![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/1/vertical-5/19/4/d54/6a2/90-/793/0-1/1ec/-ad/a6-/095/2e4/802/c84_1275381829.jpg)
Seksjonsleder
Oslo universitetssykehus HF
- Frist 19.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte ledere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».
Vi har ledig stilling som seksjonsleder ved Barnemedisinsk sengepost 1, Rikshospitalet, oppstart 01.11.2024. Seksjonen har et engasjert tverrfaglig miljø hvor teamarbeid står sentralt og fag og kvalitetsutvikling er prioritert. Vi har p.t. 13 døgnsenger innenfor fagområdene nevrologi, revmatologi, nyre, lunge og metabolske sykdommer.
Barnemedisinsk sengepost 1 er en av seksjonene i Avdeling for barnemedisin og transplantasjon. Sengeposten samarbeider tett med Barnemedisinsk sengepost 2 i helger, høytider og ferieavviklingsperioder. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder og inngår i avdelingens ledergruppe.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.Arbeidsoppgaver
- Har samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet, herunder ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse.
- Har ansvar for pasientbehandlingens kvalitet innenfor seksjonens fagområder, og sørger for at arbeidsprosesser knyttet til pasientsikkerhet, kvalitet og forbedringsarbeid gjennomføres.
- Initierer og gjennomfører utvikling av gode pasientforløp i egen seksjon og mellom andre seksjoner i avdelingen.
- Er en strategisk partner for avdelingsleder og bidrar med konkrete tiltak ved krevende prioriteringer.
- Fører og forankrer viktige strategiske diskusjoner i egen seksjon og viderebringer anbefalinger til avdelingens ledergruppe.
- Sikrer at seksjonens personell innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering.
- Motiverer sine ansatte til å oppnå faglige og økonomiske resultater og skaper et godt arbeidsmiljø.
- Utfører løpende resultatoppfølgingsoppgaver og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- og lederkrav for barne-og ungdomsklinikken.
- Har ansvar for avdelingens HMS- arbeid.
- Ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjenesten på lokalt nivå.
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning (minimum bachelor nivå). Fordel med erfaring fra barneavdeling.
- Formell ledererfaring / lederutdanning.
- Erfaring fra drift av tilsvarende seksjon.
- Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.
Personlige egenskaper
Hos oss er det viktig at du:
- har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer og profesjoner.
- trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon.
- har evne og mot til å stå for egne meninger.
- tydelig og trygg på å lede en kompetent personalgruppe.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
- En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
- Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Om arbeidsgiveren
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Sognsvannsveien 20, 0372 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Helsepersonell
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 364189924
- Sist endret