Direktør
Oslo universitetssykehus HF
- Frist 21.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du en sentral rolle som Stabsdirektør for Utvikling ved Norges største sykehus?
Vi har høye ambisjoner. Vi skal utvikle fremtidens spesialisthelsetjeneste, og du vil ha en sentral rolle i dette.
Oslo universitetssykehus (OUS) søker en strategisk sterk, helhetstenkende og samlende leder for Stab Utvikling. Du vil være en sentral deltaker i sykehusets ledergruppe og rapportere direkte til administrerende direktør.
OUS er blant Norges mest betydningsfulle samfunnsaktører. Vi står i endringsprosesser der du vil bidra til å sette retning for utviklingen av sykehuset. OUS skal de nærmeste årene forberede og gjennomføre overtakelse av store igangsatte byggeprosjekter. Vi skal ta i bruk nye driftsløsninger for å sikre optimal pasientbehandling og implementere ny teknologi. Utover det skal du legge til rette for prosesser som skaper oppslutning, kraft og retning for driftsforbedrende tiltak i sykehuset. Du skal også tilrettelegge for at forbedrings- og utviklingsprosjekter når sine mål.
Er du den som skal lede utvikling videre?
Vi ser etter en samlende leder som er trygg i lederrollen og som evner å prioritere, tenke strategisk, langsiktig og helhetlig. Du setter ambisiøse mål og legger til rette for en åpen og lærende kultur. Våre ledere skal være motiverende, synlig og inspirerende. Den rette kandidaten har helhetlig forståelse og engasjement for utviklingen av sykehuset,
Det må gjøres tøffe prioriteringer i hele helse- og omsorgstjenesten i årene som kommer. Ny direktør må derfor både ville og evne å ta en lederrolle innenfor de områdene som er direktørens ansvarsfelt. Du må samtidig bidra til at OUS bruker tilgjengelige ressurser på best mulig måte for alle pasienter.
Som direktør for Utvikling vil du være leder for 2 avdelinger; Avdeling for organisasjonsutvikling og Avdeling for Portefølje-, program- og prosjektkontor. Som deltaker i administrerende direktørs ledergruppe vil du ta et helhetlig medansvar for foretakets samlede mål, strategier, utfordringer og økonomiske resultatmål.
Er dette noe for deg? Har du spørsmål om stillingen? Vi hører gjerne fra deg!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for den helhetlige driften i stabsenheten, inkludert faglig, personalmessig,økonomisk og resultatmessig styring
- Sørge for at nye sykehus blir en sentral del av fremtidens organisasjon
- Ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet på tvers av stabsenheten
- Bidra aktivt i arbeidet med å utvikle Direktørens stab og helseforetaket i henhold til vedtatteoverordnede mål og strategier
- Ansvar for å gjennomføre strategiske satsninger og støtter utviklingsarbeid i klinikkene med porteføljestyring, prosjekt- og programledelse og programfunksjoner
- Ansvar for å etablere og følge opp felles veikart og tidslinjer for utviklingsaktiviteter i foretaket, noe som vil kunne inkludere utviklingsaktiviteter gjennomført av staben, men også i andre enheter og i foretaket
- Ansvar for å tilrettelegge for organisasjonsutvikling i foretaket, på tvers av endrings– og omstillingsarbeid i eksisterende bygg og nye bygg
- Har ansvar for rammeverk for organisasjonsutvikling, prosjekt– og forbedring og transformasjon, herunder rammeverk for beste praksis for porteføljestyring, program– og prosjektledelse, arbeid med forbedring og omstilling m.v.
- Ansvar for de funksjoner og arbeidsoppgaver som til enhver tid pålegges, og/eller naturlig kan knyttes til stillingens ansvarsområde
Stillingens ansvarsområde kan endres dersom videre omstillingsarbeid innen staben eller helseforetaket skulle gjøre det nødvendig.
Kvalifikasjoner
- Formell lederutdanning
- Relevant høyere utdanning på høgskole- og universitetsnivå innenfor en eller flere av stabsenhetens kjerneområder
- Relevant og solid ledererfaring på et høyt nivå innenfor en kompleks kompetansevirksomhet
- Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstillinger som viser evne til å initiere og gjennomføre omstillingsprosesser, god samarbeidsevne og god økonomistyring.
Personlige egenskaper
Hos oss er det viktig at du:
- har evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert
- har evne til tydelig ledelse, herunder å beslutte, lede, oppnå kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål
- har evne til å engasjere og utvikle medarbeiderne
- opptre samlende og skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø
- har evne til å samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisasjonsstrukturer, og evne til å etablere og opprettholde godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste for å sikre et trygt og løsnings orientert arbeidsmiljø.
- har høy grad av gjennomføringsevne for beslutninger som tas og evne til å implementere disse i organisasjonen
- har evne til å kunne se organisasjonens utfordringer på kort sikt i sammenheng med nødvendig strukturert planlegging for å møte behovet på sikt innenfor bl.a. kompetanse- og ressurssituasjonen for foretaket
- trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
Vi tilbyr
Hos oss blir du en del av et samfunnsoppdrag der du vil jobbe med landets ledende innen sine fagfelt. Du får innsikt i dagsaktuelle og viktige problemstillinger og mulighet for påvirkning i beslutninger. Du får innflytelse på utviklingen og prosessen mot nytt og moderne sykehus som er et av Norgeshistoriens største byggeprosjekt. Utover det blir du en del av en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon og du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse med et utstrakt samarbeid og dedikerte kolleger.Om arbeidsgiveren
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Nøkkelord
Direktør, Toppleder, Organisasjonsutvikling, Utvikling, Fremtiden
- FINN-kode 364705050
- Sist endret