Barnevernleder i Stavanger kommune
Stavanger Kommune
- Frist 18.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Led Norges største barnevernsenhet med varme og tillit!
Stavanger kommune søker en engasjert og samlende barnevernleder til å lede vår barneverntjeneste inn i fremtiden! Vi trenger en barnevernleder som har evnen til å drive strategisk utvikling, lede kompetente team og gå sammen med ansatte for å sikre høy kvalitet i tjenestene.
Som barnevernleder vil du ha overordnet ansvar for drift og utvikling av tjenesten, samt sørge for at våre barn og unge får den beste oppfølgingen de har krav på. Du vil stå i spissen for et dedikert team som arbeider for å sikre barn og unges rett til en trygg og omsorgsfull oppvekst. Barneverntjenestene i Stavanger er en av Norges største, med over 200 ansatte. Tjenesten er organisert i 6 fagavdelinger, i tillegg til botiltak for enslige mindreårige (EMbo), en administrasjonsavdeling og fagutviklingsavdeling.
Stillingen rapporterer til kommunalsjef for barn, unge og familie.
Dine hovedoppgaver vil være:
- Overordnet ansvar for drift av barneverntjenesten
- Bidra til strategisk utvikling gjennom strukturerte og langsiktige målsettinger
- Sikre høy kvalitet i tjenesteleveransen ved å videreutvikle og følge opp kvalitetsindikatorer og standarder
- Lede og utvikle avdelingsledere og stab, inkludert opplæring, veiledning og lederutvikling
- Ansvar for budsjett og økonomistyring, samt ressursplanlegging og prioritering
- Kvalitetssikre saksbehandling i henhold til lovverk og interne retningslinjer
- Skape og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med offentlige etater, organisasjoner og aktuelle aktører
- Overvåke og evaluere tjenestens resultater og rapportere til kommunale og statlige myndigheter
- Sikre god dialog og samarbeid med administrativ og politisk ledelse i kommunen, samt tillitsapparatet
Vi ser etter deg som har:
- Høyere relevant utdannelse
- Faglig tyngde innen barnevernsområdet
- Relevant ledererfaring med innsikt i barnevernets samfunnsoppdrag
- Erfaring med budsjettansvar og god økonomiforståelse
- Erfaring med utviklingsarbeid og innsikt i relevante lover, forskrifter og avtaleverk
Det vil også være en fordel dersom du har erfaring med å lede ledere og videreutvikle ledergrupper gjennom aktiv lederstøtte. Din evne til å vurdere, prioritere og beslutte i krevende saker er viktig, og dine gode samarbeidsevner bidrar til tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon både internt og eksternt. Du har solid erfaring med personalledelse, HMS, økonomistyring og forstår samspillet mellom politikk og administrasjon.
Som medmenneske er du varm og som leder er du trygg, stabil og robust. Du skaper et utviklende arbeidsmiljø og er drevet av et ønske om å levere den beste barneverntjenesten for barn, unge og familier i Stavanger kommune. Du bygger sterke relasjoner, er tydelig, engasjert og åpen i din kommunikasjon, med evne til å involvere, samle og forankre.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
Som barnevernleder hos Norges største barnevernsenhet tilbyr vi deg muligheten til å påvirke og forme fremtiden til mange barn og unge, og bidra til å sikre deres rett til en trygg og omsorgsfull oppvekst. Vi tilbyr en lederrolle med mulighet til å utøve godt lederskap med store og dedikerte team. Her får du anledning til å drive organisasjonen fremover gjennom strategisk utvikling hvor samarbeid, handlingsrom og tilgang til og støtte av profesjonelle miljøer i kommunen står sentralt.
Videre tilbyr vi:
- en arbeidsgiver med fokus på kompetanseutvikling og trivsel
- tilgang til og støtte fra stabsfunksjoner innen blant annet HR, HMS og økonomi
- mulighet for å trene og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom god lederstøtte og lederutvikling
- egen psykolog som bidrar til å støtte og veilede ansatte og ledere i barneverntjenesten
- en lederrolle hvor du får en direkte og positiv innvirkning på samfunnet
- lønn etter avtale. Stillingskode: 945100 Leder
Ønsker du å lede og forme fremtidens barnevernstjenester i Stavanger kommune?
Ta gjerne kontakt med Dfind ved Senior Advisor Stine Flø Riksheim på stine.riksheim@dfind.no eller Business Area Manager Silje Finnskog Jensen på silje.finnskog.jensen@dfind.no. Du kan også kontakte kommunalsjef for barn, unge og familie i Stavanger kommune, Jone Skjelbred på jone.skjelbred@stavanger.kommune.no
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Om arbeidsgiveren
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Øvre Kleivegate 15, 4005 Stavanger
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Barnevernspedagog, Sosionom
Nøkkelord
Leder- og organisasjonsutvikling, Lederrådgivning, Lederkompetanse, Personalledelse, Personalleder
(1/6)
- FINN-kode 363582651
- Sist endret