Seksjonsleder Programseksjonen
Oslo kommune
- Frist 20.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder Programseksjonen
Deichman er landets største folkebibliotek og en av Norges best besøkte kulturinstitusjoner. Vi skal spre klokskap og kunnskap gjennom å være Oslos viktigste arena for litteratur og offentlig samtale for barn, unge og voksne gjennom et bredt formidlingsprogram. Deichman skal bidra til et bærekraftig samfunn der alle føler tilhørighet, eierskap og engasjement for fellesskapet og eget liv. Gjennom å forvalte ord og fakta, litteratur og kulturopplevelser gir vi folk i Oslo grunnlag for egen meninger, innsikt og gode debatter – selve essensen i demokratiet. Vi lager inspirerende møteplasser, legger til rette for kreativitet, leseglede og dermed også livsglede. Vi utfordrer tankesett, skaper dialog og tilhørighet mellom mennesker fra ulike bydeler og i ulike livssituasjoner.
Du som skal lede seksjonen vil aktivt bidra til å utvikle Deichman som en viktig og uavhengig møteplass for litteratur, debatt og kulturopplevelser for alle målgrupper. Du må finne sterk motivasjon i å gjøre Deichmans samfunnsoppdrag og tjenester synlig for eksisterende og nye lånere gjennom brede formidlingsaktiviteter.
Seksjonsleder skal i kraft av å være del av ledergruppen ved Hovedbiblioteket arbeide aktivt for å oppfylle Deichmans strategier og mål, samt skape og utvikle et attraktivt bibliotektilbud. Et viktig formål er å ivareta og videreutvikle Bjørvikas posisjon, samt ivareta et godt og systematisk samarbeid i avdelingen med
avdeling for lokalbibliotek og relevante eksterne samarbeidspartnere. Seksjonsleder for programseksjonen skal sikre at seksjonen utvikler og profesjonaliserer Deichman som formidlingsarena. Seksjonsleder skal tilrettelegge for at medarbeidere har rammer, verktøy og miljø, slik at de kan oppnå ønskede resultater innenfor fagfeltet. Ledere er kulturbærere for Deichman og skal være bevisst sin lederrolle. Ledere har ansvar for å se helheten og utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet. Reising mellom Deichman-bibliotekene må påregnes, og helge- og kveldsarbeid inngår i stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Lede Programseksjonens medarbeidere med 14 ansatte, budsjett og personalansvar i henhold til gjeldende fullmakt
- Utvikle og profesjonalisere Deichman som arena for program
- Sikre et bredt faglig samarbeid på tvers av Deichmans biblioteker
- Utvikle, fornye og iverksette gode programmer som favner bibliotekets brede målgrupper med et særlig fokus på barn og unge i tett samarbeid med programkonsulentene og redaksjonssjef
- Planlegge og sikre god og effektiv gjennomføring av kommersielle og ikke-kommersielle arrangementer i Deichman Bjørvika
- Sikre god og målrettet kommunikasjon av program/aktivitetene
- Sikre nødvendig kompetanse gjennom rekruttering, kompetanse- og medarbeiderutvikling
- Ha et særlig ansvar for å optimalisere daglig drift og iverksette utviklingstiltak
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring
- Utdannelse på masternivå. Betydelig erfaring innenfor aktuelle fagområder kan kompensere for deler av formalkompetansen
- God kunnskap om planlegging, utvikling og gjennomføring av nye formidlingsformer, også digitale
- Betydelig erfaring fra å planlegge og gjennomføre aktuelle programrekker
- Bredt kontaktnett innenfor litterære, politiske og kulturelle miljøer i Norge
- Erfaring med publikumstjenester med høyt besøksvolum
- God strategisk forståelse av bibliotekets samfunnsoppdrag
- Prosjekterfaring er ønskelig
- God digital forståelse og kjennskap til bruk av Office365 er ønskelig
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- Offensiv, nytenkende og idérik
- Tydelig, delegerende og involverende
- Evner til å inspirere og motivere sine medarbeidere
- God beslutnings- og gjennomføringsevne med høy arbeidskapasitet
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
Vi tilbyr
- Inspirerende arbeidsplass i det fantastiske kulturbygget som utgjør Oslos nye hovedbibliotek: Deichman Bjørvika
- En mulighet til å være med å utvikle en institusjon som benyttes av mer enn 5.4 millioner mennesker og har 90% tilfredshet blant Oslos befolkning
- Variert fagmiljø med hyggelige kollegaer
- Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Deichman er etat for folkebibliotekene i Oslo kommune. Oslo kommune har store ambisjoner for folkebibliotekfeltet. Hovedbiblioteket i Deichman Bjørvika åpnet i juni 2020. Deichman bibliotek er underlagt Byrådsavdeling for kultur og næring.
Deichman består av 25 biblioteker over hele Oslo. Vi er Norges største og eldste folkebibliotek, grunnlagt i 1785. Et Deichman-bibliotek er et fristed for deg, uansett hvem du er. Her kan du lese, jobbe, slappe av, møte venner, eller bare være alene. Du kan låne fra vår samling på over en million bøker, filmer, cd-er og annet materiell. Det er gratis å bruke trådløst nett, PC-er og verktøy. Du betaler kun for papir og materialer når du skriver ut eller kopierer. Våre bibliotek er møteplasser hvor du kan oppleve eller arrangere alt fra konserter og tegneseriefestivaler til språkkurs og politiske debatter. Deichman vil bidra til et samfunn hvor alle føler tilhørighet, eierskap og engasjement — for fellesskapet og eget liv. Uansett hvorfor du kommer hit, drar du herfra med noe.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette vil du i så tilfelle få varsel om.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Anne Cath Vestlys plass 1, 0152 Oslo
- Bransje: Kunst og kultur, Arkiv og bibliotek, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: Ledelse, HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 363428415
- Sist endret