f99-2b53258949e5.png)
![IT Consult AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/05/4/360/026/644_afccbea3-72b4-440f-8416-cf2d9561c29d.png)
![NorgesGruppen ASA logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/2001874987/iad_1219652669365687446norgesgruppen_logo.png)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/19/7/360/556/867_d73c20f9-5f48-4bc7-b4e4-b842078c44c4.jpg)
![Add Persona AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/10/6/360/707/246_c00c80ab-8a5a-4d84-9f9f-2c602f7bd018.jpg)
![Inspirit365 logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/02/6/359/592/696_d3c71b79-9a2c-4e7e-a2aa-75b42782d9b7.png)
![Prokura logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/02/8/359/607/238_8c64fe0f-3f9a-4271-902c-fb72d5f5d11e.png)
![SCHALA & PARTNERS AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/05/6/359/989/036_2935670d-25ed-435c-bbe6-6629c207923c.png)