Helsesykepleier til Skolehelsetjenesten
Oslo kommune
- Frist 02.09.2024
- Ansettelsesform Engasjement
Helsesykepleier til Skolehelsetjenesten
Vi søker en kollega til varierte og spennende arbeidshverdager i Alna skolehelsetjeneste
Vi i skolehelsetjenesten bruker mest tid på skolene, tett på elevene. Vi veileder foreldre, og bidrar med vår kompetanse i møte med andre viktige aktører for barn og unge. I teamet vårt har vi klinisk ernæringsfysiolog, lege og psykolog, som jobber tverrfaglig med helsesykepleierene for å fremme god helse og gode levekår for barn og unge i bydelen.
Stillingen er ledig omgående og har 6 måneders varighet fra oppstartsdato, med mulighet for forlengelse.
I Bydel Alna søker vi helsesykepleiere med pågangsmot og kompetanse til å vurdere og iverksette gode tiltak for barn, unge og familier. Du må være trygg på å ta faglige avgjørelser i samarbeid med barn og familier, kolleger og leder. Gode samarbeidsevner og evne for selvstendig arbeid passer godt i vårt team.
Hvis du har et sterkt engasjement for helsefremmende arbeid og trives med varierte arbeidsoppgaver tett på de unges arenaer ser vi frem til å motta din søknad.
Arbeidsoppgaver
Som helsesykepleier hos oss vil din hovedoppgave være helsefremmende og forebyggende arbeid på skoler i bydelen.
Dine daglige oppgaver vil i tråd med nasjonalfaglige retningslinjer bestå av lovpålagte helseundersøkelser, helsesamtaler, oppfølging av barn, unge og familier ved behov, samt ansvar for vaksinering, og undervisning. Stillingen vil være tilknyttet ungdommer i ungdoms og/eller videregående skole.
Dine arbeidsoppgaver innebærer å være en sentral samarbeidspartner for kollegaer, skolens ansatte og foreldre, med fokus på å tilby en synlig og oppsøkende tjeneste. Arbeidshverdagen hos oss innebærer at du er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet, og deltar aktivt i møter og fagutvikling, samt tar initiativ til samarbeid.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier eller off. godkjent sykepleier i videreutdanning/masterløp som helsesykepleier.
- Rekvisisjonsrett for prevensjon, lokalanestesi og adrenalin
- Kan fremlegge gyldig politiattest
- Grunnleggende teknologisk forståelse, kan bruke Microsoft 365 og Teams.
- Søkere uten norsk språklig bakgrunn må beherske norsk på minimum C1 nivå.
- Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen.
I tillegg til overnevnte er det en fordel med:
- Master i helsesykepleie
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Kompetanse i arbeid med seksuelle- og reproduktive rettigheter, og erfaring med prevensjonsveiledning og administrering av langtidsvirkende prevensjon
Personlige egenskaper
Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt: Profesjonell og effektiv i organiseringen av arbeidsoppgaver, med evnen til å balansere kortsiktige mål og strategiske langtidsplaner.
Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger: Handlekraftig og kompetent, og tar initiativ til problemløsning. Trygg i faglige vurderinger og åpen om behov for bistand.
Nysgjerrighet for utvikling av tjenesten og trivsel med variasjon: Motivert og nysgjerrig på tjenesteutvikling og innovasjon, trives i et miljø preget av varierte oppgaver og kontinuerlig kvalitetsarbeid.
Motivasjon for bruk av teknologi og digital transformasjon: Opptatt av å bruke teknologiske løsninger for å optimalisere tjenesteleveranse og omfavne den pågående digitale transformasjonen.
Forståelse for offentlig virksomhet og arbeid innenfor politisk styrt virksomhet: Kjennskap til offentlig sektor og erfaring med å jobbe i en politisk styrt virksomhet, med evnen til å tilpasse seg krav og føringer.
Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap: Kulturfremmende og engasjert i å skape en inkluderende atmosfære, bidrar til å inspirere og støtte et mangfoldig fellesskap gjennom samarbeid, empati og respekt.
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling
- Gode lønns og pensjonsvilkår
- Lønnstrinn 35 - 49 (574.400 - 740.000 kr) i henhold til ansiennitet.
- 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
- Stabiliseringstillegg i henhold til avtaleverk i Oslo kommune
- Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
- Opplæring og oppfølging med veiledning, samt kompetanseplaner
- Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
- Faglig utvikling
- Fast kollegaveiledning med psykolog
- Mulighet for kompetanseheving innenfor foreldreveiledningsprogrammene TIBIR og ICDP
- Deltagelse i faggruppe
- Base i et nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom, kontorer og personalkantine.
- Svært gode kollektivforbindelser. Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
- Gratis treningsrom
- Gratis innendørs sykkelparkering
- Mulighet for gratis bruk av bil i arbeidstid med bildelingstjenesten HYRE
- Svært gode kollektivforbindelser. Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
- Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
- Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtaler om
Om arbeidsgiveren
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 49 000 innbyggere, ca. 1250 årsverk og et budsjett på ca. 2,2 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
- Sektor: Offentlig
- Sted: Trygve Lies plass 6, 1051 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsesykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Helsesykepleier, Ungdom, Ungdomshelse, Helsfremming, forebygging
- FINN-kode 366644934
- Sist endret