![Helse Vest RHF logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/1376580593_helsevest.png)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/11/vertical-5/01/1/3c3/244/30-/59c/5-1/1ed/-80/07-/cd2/9f7/8f8/e61_1719279089.jpg)
Resource Manager
EY
- Frist 31.8.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være en aktiv bidragsyter for ressursplanleggingen i EY Stavanger?
Liker du å sette puslespillbitene sammen og jobbe med mennesker i et ungt og motiverende miljø? Som vår Resource Management ansvarlig er du en sentral bidragsyter for en vellykket ressursstrategi for allokering av våre viktigste ressurser (våre medarbeidere) til kundeoppdrag med den kompetansen, erfaringen og innsatsen som kreves å levere revisjonstjenester i tråd med vår høye standard.
Vi søker nå etter en ressursplanlegger til vår revisjonsavdeling i Stavanger. Vi leverer revisjon av høy kvalitet, innoverer for å skape tillit, merverdi og åpenhet, og tilbyr en kompetent kundeservice gjennom tverrfaglige team som jobber globalt. Din hverdag vil bestå i å optimalisere bemanningen av våre revisjonsoppdrag. Du vil være en nøkkelperson på kontoret vårt, du vil samarbeide tett med våre medarbeidere samt med de øvrige ressursplanleggerne i Norge. Du vil også ta aktivt del i talentutvikling for våre medarbeidere. Du får dermed en fantastisk mulighet til å bygge ditt interne nettverk på alle nivåer. Trives du i en jobb hvor du tar ansvar, jobber løsningsorientert og hvor lagånd er viktig, er dette jobben for deg!
Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være:
• Planlegge og optimalisere bemanningen på revisjonsoppdrag i Stavanger
• Utarbeide oversikter og analysere ressursbehov og ressursdekning
• Være en pådriver for samarbeid og ressursallokering mellom Stavanger og øvrige kontorer i Norge
• Støtte og samarbeide tett med våre medarbeidere og ledere av de enkelte revisjonsteamene
• Samarbeide tett med ledelsen og gi fortløpende analyser og rapporter for å oppnå optimal teamsammensetning på revisjonsoppdragene og en god kundeportefølje for den enkelte ansatte
• Samarbeide med kolleger over hele landet
Egenskaper for å lykkes i rollen:
Det er viktigere for oss å forstå hvem du er og hvor du er på vei, enn å ensidig sette søkelys på historiske meritter. Den rette kandidaten bør imidlertid kjenne seg igjen i følgende:
- Du er systematisk, strukturert og i stand til å ta beslutninger og utfordre samarbeidspartnere for å sikre at vi tar de beste løsningene
- Du er diplomatisk og har gode menneskelige ferdigheter med genuin interesse for andre mennesker og deres utvikling og trivsel
- Du bør like et variert og selvstendig arbeid, men har interesse for detaljene i puslespillet og liker å løse utfordringer
- Du har sterke kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
- Du ønsker utfordrende og morsomme arbeidsdager i et ungt arbeidsmiljø med høy faglig standard og godt samhold
- Du er engasjert, entusiastisk og har mot til å gå foran
Vi søker etter deg som trives med å samarbeide, har evnen til å tenke kreativt, og kjenner deg igjen i en eller flere av beskrivelsene ovenfor.
Hva EY tilbyr
- Utviklingsmuligheter: Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
- Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger.
- Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
- Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
- Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
- Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
- Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
- Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.
Hos EY Stavanger vil du jobbe i et miljø hvor du hver morgen blir møtt av 200 engasjerte og fremtidsrettede kolleger. Våre ansatte danner sammen et unikt kompetansemiljø innenfor revisjon, rådgivning, skatt og arbeidsrett, og transaksjonsrådgivning. Revisjonsavdelingen vår i Stavanger består av en proaktiv og iderik gruppe mennesker som arbeider med en moderne og digital revisjon som stadig er i utvikling.
EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.
Virker dette spennende?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i egenskapene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 31. august.
Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:
- CV
- Søknadsbrev
Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke. Fortell oss hvorfor du er den rette til denne jobben!
Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte
Gunn Helen Askvik, Leder for Revisjon i EY Stavanger på mobil 98 20 66 66 eller e-post: gunn.helen.askvik@no.ey.com
EY | Building a better working world
EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.
Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.
Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Privat
- Sted: 4313 Sandnes
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Økonomi og regnskap, Annet
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Kontor og administrasjon / Kontorarbeid, Økonomi og regnskap
Nøkkelord
økonomi, kontor, administrasjon, regnskap
- FINN-kode 365617991
- Sist endret
Lignende annonser
![Helse Vest RHF logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/1376580593_helsevest.png)
![Kraft Bank ASA logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/02/9/363/746/989_e08c9290-65c1-4812-88ea-3d98261a139d.png)
![Techconsult AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/366540605/iad_2929753831218373326techconsult_logo_stor_cmyk_bl__bred.png)
Controlling/Performance Management - Administrative - Finance and accounting
Techconsult AS
![Hytech Personell AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/16/6/361/410/816_2f235632-21d2-4e46-92f4-bf4d88582a29.png)
![MANPOWER AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/3761115/iad_728813898666594890man_be_logo_ss_hor_mc_rgb.png)
![Altibox Carrier logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/09/2/364/934/872_6453b885-5405-4f9a-95eb-408b44c08555.png)
![Manpower logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/13/7/365/574/977_2dac60b3-aa24-4b61-a5a9-b2c329b51577.png)
![Forus Revisjon AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2021/8/vertical-0/16/6/228/605/556_344960419.jpg)
![Manpower logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/13/6/365/642/806_eee80460-657e-4a57-925d-0b58d3073b77.jpg)
![MDE Stavanger logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/12/8/365/453/718_bbc63ad2-0803-4f3e-838e-fc5d1e5bd100.png)