Value Stream Lead - Shared Data Capabilities
Telenor Norge AS
- Frist 24.8.2024
- Ansettelsesform Fast
Tror du, som oss, at smart bruk av data skaper bedre kundeverdi?
I Telenor har vi store ambisjoner for det digitale skiftet og nye organisasjons- og arbeidsformer er avgjørende for å lykkes. Derfor mobiliserer vi nå ressursene våre, på tvers av gamle skillelinjer, inn i tverrfaglige team og helhetlige leveranseområder. Vi kaller disse områdene våre verdistrømmer. Noen verdistrømmer er markedsorienterte og har fokus på løsninger for eksterne kunder. Andre har interne målgrupper og tilbyr plattformer og fellesløsninger som reduserer risiko og øker produktivitet og verdiskaping. Felles for alle er imidlertid et brennende ønske om å skape mer og bedre verdi for målgruppene sine så raskt og effektivt som mulig.
- Digital transformasjon er ikke et IT-prosjekt, men et OU-prosjekt! De som lykkes med det digitale skiftet, gjør det fordi de satser på folka sine og vinner kampen om talentene. Morgendagens vinnere bruker teknologi og data til å øke effekten og verdien av den menneskelige faktoren, sier IT-direktør Torbjørn Larsen. Nå søker han en leder for området som legger til rette for et datadrevet Telenor - verdistrømmen «Shared Data Capabilities».
Effektiv verdiskaping med gode fellestjenester
God flyt og høy innovasjonstakt forutsetter fleksible og tilpasningsdyktige IT-løsninger, som kan understøtte en endringsdyktig og lærende organisasjon. En domeneorientert arkitektur, med løst koblede løsningsområder, gjør at vi raskere kan tilpasse oss endringer og vekstmuligheter i omgivelsene våre. God separasjon mellom domener er avgjørende for å opprettholde fleksibilitet og endringsevne over tid. Dette gjelder både når vi jobber med softwareutvikling og med data/innsikt.
Skal vi lykkes med dette, trenger vi gode "fellesnevnere": En felles infrastruktur og verktøykasse, felles spilleregler, og gode fellestjenester som gjør det enklere og mer effektivt og ta ansvar for data og innsikt lokalt. Det er her DU kommer inn!
Forenkle og effektivisere ved bruk av data
Som leder for verdistrømmen "Shared Data Capabilities" er du daglig leder for en av Telenor's interne "startups". Våre verdistrømmer er helhetlige, tverrfaglige verdiskapingsområder med et tydelig formål og et sett av tjenester som tilbys en eller flere målgrupper. Sammen med lederteamet ditt sikrer du at området er rigget for suksess, med et sterkt fokus på kundeverdi. Dere etablerer og følger opp teamene som utvikler og leverer tjenestene som dere byr på og er ansvarlig for samlet ressursbruk og det totale kostnadsbildet for området.
Mer spesifikt for denne verdistrømmen, ser vi etter deg som er opptatt av å tilby tjenester som forenkler og effektiviserer arbeid med data og innsikt i alle våre områder og team. Vi ønsker å legge den store «datamonolitten» bak oss og utvikle en mer distribuert, domeneorientert dataarkitektur (data mesh). Det handler om å fjerne komplekse «flaskehalser» og legge til rette for at verdistrømmene kan ta ansvar og eierskap til sine data. Vi tror dette gir bedre datakvalitet og raskere vei til verdifull innsikt, effektive prosesser og bedre kundeopplevelser. Med et sett av felles prinsipper og tjenester sikrer vi samtidig en enhetlig tilnærming og effektiv samhandling og deling av data og innsikt på tvers av områder.
En strategisk pådriver med fokus på kundeopplevelsen
I denne lederrollen blir du en del av et lag som har store ambisjoner for fremtiden. Telecomindustrien står ved et veiskille, og nettopp derfor er det ekstremt spennende å være her akkurat nå. Som en ledende aktør i Norge og Norden har vi satt oss tøffe mål som handler om å få til mer for mindre: Vi skal skape mer verdi for samfunnet og målgruppene våre, uten å øke innsatsen. Tvert imot gjør vi det enklere ved å digitalisere og automatisere rutineoppgaver og tilby digital selvbetjening.
