Vil du være vår nye Front-End utvikler?

Vi søker en dyktig Front-End Utvikler til en fast stilling hos Bufdir. Denne rollen innebærer å bidra til videreutvikling og vedlikehold av våre nettsider bufdir.no og ung.no, samt andre mindre webapplikasjoner.

Du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø med spredt aldersfordeling og senior nivå på utviklerne i teamet. Hos Bufdir får du muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag hvor du bidrar til at barn og unge får en trygg og god oppvekst. Du vil jobbe sammen med engasjerte medarbeidere som jobber for et felles mål, og du vil få muligheter for personlig og faglig utvikling.

Hva får du jobbe med hos oss?

Du vil jobbe med utvikling av webløsninger ved hjelp av moderne rammeverk som Gatsby og Next.js, oversette funksjonelle krav til tekniske spesifikasjoner og levere på bestilling fra produkteier og systemeier. Du vil ta en ledende rolle i teamet ved å bryte ned brukerhistorier til oppgaver og sikre at etablerte standarder følges. I tillegg vil du definere og implementere utviklingsstandarder i samarbeid med tverrfaglige grupper, og samarbeide tett med andre deler av organisasjonen for å møte utviklingsbehov på tvers av avdelinger.

Hva slags bakgrunn ser vi etter?

Formelle krav:

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen relevant fagområde, eller tilsvarende erfaring.
• Minst 5 år erfaring med HTML, JavaScript, og CSS.
• Minst 2 år erfaring med moderne rammeverk som React, Vue, Angular, eller Svelte.
• Erfaring med API-integrasjon.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med meta-rammeverk som Next.js, Nuxt.js, eller Gatsby.
• Erfaring med moderne skytjenester, fortrinnsvis Azure.
• Noe kjennskap til C#/.NET eller annen backend-teknologi er et pluss, men ikke et krav.
• Kjennskap til Agile arbeidsmetodikk og Scrum.

Hva slags person ser vi etter?

Vi ser etter en person som har gode samarbeidsevner og en genuin interesse for å hjelpe kollegaer, ønsker å jobbe i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, er initiativrik og fremoverlent med et ønske om kontinuerlig forbedring innenfor sitt fagfelt, og som er tilpasningsdyktig og har fokus på både produktets og teamets beste.

Hva får du hos oss?

Ansettelse som seniorrådgiver med lønn fra kr. 850.000 - 950.000 brutto pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Du vil også få medlemskap i Statens pensjonskasse (jf. Lov om Statens pensjonskasse), som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor, som bidrar til god balanse mellom arbeid og fritid. I tillegg har du anledning til å bruke inntil en time per uke til trening i arbeidstiden.

Vi legger vekt på å skape en arbeidsplass som fremmer trivsel og velvære for våre ansatte.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Vi ser frem til å motta din søknad!