Sykepleier - Natt Tåsenhjemmet
Oslo kommune
- Frist 16.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Sykepleier - Natt Tåsenhjemmet
Sykepleiere, se her!
Vil du bidra til å utvikle sykepleierrollen i langtidshjem? Da inviterer vi deg inn til "Tåsenmodellen"
Tåsenhjemmet er snart klart for innflytting.
Sykehjemsetaten i Oslo kommune har fått i oppdrag å utvikle en bærekraftig organisasjonsmodell for morgendagens langtidshjem! Tåsenhjemmet er valgt til en av utviklingsarenaene, noe som gir oss en gylden mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. "Tåsenmodellen" er i støpeskjeen og mange dyktige fagfolk er med i prosessen. Nå søker vi etter engasjerte sykepleiere som ønsker å bidra til utvikling av sykepleierrollen i morgendagens omsorgsmodell.
Tåsenhjemmet er et massivt tre bygg i 4 etasjer som åpner i november 2024. Nybygget har 130 plasser, 17 bogrupper med 6 – 9 beboere i hver gruppe. I tillegg inneholder bygget tilbud som bistro, dagsenter, klubbrom, treningsrom, spa, frisør, fotpleie mm. Filosofien til Tåsenhjemmet er å fremstå som et åpent inkluderende senter for nærmiljøet, og skape trygghet og trivsel for alle!
Hva er "Tåsenmodellen"?
Tåsenhjemmet er et langtidshjem for eldre mennesker med behov for hjelp og trygghet. For å ha et koselig hjem, er det mange oppgaver som må utføres hvor man ikke behøver helsefaglig kompetanse. Vi utvikler derfor en ny organisasjonsmodell, som skal sikre rett kompetanse for tjenesten i fremtiden.
"Tåsenmodellen" innebærer blant annet å ha en egen avdeling med omtrent 1/3 av personalet som har ansvar for ikke-helse oppgaver. Modellen innebærer høy grad av brukermedvirkning, oppgavespesialisering og kontinuitet i turnusene for å sikre en god kvalitet på tjenesten. I tillegg vil velferd- og frihetsteknologiske løsninger bidra til trygghet for beboerne og effektive arbeidsprosesser for ansatte.
Vi skal utvikle en unik samarbeidskultur, hvor vi tilrettelegger for hverandre, og spiller hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og glede i arbeidshverdagen.
Din rolle som sykepleier i natt tjenesten
Natt tjenesten er i endring. I tillegg til dyktige fagpersonell vil digitalt tilsyn gi en trygg tjeneste for beboerne. Vi ser på digitalt tilsyn som en "kollega som trenger en svært spesifikk arbeidsinstruks". Som fagperson vil du være med å utarbeide instruksen tilpasset hver beboers behov. Vi tar arbeidsgiverrollen, og faget på alvor. Vi skal tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt. Rollen din er viktig for å kunne gi beboerne en faglig forsvarlig tjeneste.
I natt tjenesten er samhold og teamarbeid helt avgjørende for å ha en god trygg tjeneste, og ett godt arbeidsmiljø. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, tillit, respekt for hverandres roller og et felles ønske om å lykkes med å jobbe annerledes enn tidligere.
I Tåsenmodellen er alle roller like viktige. Dette skal vi få til sammen!
Arbeidsoppgaver
- Våke over beboere om natten med velferdsteknologiske løsninger og via hendelsesbaserte fysiske tilsyn
- Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål
- Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer
- Bidra i pleie- og omsorgsoppgaver, herunder miljøterapeutiske tiltak
- Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er oppdatert og faglig forsvarlig
- Ivaretakelse av pårørende i de tilfeller det er behov for det om natten
- Bidra til å utvikle utnyttelsen av tilgjengelig teknologi i samarbeid med spesialkonsulent for digitalisering og velferdsteknologi
- Medvirke til et forsvarlig-, helsefremmende- og inkluderende arbeidsmiljø i tråd med Oslo kommunes etiske regler
Kvalifikasjoner
- Utdannelses krav, bachelor som sykepleier, autorisasjon
- Teknologisk interesse og forståelse
- God digital kompetanse og kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
- Norsk kompetanser tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden
- Ønskelig med relevant arbeidserfaring
- Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper
- Rolig og trygg personlighet
- Trygg fagperson
- Fleksibel og løsningsorientert
- Gode samarbeid og kommunikasjonsferdigheter
- Interesse og engasjement for å utvikle natt tjenesten
- Evne til å jobbe selvstendig, men også en god team arbeider
- Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver
- Stor arbeidskapasitet, fleksibel og god arbeidsmoral
- Gode holdninger
- Godt humør
- God formidlingsevne og språkforståelse
- Tålmodig og effektiv
- Personlig egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Bli med å utvikle en fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem!
- Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten
- Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
- Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem
- Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
- Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/
Med forbehold om godkjenning i medbestemmelsesmøte i august 2024.
Om arbeidsgiveren
Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet
Vi ser frem til å høre fra deg.
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).
Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 3
- Sted: Pastor Fangens vei 26, 0877 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Sykepleier / Eldreomsorg, Helsepersonell
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 362695988
- Sist endret