HR-rådgiver
SpareBank 1 Østlandet
- Frist 06.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å utvikle de dyktige folka våre og organisasjonen vår til å bli enda bedre?
Er du klar til å utfordre oss med dine ideer og løsninger for å utvikle organisasjonen, ledere og medarbeidere. Vi ser etter deg som setter deg raskt inn i forretningens behov og strategi, samtidig som du motiveres av å løse små og store oppgaver. Som HR-medarbeider vil du jobbe tett på alt fra strategiske prosjekter til utvikling av arbeidsmiljø og lederstøtte.
Akkurat nå preges vår hverdag av en digitaliseringsreise hvor vi skal forenkle og modernisere organisasjonens arbeidsprosesser. Dette utfordrer både kompetanse, ledelse og kultur. Du må derfor være digitalt nysgjerrig, samtidig som du er glad i folk. Vi lover spennende dager på jobben, og hos oss får du 9 engasjerte HR-kollegaer som heier på hverandre. Sammen jobber vi for å styrke vår posisjon som attraktiv arbeidsgiver, utvikle medarbeidere og bidra til konsernets lønnsomhet.
Det er mye som gjør at vi trives med jobben vår. Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver, reelle muligheter til å gjøre en forskjell og hyggelige kollegaer.
Du vil inngå i et team som vil ha hovedfokus på kompetanse, ledelse og organisasjonsutvikling.
Hos oss får du jobbe med å
- Utvikle organisasjonen, lede små og store prosjekter fra HR-siden.
- Fasilitere prosesser innen arbeidsmiljø og teamutvikling.
- Utvikle og gjennomføre kompetanse- og opplæringstiltak for medarbeidere og ledere.
- Forbedre og utvikle arbeidsprosesser og rutiner på HR-feltet.
- Analysere behov og bistå i strategiarbeidet på HR-siden.
- Være en fagressurs i endringsprosesser.
- Støtte og coache ledere i hverdagsutfordringer.
Vi ser etter deg som
- Har erfaring fra HR eller konsulentvirksomhet, bachelor/master i fag som er relevante.
- Har noe erfaring med organisasjonsutvikling, endringsarbeid, prosjekt- eller prosessledelse.
- Har erfaring med kompetanse og/eller lederutvikling.
- Har pedagogisk teft, kan lage presentasjoner og konsepter.
- Holder deg faglig oppdatert og har gode digitale ferdigheter.
- Har gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk.
Du har integritet og som person er du
- Flink med folk og en lagspiller.
- Utviklingsorientert, faglig nysgjerrig og god til å omsette teori til praksis.
- Analytisk og setter deg raskt inn i nye problemstillinger.
- Strukturert og har stor gjennomføringskraft.
- Målrettet og ser sammenhengen mellom strategi og den enkeltes bidrag.
Det beste med å jobbe hos oss er at vi
- Har et raust og inkluderende arbeidsmiljø.
- Har varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Er faglig nysgjerrige og gir gode utviklingsmuligheter.
- Har gode personalordninger og konkurransedyktige betingelser.
- Tilbyr fleksibilitet og hjemmekontor.
- Har et aktivt bedriftsidrettslag med et mangfold av aktiviteter.
Hovedarbeidssted er Hamar, men våre medarbeidere jobber også i Oslo. I tillegg har vi 37 kontorer på Østlandet. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, etter samtykke fra søkeren.
Om arbeidsgiveren
SpareBank 1 Østlandet er en lokal støttespiller med hjerte på Østlandet. Vi er Norges fjerde største sparebank med 1225 kompetente og stolte medarbeidere. Finanskonsernet har nær 180 års historie på Østlandet og har bidratt til verdiskaping i markedsområdet gjennom flere generasjoner. Konsernadministrasjonen ligger i Hamar og selskapet er notert på Oslo Børs. Gjennom finansiering og rådgivning til privatpersoner og bedrifter som ønsker å realisere sine gode prosjekter, bidrar banken til bærekraftig vekst og utvikling i bygd og by. I tillegg til bank, plassering og forsikring, tilbyr konsernets datterselskaper eiendomsmegling, regnskap, leasing- og annen finansiering. Banken er medeier i SpareBank 1 Gruppen og har et nært samarbeid med de andre alliansebankene i SpareBank 1.
Du kan lese mer om banken her: https://www.sparebank1.no/nb/ostlandet/om-oss.html
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 2
- Sted: Strandgata 15, 2317 Hamar
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Bank, finans og forsikring, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Økonomi og regnskap
- Stillingsfunksjon: Konsulent, HR, personal og rekruttering, Kurs og opplæring
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Organisasjonsutvikling, Kompetanseutvikling, Lederutvikling
- FINN-kode 360391065
- Sist endret