Vi skal skape eksepsjonelle kundeopplevelser og bruke data til å jobbe smartere og gjøre en større forskjell - i alle ledd. Vi utvikler tjenester som bygger på - og øker verdien av - nettverket vårt. Akkurat nå utvikles tjenester som vil skape verdi på arbeidsplasser, i hjemmene og overalt hvor folk ferdes.
For å lykkes med dette må vi gjenoppfinne oss selv, og det er vi godt i gang med – men vi trenger fart, og derfor er vi på jakt etter deg!
Du blir en del av en lærende organisasjon med tverrfaglige team som kontinuerlig prøver og feiler sammen med omgivelsene. Som leder i Telenor Norge sitter du midt i virksomheten, for ledelse hos oss handler om å være en god rollemodell og å virke gjennom andre. Du får ansvar for å bygge kultur og lederskap som styrker endringsevnen vår. Sammen utvikler vi en domeneorientert arkitektur og kodebaser som gjør det mulig å lære og levere kontinuerlig. Vi ser etter deg som forstår state-of-the-art software-utvikling og data engineering og som brenner for verdiskaping med kunden i fokus. Du er en leder som våger å utfordre med nye perspektiver og kreative ideer og som oppriktig tror på team-baserte arbeidsformer og en tillitsbasert kompetansekultur. Er du en sånn leder?
Unik mulighet for å sette retning
Som verdistrømsleder blir du del av ledergruppen i IT-divisjonen til Telenor Norge. Du har dermed en sentral rolle både i utformingen og implementeringen av digitaliseringsagendaen til et av Norges største selskaper. Du kommer ikke til dekket bord, men vi kan love trøkk, ambisjoner og utålmodighet.
I møtet med morgendagens krav og utfordringer søker vi deg som evner å se det store bildet, som tar eierskap og finner løsninger for å få oss dit. Du har teknologibakgrunn, ledererfaring, idéer, og gjennomføringsevne. Du motiveres av endring - og like viktig: Du har godt humør.
Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør, og du spiller en sentral rolle i hans ledergruppe.
På et overordnet nivå vil du jobbe med:
- Formål/strategi for verdistrømmen
- Arkitekturstyring og produktledelse
- Utvikling og oppfølging av effektmål
- Løpende innovasjon og produktutvikling
- Kontinuerlig læring og forbedring av praksis og løsninger
Vi tilbyr:
- En unik posisjon som ledestjerne og kulturbygger i Telenor Norge med et viktig ansvar og muligheten til å vokse som leder, men samtidig holde fast fokus på faget ditt.
- En fleksibel arbeidshverdag der tillit og kultur står helt sentralt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer.
- Og så alt som egentlig er hygienefaktorer: God lønn, svært gode ordninger for pensjon, forsikringer og foreldrepermisjon, juleferie og påskeferie i tillegg til vanlig ferie, firmahytter i hele Norge, idrettslag for alt fra cricket, padling, golf og yoga, treningssenter på jobb – og ikke minst en behagelig arbeidshverdag i topp moderne lokaler med sosiale soner, bibliotek med sjøutsikt, supre kantiner, kaffebarer og egen brygge for morgenbad om du liker sånt!
«Telenor er et bra sted å lære og et godt sted å være. Som leder for verdistrømmen «Shared Data Capabilities» er du en sentral pådriver i arbeidet med å skape et datadrevet Telenor. Sammen skal vi være en strategisk og inspirerende drivkraft i hjertet av et ledende teknologiselskap med et stort samfunnsansvar og et sterkt vinnerinstinkt. Jeg gleder meg til å bli kjent med deg!» Torbjørn Larsen
Søknader blir vurdert fortløpende. Er det noe du lurer på? Bare ta kontakt!
Torbjørn Larsen: torbjorn.larsen@telenor.no (CIO)
Siri Skavraker: siri.skavraker@telenor.no (People & Organisation Business Partner)
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Direktør
- Sted: 1360 Fornebu
- Bransje: Telekommunikasjon
- Stillingsfunksjon: Database
- FINN-kode 366140354
- Sist endret