![Sporveien AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/05/9/360/399/309_cd526ee8-9b51-461a-8545-fe8ed7866854.png)
![Jernbanedirektoratet logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/8/vertical-0/09/9/364/875/779_c24617be-737d-413f-81d5-139bf0451ac4.png)
Organisasjonsdirektør
Jernbanedirektoratet
- Frist 28.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye organisasjonsdirektør?
Har du et strategisk hode, handlekraft og evne til å skape tillit, involvere og samarbeide godt?
Er du klar for å forme utviklingen av en fremtidsrettet organisasjon og effektiv forvaltning, vil vi gjerne høre fra deg.Hos oss får du muligheten til å påvirke utformingen av et relativt nytt direktorat sammen med mange dyktige medarbeidere og som del av toppledelsen. Du får bruke egen kompetanse til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for mange.
Hva forventes av organisasjonsdirektøren?
Vår nye organisasjonsdirektør har et overordnet strategisk ansvar for at Jernbanedirektoratet utvikler en fremtidsrettet og attraktiv organisasjon. Organisasjonen skal ha effektive støtte- og arbeidsprosesser som sikrer ivaretakelse av kjernevirksomheten og direktoratets mål og samfunnsoppdrag. Du får ansvar for seksjon for HR- og organisasjonsutvikling, seksjon for fellestjenester, samt juridisk stab, og vil lede drift og utvikling av organisasjonsstaben sammen med og gjennom seksjonssjefene.
Direktoratet er i kontinuerlig endring. Organisasjonsdirektøren får en nøkkelrolle i å sikre god implementering av prosessene dette medfører, samt sette retning for videre utvikling og forbedring. Ansvarsporteføljen vil bestå blant annet av:
- strategisk HR- og organisasjonsutvikling, inkludert leder- og kompetanseutvikling
- prosessutvikling
- arbeidsgiverrollen og partssamarbeid
- innkjøp og rammeavtaler
- fagstøtte fra stabene til hele virksomheten
- dokumentforvaltning og informasjonssikkerhet
- internservice og husdrift
Stillingen har fullt personal-, fag-, og økonomiansvar og rapporterer til jernbanedirektøren.
Hvem ser vi etter?
Vår nye organisasjonsdirektør er en trygg og tydelig leder med sterke relasjonelle ferdigheter og et analytisk og strategisk hode. Du har mot til å ta lederskap, evne til å få med deg folk og skape oppslutning om endringsprosesser. Ditt lederskap kjennetegnes av at du leder gjennom andre, skaper tillit, involverer, samarbeider godt og kommuniserer effektivt.
For å lykkes må du vise handlekraft og balansere resultater med god prosessforståelse. Du må ha god forståelse for forvaltning og å arbeide i grenseflaten mellom fag og politikk. Videre er det avgjørende å kunne håndtere kompleksiteten som følger et fagdirektorat i en stor og kompleks sektor. Du har god rolleforståelse og en ryddig arbeidsstil.
Vi søker deg som er utforskende og mulighetsorientert. Du tør å tenke nytt om eksisterende praksis, og er en sterk pådriver for digitalisering og moderne arbeidsformer.
Du har følgende nødvendige formelle kvalifikasjoner:
- Høyere relevant utdanning fortrinnsvis masternivå. Realkompetanse kan erstatte kravet til høyere utdanning.
- Betydelig ledererfaring fra kunnskapsintensive og komplekse organisasjoner.
- God forvaltningskompetanse og forståelse for direktoratets rolle og politiske prosesser.
- Erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser.
- God kjennskap til lov- og avtaleverk som regulerer arbeidsforholdene i staten.
I tillegg er det ønskelig med erfaring fra offentlig sektor og digitaliseringsprosesser.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Hva tilbyr vi?
- Du får spennende, meningsfylte og varierte oppgaver i et direktorat det satses på.
- Du blir del av et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
- Stillingen har stillingskode som avdelingsdirektør med lønn etter avtale.
- Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse.
- Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i Oslo sentrum.
Interessert?
Våre rådgivere i The Assessment Company vil gjerne komme i kontakt med deg i god tid før søknadsfrist. Du kan henvende deg for en konfidensiell samtale med Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693 eller Sigurd Beidel 47 489 99 525.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller lignende. Du kan lese mer om inkludering og mangfold i staten her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
For denne stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres hemmelig.
Vi benytter oss av Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater i vår rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Offentlige søkerlister
I samsvar med offentleglova § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.
Om arbeidsgiveren
Jernbanedirektoratets oppdrag er å ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren, til beste for passasjerer og næringsliv.
Hver dag frakter jernbanen over 200 000 passasjerer og 95 000 tonn gods og er en viktig del av infrastrukturen i samfunnet. Vi har som mål at jernbanesektoren drives på en mest mulig sikker, effektiv og miljøvennlig måte.
Jernbanedirektoratet har også ansvaret for Norsk fagskole for lokomotivførere og ivaretar historien gjennom Norsk Jernbanemuseum.
For mer informasjon se: http://www.jernbanedirektoratet.no/
Hver dag frakter jernbanen over 200 000 passasjerer og 95 000 tonn gods og er en viktig del av infrastrukturen i samfunnet. Vi har som mål at jernbanesektoren drives på en mest mulig sikker, effektiv og miljøvennlig måte.
Jernbanedirektoratet har også ansvaret for Norsk fagskole for lokomotivførere og ivaretar historien gjennom Norsk Jernbanemuseum.
For mer informasjon se: http://www.jernbanedirektoratet.no/
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Direktør
- Sted: Biskop Gunnerus gate 14A, 0185 Oslo
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Transport og logistikk, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Kontor og administrasjon, HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
Jernbane, Organisasjonsutvikling, Forvaltning, Digitalisering, samferdsel
- FINN-kode 364875779
- Sist endret
Lignende annonser
![Sporveien AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/05/9/360/399/309_cd526ee8-9b51-461a-8545-fe8ed7866854.png)
![Utdanningsdirektoratet logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/09/9/364/917/129_ce4d6216-3c47-4dad-b7db-2492187ed247.png)
Enkel søknad
![Animalia AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/04/3/359/838/013_2bd42cd3-8acb-456b-8638-88dadad108a1.jpg)
Betalt plassering
Seksjonsleder Strategi og styring
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)
Oslo2 uker siden
![Thales Norway logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/7/363/276/467_cd652f16-52af-4de6-8a7a-ac09971f166a.png)
![Jernbanedirektoratet logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/20/3/361/891/423_0597da25-4e56-4383-b5fd-9062b9b0621e.png)