![Avonova logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/27/2/358/911/392_67b0100a-6e54-42d6-a180-1a44ec027482.png)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2024/3/vertical-5/21/3/dbb/51d/50-/e76/f-1/1ee/-9a/ac-/6d2/527/9b7/6d3_8e0e3674-771c-47a7-bfe6-9fefef06cc59.jpg)
Fagutvikler
Klinikk Psykisk helsevern
- Frist 28.07.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du sykepleier eller vernepleier som motiveres av fagutvikling og kompetansebygging? Bli vår nye fagutvikler!
Regional enhet for Psykiatri, utviklingshemming og autisme (RPUA) søker fagutvikler som brenner for et godt behandlingstilbud til mennesker med utviklingshemming/autisme.
Ser du for deg at organisering og koordinering av et behandlingstilbud er noe du er god i? Er du god til å etablere gode relasjoner med samarbeidende instanser? Hvis du samtidig liker å veilede andre bør du søke på denne stillingen.
I 50% av stillingen vil du arbeide pasientnært. Da vil du være en del av et engasjert fagmiljø på RPUA, men samtidig ha muligheten til å delta i utredning og behandling av unge voksne med mistanke om psykoselidelse.
Som fagutvikler vil du samarbeide nært med behandlere, seksjonsleder og fagutvikler for ordinær avdeling.
Synes du dette høres spennende ut?
Søk på stillingen, og bli en del av et engasjert og aktivt arbeidsmiljø!
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og organisere pasientforløpene på RPUA(kontakt med henviser før innleggelse, planlegging av samarbeidsmøter, workshop, behandlingsmøter, hospitering og individuell tilrettelegging før innleggelse)
- Noe reisevirksomhet regionalt når pasientforløpene krever det
- Ha god oversikt over alle forløp og henvisninger på RPUA
- Legge til rette for faglig refleksjon og veiledning for personal i forløp på RPUA
- Planlegge og gjennomføre internundervisning og kompetansedager
- Veilede studenter og nytilsatte
- Være engasjert i, og bidra til utviklings- og forbedringsarbeid
- Delta i samarbeid med andre fagutviklere, på HMS møter og i behandlermøte
- Initiere, og legge til rette for tverrfaglig samarbeid
- Ha fokus på helse, miljø og sikkerhet i pasientbehandlingen, herunder risikovurderinger
- Delta i miljøterapi i utredning og behandling på RPUA, og i ordinær post
- Kunne delta på aktivitet som en del av behandlingen
- Delta i postens fellesoppgaver
- Delegerte oppgaver fra seksjonsleder
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/Vernepleier
- Ha erfaring og kompetanse fra behandling, eller tjenestetilbud for mennesker med utviklingshemming/autisme
- Videreutdanning i SePrep, Psykisk helsearbeid eller veiledning er en fordel
- Det er ønskelig med kompetanse på psykiske lidelser
- Førerkort for bil
- Kunnskap om pårørendearbeid
- Relasjonskompetanse
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God formidlingsevne
- Ferdigheter i IKT
- Kunne håndtere mange samtidige oppgaver, ha oversikt samt være strukturert
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som har et engasjement for fagområdet som gjør deg genuint interessert i å ha en viktig rolle i behandling og utredning av mennesker med utviklingshemming/autisme
- Du har evne til raskt å få oversikt i situasjoner, du liker å arbeide målrettet og har stor arbeidskapasitet
- Vi er opptatt av at du skal kunne bidra til et godt arbeidsmiljø med gode samarbeidsevner, initiativ, konstruktive tilbakemeldinger og arbeidsglede
- Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert, liker å lære og ser at veiledning kan bidra til faglig vekst
- Personlig egnethet og faglig kompetanse vektlegges
Vi tilbyr
- Spesialpost 3 har et godt arbeidsmiljø der det arbeides tverrfaglig, og med fokus på å være en attraktiv arbeidsplass
- 35,5 t uke
- P.t Turnus med arbeid hver 3. helg(lørdag og søndag) samt en aftenvakt ukentlig
- God opplæring
- 3 kompetansedager pr. år lagt i turnus
- Mulighet til å delta på relevante kurs
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst, offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Østmarkveien 31, 7040 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Sykepleier / Psykiatri, Sykepleier, Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Fagutvikler, Sykepleie, Vernepleie, Fagutvikling
- FINN-kode 360578632
- Sist endret
Lignende annonser
![Avonova logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/27/2/358/911/392_67b0100a-6e54-42d6-a180-1a44ec027482.png)
![Nordic Care AS avd. Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/25/1/358/547/271_646de5d8-ea2e-4ef0-ac34-bae74cffe477.jpg)
![Stendi AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/17/4/357/604/414_32b58292-1226-42fe-aff4-1f00ad38f1d7.png)
![Aleris Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1311769483/iad_6080223677062187631aleris_logotyp_liggande_rgb.png)
![Altera Infrastructure Production AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/27/6/358/822/076_38e29a4d-086d-49dc-9ad7-eb0671aa5e46.png)
![Nordic Care AS avd. Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/02/3/359/575/783_938f03d5-5990-4845-956b-19c895923de2.jpg)
![Selli Rehabiliteringssenter logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/05/1/355/860/581_86552b90-249a-45c5-8675-d00df9185ea1.jpg)
![Selli Rehabiliteringssenter logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/06/8/356/048/418_59f342f2-402b-4880-a995-2e7d87df9138.jpg)
![Tyrilistiftelsen logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/01/2/359/428/952_6c6ba175-7b28-443e-9635-81e23b395ccf.jpg)
![St. Olavs hospital logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/0/stolav_30655.png)
![Nordic Care AS avd. Trondheim logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/25/5/358/556/615_9e0ad384-fae4-4cb7-ba78-ee086b9050f2.jpg)