Vernepleier
Trondheim kommune
- Frist 25.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Vernepleier
Ved Heimdal bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.
Vi søker etter deg som er engasjert, godt kvalifisert, og som har gode faglige kunnskaper om ervervet skade, psykisk helse, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid atferd som utfordres.
Stillingene innebærer arbeid på dag, kveld og i snitt femtehver helg med tolv timers vakt på lørdag og søndag.
Heimdal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemming og psykiske lidelser.
Vi er i dag organisert i flere avdelinger med heldøgns omsorg samt at vi drifter dagtilbud.
Som vernepleier ved Heimdal bo- og aktivitetstilbud, Tonstadgrenda, blir du en del av et team bestående av vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i tillegg til knakende gode fagarbeidere samt assistenter under utdanning.
Bo- og aktivitetstilbudene står foran en spennende og utfordrende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester for framtiden. Det er flere omstillingsprosjekter i gang, der innføring av PAS (positiv atferdsstøtte) er en av fagområdene det satses på.
Vi søker etter deg som ønsker å videreutvikle tjenestene våre, også for fremtiden, samt sikrer forsvarlige tjenester som er i henhold til aktuelt lovverk og god faglig standard.
Vi tilbyr mentorordning for nye vernepleiere. Det innebærer at du tildeles en fast mentor gjennom et år som følger deg opp som ny ansatt. Mentoren er utdannet vernepleier med videreutdanning innen mentoring.
Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Bistå mennesker med ulike bistandsbehov i dagliglivets gjøremål
- Sikre god brukermedvirkning
- Følge på ulike fritidsaktiviteter
- Jobbe systematisk for å finne ut hvordan tjenestemottakere skal leve i tråd med egne ønsker og på det viset ivareta hver enkelt beboer sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet
- Arbeide miljøterapeutisk med mål og evaluering
- Sørge for tverrfaglig samhandling med fastleger, habiliteringstjenesten for voksne, pårørende og eventuelt andre instanser
- Sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
- Medvirke til kvalitetssikring av tilbudet
- Fagansvarlig primærkontaktansvar for 2-4 beboere med lokalt tillegg på 20 000 kr
- Mulighet for driftsoppgaver gjennom driftsansvarlig rolle med lokalt tillegg på 20 000 kr
- Veilede og gi opplæring til kolleger, elever, lærlinger, studenter
- Som vaktansvarlig, ha ansvar for vaktbok og delegering av oppgaver
- Aktiv bidragsyter for å sikre godt arbeidsmiljø ved å gi god kollegastøtte
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Kjennskap til diagnoser og miljøterapeutiske tiltak
- Erfaring med å gi tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming og ervervet skade
- Erfaring med arbeid med atferd som utfordrer
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert
- Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
- Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
- Du liker å arbeide i en hektisk hverdag
- Du håndterer atferd som utfordrer, og det å bli avvist
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
- Du er god på relasjonsbygging
- Du har gode etiske holdninger
- Du er vennlig, inkluderende og raus mot arbeidskollegaer
Vi tilbyr
- Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
- Mentorordning
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
- Innføring i positiv atferdstøtte (PAS)
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Forutsigbar turnus/årsturnus
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Tonstadgrenda 145, 7091 Tiller
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Vernepleier/miljøterapeut
- Arbeidsspråk: Norsk
meta.heading
- FINN-kode 364698875
- Sist endret