Vi søker materialingeniør med innovasjonsansvar

Vann- og avløpsetaten (VAV) investerer årlig for mer enn 3 milliarder i bygge- og anleggsprosjekter. Vi er Norges største VA-faglige miljø og gjennomfører årlig over 100 VA-prosjekter. Prosjektavdelingen har ansvar for gjennomføring av etatens investeringsprosjekter.
Funksjon teknisk kvalitetsstyring jobber på tvers i prosjektavdelingen og består i dag av 11 medarbeidere. Vi er et ressurssenter for hele prosjektavdelingen og jobber innen både ytre miljø, helse, miljø og sikkerhet, materialkvalitet og ikke minst kvalitet i det vi gjør. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og derfor er vi opptatt av utvikling, arbeidsmiljø og samarbeid. Vi søker deg som liker å jobbe i et hektisk miljø, med mange ulike oppgaver og som samtidig gir mulighet for å bidra til økt fokus på bærekraftige løsninger og innovative prosesser.

Arbeidsoppgaver

Fagressurs innen materialtekniske og produkttekniske utfordringer
Være pådriver for utvikling av og uttesting av innovative løsninger
Samarbeide med leverandører om forbedring og utvikling av vår infrastruktur
Forbedre interne rutiner knyttet til bruk av ulike typer materialer og arbeidsprosesser
Lede forbedring- og innovasjonsprosjekter
Bidra til riktig bruk av plastrør og andre plastmaterialer i vår infrastruktur
Bidra med opplæring i materialbruk og sørge for god intern kommunikasjon i våre kommunikasjonskanaler
Bistå ved inngåelse av rammeavtaler innen eget fagfelt

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen materialteknologi, kjemi, maskin/prosess, innovasjon eller tilsvarende
Erfaring med og god kjennskap til standarder for materialer og produkter
Fordel med erfaring knyttet til plastmaterialer
Praktisk erfaring med VA-ledningsnett og VA-anlegg er en fordel
Må beherske norsk muntlig og skriftlig
God i engelsk muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

God teknisk forståelse
Analytisk med evne til å jobbe strukturert både individuelt og i team
Initiativrik, selvstendig og selvgående
Gode tverrfaglige samarbeidsegenskaper og relasjonsbygging

Vi tilbyr

Arbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag Trivelig arbeidsmiljø og flotte kolleger
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Et aktivt bedriftsidrettslag med mulighet for trening i arbeidstiden Hytter til utlån i marka Lønnstrinn 51 til 55 som tilsvarer kr. 796 200 til kr. 861 800 pr. år avhengig av kompetanse og erfaring.