Produktleder
Avinor AS
- Frist 25.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Har du lyst til å jobbe med produktledelse i Avinor?
Visste du at Avinor selv utvikler og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen»? Sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!
Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden, og ser etter en erfaren produktleder til vårt team i Passasjer, Marked og Kommunikasjon (PMK).
Hos oss jobber vi tverrfaglig med mål om å skape gode opplevelser og redusere stress for de reisende på lufthavnene våre. PMK har blant annet ansvaret for å forvalte og utvikle digitale løsninger rettet mot reisende, interne og partnere og har blant annet ansvaret for Avinor.no, Avinor App, Community App, Airport Operations Plan og parkeringsbooking for å nevne noen. Vi er i dag utviklere, UXere og tjenestedesignere. Vi har startet en spennende reise med å gå over til en produktorientert organisasjon og ser etter deg som kan drive prosessen og forme hvordan dette ser ut i PMK og Avinor.
Hva får du gjøre hos oss?
I rollen vil du jobbe med å skape en sammenheng mellom brukernes behov og krav, samt løsningene som skal møte disse. Vi er i starten av en transformasjon over til produktteam og det vil innebære å definere produktstrategi og visjon sammen med team, samt jobbe med produktutvikling og prioritering. Tilrettelegge for at teamet er rigget så effektivt og godt som mulig for å kunne levere på strategi og visjon. Det er ønskelig at du har erfaring fra å jobbe i et miljø med smidig tankegang, og du vil få jobbe med brukersentrert utvikling. Du vil fungere som mellomledd mellom team og kunde, og hjelpe med avklaringer og smidighet. I rollen vil det være viktig å bygge sterke relasjoner med teamene og interessenter for å få innsikt, tilbakemeldinger og samarbeid i produktutviklingsprosessen.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
- Planlegge, organisere og følge opp team og de ulike prosjektene og initiativene det jobbes med
- Utarbeide produktplaner og veikart
- Utarbeide behovsanalyser, krav, brukerhistorier og løsningsbeskrivelser
- Bistå med fasilitering og gjennomføring av møter i teamet og utad
- Fasilitere seremonier som stand-up, planlegging og retrospektiv mm.
- Planlegging og koordinering av endringer og testing
- Samarbeide med designere, forretning og utviklere om å lage gode løsninger for passasjerer og interne
- Håndtere tidsplaner, ressurser og budsjett
Rollen innebærer ikke personalansvar, så du vil jobbe tett opp mot seksjonsleder.
Litt mer om hvem vi tror du er
For denne rollen må du ha erfaring med noen av disse områdene
- Endringsledelse
- Smidig metodikk
- Produktledelse
Kan du svare ja på noen av spørsmålene under?
- Har du relevant høyere utdanning, gjerne innen teknologi?
- Har du erfaring som teamleder, endringsleder eller produktleder?
- Har du interesse for å og jobbe med andre, dele kunnskap, erfaringer og informasjon, og støtte andre i arbeidet mot felles lag- og prosjektmål?
- Har du erfaring med brukersentrert og hypotesedrevet utvikling?
- Har du kompetanse innen smidig arbeidsmetodikk?
- Har du erfaring med endringshåndtering, test og opplæring?
Da har vi lyst på en prat med deg!
Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som har evnen til å motivere og inspirere teamet, delegere oppgaver på en effektiv måte, og skape et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er i stand til å ta beslutninger og kommunisere tydelig med både teammedlemmer og andre interessenter.
Du bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og trives med å være synlig og operativ. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press.
Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform. Du har stor interesse for teknologi og ledelse, og setter deg raskt inn i nye systemer og forretningsområder.
Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!
Dette kan vi tilby deg:
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.
Høres dette ut som noe for deg? Vi håper du søker!
Om arbeidsgiveren
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Drammensveien 144, 0277 Oslo
- Bransje: IT, IT - maskinvare, IT - programvare
- Stillingsfunksjon: Drift/Operations, Ingeniør, Systemarkitekt
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Teknologi, Digitalisering, Luftfart, Oslo
meta.heading
- FINN-kode 364374716
- Sist endret