Kurskoordinator/befal
Forsvaret
- Frist 04.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med på å heve kompetansen for HR-ansatte i Forsvaret?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter har ledig stilling som Kurskoordinator i seksjonen rekruttere og beholde.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Rekrutterings- og karriereavdelingen har ansvar for seleksjon og rekruttering til Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for medarbeider- og karriereutvikling i Forsvaret. Overordnet mål er å sikre tilfredsstillende kompetanse til Forsvaret.
Som vår nye Kurskoordinator skal du jobbe med FPVS sin kompetanseplan. Du vil hovedsaklig utarbeide digitale videoer og e-lærlingskurs i samarbeid med fagansvarlige i FPVS, utvikle FPVS sin kursportefølje, samt bistå med tilrettelegging av utdanning for HR ansatte på bachelor- og masternivå.
Vi søker deg som tidligere har jobbet, eller jobber som militært tilsatt i Forsvaret og som har befalsutdanning. I tillegg har du ervervet deg en sivil erfaring innen produksjon av digitale videoer, har god digital kompetanse og noe erfaring med undervisning.
Arbeidsoppgaver
- Bistå i utarbeidelse av digitale videoer (moduler og kurs) og prosedyrer for fagmiljøene
- Etablering og oppdatering av kurs innen hele HR-porteføljen
- Planlegge, utvikle og gjennomføre opplæringsaktiviteter innen ansvarsområde til FPVS
- Utarbeide og følge opp FPVS sin kompetanseplan
- Bistå med tilrettelegging av sivile moduler innen HR-relaterte emner for ansatte, samt utdanning innen HR på bachelor- og masternivå
Kvalifikasjoner
For å være kvalifisert til stillingen må du ha:
- Gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU)
- Norsk statsborgerskap
- Erfaring med produksjon av digitale filmer
- Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
- Bestå fysisk test karakter 4, utholdenhet og styrke, ved tilsetning. For allerede militært tilsatte på T-60/T-35 er krav til fysisk test karakter 3
- Inneha god helse og må kunne bestå medisinsk seleksjon for tjeneste i internasjonale operasjoner
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Relevant arbeidserfaring innen HR og personellforvaltning
Personlige egenskaper
- Digitale ferdigheter
- Kreativ
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
- Stor arbeidskapasitet
- Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
- Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
- Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
- Mulighet for personlig og faglig egenutvikling
- Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
- Gunstige pensjon- og velferdsordninger. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som
1564 Kvartermester/Sersjant (OR5) for tiden kr 509 300 - 548 600,-.
1565 Sen.kvartermester/Vingsersjant/Sersjant 1.kl (OR5+) for tiden kr 548 600 - 594 500,-
1566 Skvadronsmester/Oversersjant (OR6) for tiden kr 594 500 - 646 000,-
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato etter avtale . Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Storgata 40, 9406 Harstad
- Bransje: Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon: Kurs og opplæring
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Kurs, HR
meta.heading
- FINN-kode 366071344
- Sist endret