![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2023/11/vertical-5/07/d/697/d2f/b0-/7d5/8-1/1ee/-b2/88-/e71/28f/47d/d1d_1820188204.jpg)
Forretningsutvikler
SpareBank 1 SMN
- Frist 25.8.2024
- Ansettelsesform Fast
Har du lyst til å forme fremtidens finansbransje?
Vi i avdelingen Forretningsutvikling og Innovasjon ser etter enda en strategisk og engasjert forretningsutvikler som vil jobbe med oss i SpareBank 1 SMN.
Hos oss får du jobbe tett med kolleger fra alle deler av konsernet. Enten det er de som sitter med kundene innen bank, eiendomsmegling og regnskap, eller ekspertmiljøene innen data, avansert analyse, marked og digital utvikling. Vi jobber med å avdekke hvordan vi kan forbedre dagens prosesser, samt hvordan vi kan løse utfordringer på helt nye måter for fremtiden.
Vi elsker å utfordre etablerte tankesett og strukturer, fordi hvorfor gjøre det enkelt når vi kan gjøre det komplisert? Vi ser muligheter i teknologi, nye trender og endringer i forbrukervaner – alt som kan gi oss en unnskyldning for å bruke enda mer data og innsikt.
Du vil bli en del av et innovativt kompetansemiljø innen forretningsutvikling, hvor vi verdsetter sterke relasjoner, ambisjoner og faglig dyktighet.
Så, hvis du er klar for å utfordre oss med nye ideer og bidra til å forme fremtidens finansbransje, er vi spent på å høre fra deg.
I denne jobben vil du lede forretningsutviklings- og innovasjonsprosjekter
Du vil være i førersetet for våre mest spennende prosjekter, fra idé til gjennomføring. Noe som innebærer at:
- Du vil samarbeide tett og bygge relasjoner med våre ansatte og ledere for å identifisere behov og muligheter, samt følge opp pågående prosjekter og kvalifisere nye utviklingsprosjekter.
- Du vil jobbe med å forstå trender og utviklingstrekk i bransjen og ny teknologi, og omsette dette til strategiske initiativ og muligheter
- Du vil utforske og bygge nye forretningsmodeller og se etter forretningsmuligheter gjennom nye partnerskap
- Du vil være en pådriver for kontinuerlig forbedring og forretningsutvikling på tvers av konsernet og i de ulike forretningsområdene
Hvem er vi på jakt etter?
Vi ser etter deg som har en relevant høyere utdanning, gjerne innenfor områder som forretningsutvikling eller innovasjon. Hvis du i tillegg har kompetanse innen prosjektledelse og erfaring med kundedrevet utvikling, vil dette være en stor fordel.
Du bør ha erfaring med å lede spennende innovasjons-, utviklings- og forbedringsprosjekter. Det er også sannsynlig at du har jobbet i en lignende rolle tidligere, hvor du har hatt en høy grad av selvstendighet og trives med å samarbeide i kryssfunksjonelle team.
Vi ser gjerne at du har 3-5 års erfaring innen områder som forretningsutvikling, endringsledelse, tjenestedesign, prosjektledelse, strategiprosesser eller prosessledelse. Din evne til å omsette komplekse problemstillinger til gode løsninger for både kunder og ansatte er noe vi verdsetter høyt.
Vi søker en person med en strategisk tankegang, sterke lederegenskaper og en genuin interesse for forretningsutvikling og innovasjon. Du trives med å jobbe sammen med andre og skape resultater gjennom samarbeid. Din erfaring gjør deg til en verdifull sparringspartner for kolleger, og du evner å se helheten samtidig som du har øye for detaljer.
Hos oss verdsetter og fremmer vi mangfold i alle former. Vi tror at ulike perspektiver og erfaringer skaper et sterkere og mer innovativt team.
Så hvorfor skal du velge SpareBank 1 SMN? Jo, det kan vi fortelle deg!
- En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis.
- Korte beslutningsveier og effektive arbeidsprosesser.
- Karriere- og lederutviklingstilbud i et konsern med fokus på intern rekruttering - stor nok til at det er mange muligheter internt – liten nok til at man blir lagt merke til.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Gode lånebetingelser på både bolig og bil i vår egen personalbank.
- Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget ansatteprogram.
- Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag.
- En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle
- En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.smn.no/barekraft
Les mer om hvorfor våre medarbeidere trives: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/jobb-og-karriere/derfor-trives-vare-ansatte.html
Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med leder forretningsutvikling og innovasjon Cathrine Hove Brobak på telefon 940 36 372.
NB! Vi inviterer fortløpende til intervju, så ikke nøl med å sende inn søknad!
NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen
Om arbeidsgiveren
Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.
Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Vi jobber bredt med FNs bærekraftsmål og følger FNs prinsipper for ansvarlig bankdrift.
Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.
Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.
- Sektor: Privat
- Sted: 7011 Trondheim
- Bransje: Bank, finans og forsikring, Konsulent og rådgivning, Økonomi og regnskap
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Konsulent, Prosjektledelse
Nøkkelord
Forbedring, Utvikling, Problemløsing, Innovasjon, Prosjektledelse
- FINN-kode 364298726
- Sist endret