![Troms politidistrikt logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/17/6/361/562/356_e1ed059e-17bb-4ca9-94d3-0cb166f2f0a3.jpg)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2023/10/vertical-5/13/b/2d3/9d8/60-/69c/a-1/1ee/-be/75-/f3b/a90/d15/8eb_945072232.jpg)
Rådgiver HR
Troms politidistrikt
- Frist 25.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver HR og rekruttering
Lyst å jobbe med HR og rekruttering i Politiet ?
Vi har ledig en fast stilling som HR rådgiver med fokus på rekruttering.
Du vil som primæroppgave jobbe med rekruttering på alle nivå i Troms politidistrikt. Her vil du samarbeide med og støtte ledere i alle fasene av rekrutteringsprosessene.
En stor del av jobben gjøres i våre elektroniske saksbehandlings- og arkivsystem, og det er en ønskelig om du har erfaring fra tilsvarende arbeid.
Stillingen er stedsplassert i Tromsø.
Se nærmere under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner
Stab for HR og HMS har overordnet ansvar for utøvelse av arbeidsgiverrollen i distriktet og for å sikre god kvalitet i politidistriktets HR- og HMS-prosesser, med primært ansvar for strategisk kompetansestyring, rekruttering, ledelses- og medarbeiderutvikling, arbeidsplanlegging og partssamarbeid. Enheten har i alt 12 ansatte.
Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
Arbeidsoppgaver
- Jobbe med og støtte ledere i rekrutteringsarbeid i politidistriktet på alle nivå. Herunder saksbehandling ihht. prosedyrer ved ansettelser, lønnsplassering, utforming av arbeidsavtaler og andre personalskjema samt tjenestebevis.
- Ivareta sekretariatsfunksjon i ansettelsesrådet.
- Støtte til utviklingsarbeid innenfor rekrutteringsfeltet i politidistriktet.
- Veiledning og rådgivning for ledere i rekrutteringsprosesser og andre HR relaterte spørsmål.
- Jobbe i politiets elektroniske arkiv-, lønns- og rekrutteringssystemer (Websak, SAP og Webcruiter).
- Rapportering til overordnet og rekrutteringsansvarlig innenfor fagområdet.
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Minimum fullført relevant bachelorgrad på universitets- eller høgskolenivå (for eksempel samfunnsfaglig retning, administrasjon, organisasjon og ledelse, HR eller tilsvarende).
- Minimum to års relevant yrkeserfaring etter endt utdanning.
- Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner.
- Gode IT-kunnskaper.
Ønskelig
- Erfaring fra rekrutteringsarbeid fra offentlig eller privat virksomhet.
- Erfaring fra et eller flere av feltene rådgivning, veiledning og saksbehandling.
- Kjennskap til elektroniske arkiveringssystem og rekrutteringsverktøy.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.
Personlige egenskaper
- Stor arbeidskapasitet.
- Fleksibel og endringsvillig.
- Må kunne jobbe strukturert og systematisk.
- Egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem, ha forståelse foretatens samfunnsrolle og framtidige utfordringer, samt enhetens rolle ipolitiets samfunnsoppdrag.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- Stillingen som Rådgiver (stillingskode 1434) lønnes, fra kr 575 400,- (ltr. 59) - 708 000,- (ltr. 71) brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, kantineordning og sykkelparkering)
- Gode muligheter for etter og videreutdanning
- Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet bedriftshelsetjeneste
- Troms politidistrikt praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.
Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.
Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Stakkevollvegen 9, 9010 Tromsø
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Politi og sikkerhet, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Rådgivning, Politi
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 361561375
- Sist endret
Lignende annonser
![Troms politidistrikt logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/17/6/361/562/356_e1ed059e-17bb-4ca9-94d3-0cb166f2f0a3.jpg)
![NAV logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/05/7/364/204/917_7ad71815-17d5-4f53-9c1c-d6c1e2a72a25.jpg)
![Helse Nord IKT logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/9295799/iad_895302334023897392helsenordlogo.png)
![Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/22/7/362/116/027_7c381ce1-ebc5-492e-825e-bd13a4f1465e.png)
(2024/31) Mangfoldsrådgiver - Voksenopplæringa i Tromsø
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
![Røde Kors logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/01/2/359/454/832_f6a5b808-5c7b-46b4-b9cb-2a234c6929ce.jpg)
![Næringsforeningen i Tromsøregionen logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/17/1/361/553/131_71aa90bf-5a5a-4d79-bbf0-1c2359ae93f7.png)
![Tromsø kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/4438648/iad_3445987271601362039unknown.png)