G.T Automasjon & Elektroservice AS søker HR/HMS-leder!

Er du den vi leter etter?

Vi søker deg som er en engasjert og som brenner for arbeidet ditt! I en stadig voksende bedrift har vi behov for HR/HMS-leder-leder som er opptatt av et godt arbeidsmiljø, er løsningsorientert og som har høy arbeidsmoral. Du vil fungerer som en støttespiller og rådgiver i ledergruppen for HR/HMS-leder-relaterte tema, samt være en støtte og veileder for ansatte ellers i bedriften. Du må kunne arbeide godt selvstendig, men også i team. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner og er åpen for dialog. Som HR/HMS-leder-leder vil du også ha en sentral rolle for tilrettelegging av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og systematisk og kontinuerlig arbeid med HMS. En HR/HMS-leder-leder skal i vår bedrift være en person som har de ansattes sikkerhet i fokus, og som er med å trekke bedriften videre innen feltet sitt, som stadig strekker seg lengre og som er med på å skape motivasjon og et videre godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver og ansvar

-         Arbeide målrettet med faglig utvikling hos ansatte, kompetansekartlegging og videreutvikling.

-         Jobbe målrettet etter kvalitetsmål i bedriften.

-         Ansvar for å sørge for en god ansettelsesprosess, onboarding og offboarding i bedriften og ivareta de ansatte hele veien.

-         Arbeide med rekruttering, spesielt i vekstfaser.

-         Støtte mellomledere og ledere i håndtering av medarbeiderforhold, inkludert resultatstyring, konfliktløsning, sykefravær og forebygging av fravær.

-         Fungere som faglig ekspert på skiftrotasjon, arbeidstider og avvik fra ordinære arbeidstider.

-         Fungere som faglig ekspert på bedriftens interne prosedyrer og regler, personalhåndbok og systemer.

-         Rådføre ansatte rundt risikovurdering, sja og hvordan arbeide trygt, samt oppfølging ved eventuell arbeidsulykke.

-         Fremme et trygt arbeidsmiljø for alle ansatte, inkludert konsulenter og leverandører.

-         Sørge for ansattes arbeidsavtaler og gyldigheten av disse.

-         Arbeide mot å sertifisere bedriften innen ISO 14001 og 45001.

-         Koordinere og lede bedriftens systematiske HMS-arbeid.

-         Utarbeide, implementere og følge opp HMS-planer og rutiner.

-         Rådgivning, veiledning og lederstøtte rundt spørsmål relatert til HR og HMS.

Nødvendige kvalifikasjoner

-         Minimum Bachelorgrad i HR, organisasjonspsykologi, personalledelse, eller annet relevant.

-         Erfaring fra arbeid innen HR.

-         God forståelse av norske arbeidslover og -forskrifter.

-         Gode kommunikasjons-, mellommenneskelige og organisatoriske ferdigheter.

-         Må beherske engelsk skriftlig og muntlig godt.

-         Personlig egnethet vektlegges sterkt ettersom vi er en liten og tett administrasjon

Ønskede kvalifikasjoner

-         Erfaring innen arbeid med KPI-mål.

-         Fleksibel og tilgjengelig.

-         40 timers grunnkurs i HMS er en fordel.

-         Initiativtaker til å styrke arbeidsmiljø for alle ansatte, gjerne i form av sosiale sammenkomster.

Vi tilbyr:

-         Store muligheter til å påvirke din egen fremtidige arbeidshverdag ettersom bedriften er i en endringsfase med systemer og roller

-         Være del av et av Sørlandets største elektroselskaper, som fortsatt er i vekst

-         Gode lønnsvilkår

-         Fleksibel arbeidstid

-         Godt arbeidsmiljø

-         Nye flotte kontorlokaler

-         Store muligheter for faglig og personlig utvikling