Daglig leder for en meget veldrevet organisasjon

Stiftelsen Albatrossen Ettervernsenter er en ideell, livsnøytral og uavhengig stiftelse etablert i 2003. Albatrossen gir ett helhetlig rusfritt tilbud til personer med rusmiddelutfordringer, rus- og psykiske vansker og domfelte. Vi har fokus på aktiviteter, arbeidstrening og arbeidsformidling.

Vårt formål er å bistå brukere i en recoveryprosess mot økt livsmestring, samfunnsinkludering og bedret livskvalitet. Vårt ettervernstilbud tilrettelegges individuelt ut fra den enkeltes mål og behov. Tilbudet kan kombineres med arbeidsforberedende trening (AFT). Vi har fokus på å skape gode relasjoner mellom brukere, ansatte og samarbeidspartnere med tett oppfølging og samarbeid. Vi skal være en fleksibel og effektiv organisasjon som imøtekommer våre deltakeres og samarbeidspartneres krav og forventninger. Albatrossen er en robust og nyskapende aktør innen ettervern og arbeidstrening, med gode arenaer for økt livsmestring.

Daglig leder for Albatrossen Ettervernsenter har valgt nye veier, og vi søker nå hans etterfølger. I denne rollen har du det overordnete ansvaret for den daglige driften, og skal lede stiftelsen og datterselskap på en slik måte at organisasjonen sikres og styrkes. Daglig leder skal sørge for trygghet for ansatte og brukere. Det anslås at ca. 70% av arbeidstiden blir brukt til økonomistyring og administrative oppgaver, mens resterende 30% brukes til fagarbeid. For å lykkes i denne rollen bør du ha god økonomiforståelse, og opptre som en inkluderende leder med respekt for dine medmennesker. Du vil lede en meget veldrevet organisasjon med svært gode resultater for deltakerne, engasjerte ansatte og meget godt renommé i Bergensregionen.  

Økonomistyring og administrative oppgaver, herunder: 

• Ansvar for forvaltningen av selskapets menneskelige og materielle ressurser. 
• Vedkommende skal lede bedriften i samsvar med lovbestemmelser, forskrifter, vedtekter og beslutninger truffet av styret/årsmøtet
• Budsjett- og resultatstyring, herunder kontakt med regnskapsbyrå og revisor  
• Personalarbeid, herunder medarbeidersamtaler, veiledning ol. 
• Holde dialog med politikere, samarbeidspartnere og sponsorer, herunder bevare relasjoner og oppsøke nye relasjoner. 
• Utadrettet informasjonsarbeid om stiftelsen, blant annet hos NAV, behandlingsinstitusjoner, kriminalomsorgen mfl. 
• Ansvarlig for ISO 9001 sertifisering - HMS, ledelsesgjennomgang, KPI, risikovurdering, vernerunder, avvikshåndtering mm. 
• Kvalitetssikre og ansvar for det økonomiske i søknader og rapporter til tilskuddsgivere - Helsedirektoratet, NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet, Kriminalomsorgsdirektoratet, mfl. 
• Andre administrative oppgaver i tråd med årsplan

Samarbeid og rapportering til styret: 

• Forelegge styret alle saker som på grunn av sitt prinsipielle forhold, økonomisk betydning eller av andre grunner er av en slik art at de bør forelegges styret
• Forberedelse av styresaker og i samarbeid med styrets leder innkalle til styremøtene
• Sørge for at styrets og egne beslutninger iverksettes
• Forberede selskapets styremøter, sørge for at styrets medlemmer får tilsendt nødvendig materiale og regnskapsrapporter innen en uke før møtene, samt sørge for grundig og rask protokollutsendelse 

Fagarbeid, herunder: 

• Driftsmøte annenhver uke - alle ansatte 
• Ukentlig Inntaksmøte - Inntaksteam
• Ivareta brukermedvirkning 
• Ansvarlig for revidering av rutiner og prosedyrer
• Ansvarlig for forsvarlig drift - faglig og økonomisk 
• Tett samarbeid med Fag- og prosjektutvikler ift. innovasjon, utarbeiding av søknader og rapportering
• Utarbeide kompetanseprogram 
• Planlegge og arrangere fagdager
• Delaktig i drift når dette er nødvendig

Vi ser etter deg som: 

• Kan vise til ledererfaring og solid økonomiforståelse  
• Er en involverende leder, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Har erfaring fra eller interesse for rusfeltet og en helse- eller sosialfaglig utdanning
• Trives med relasjonsskapende arbeid, og samhandler på en tillitsvekkende måte 
• Ser verdien av god service - ingen oppgave er for stor, ingen for liten 
• Har en ryddig arbeidsmetodikk 

Hva Albatrossen tilbyr:  

• En profesjonell og veldrevet stiftelse med godt renommé  
• Et hyggelig arbeidsmiljø med en uformell tone 
• En allsidig rolle med stor innflytelse over stiftelsen  
• En god on-boarding med kompetanseoverføring, og tett oppfølging fra styret 
• Ansatte med eierskap til organisasjonen 
• Parkering 

Dersom dette høres interessant ut hører vi gjerne fra deg gjennom en kortfattet søknad og utfyllende CV. Spørsmål om stillingen kan rettes til Albatrossen sin rådgiver i Adecco Select, Katrine Grotle.

 Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver. 

Vi behandler søknader fortløpende.