![Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1872748218/iad_7222577268665198308logo.png)
Arkivar med hovedansvar for historiske arkiver
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
Vestfold fylkeskommune
Vi søker engasjert og utviklingsrettet rådgiver
Seksjon for Kulturarv oppretter en ny fast stilling som rådgiver for fartøyvern og kystens kulturmiljø. Vi søker derfor etter deg med kompetanse til å løfte fylkeskommunens forvaltning og utvikling av dette fagfeltet.
Seksjon for Kulturarv har et vidt ansvar for forvaltning av kulturmiljø i fylket. Dette omfatter blant annet oppfølging av saker etter kulturminneloven og plan- og bygningsloven, forvaltning av fylkeskommunale og statlige tilskuddsordninger, samt tilrettelegging, skjøtsel og formidling av kulturarven i fylket. Seksjon for Kulturarv leder, og deltar også i, flere utviklingsprosjekter med både interne og eksterne samarbeidspartnere, som Vikingtidssatsningen. Vestfold fylkeskommune er største eier i Vestfoldmuseene IKS og Kulturarv har ansvar for oppfølging av museumsområdet.
Som rådgiver for fartøyvern og kystens kulturmiljø skal du ha en sentral rolle i ivaretakelsen av fylkeskommunens forvaltnings- og utviklingsoppgaver knyttet til fagfeltet i fylket. Vi ser etter deg som kan arbeide selvstendig med komplekse faglige og forvaltningsmessige oppgaver knyttet til fartøyvernet spesielt. Samtidig må du som rådgiver ha gode samarbeidsevner, være kreativ og ha kunnskaper om prosess for å kunne arbeide tverrfaglig sammen med en rekke ulike aktører internt og eksternt.
Seksjon for Kulturarv består av i dag av 17 ansatte med bred kulturminnefaglig kompetanse. I seksjonen er vi opptatt av å ha et faglig sterkt og et godt sosialt arbeidsmiljø.
Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder
Kvalifikasjoner
Utdanning:
Mastergrad
Det er også ønskelig med utdanning innen kulturmiljøfeltet generelt og/eller fartøy spesielt.
Erfaring:
Ønsket erfaring:
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Vi tilbyr
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.
fartøyvern, kystens kulturmiljø
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet