Rådgiver
Trondheim kommune
- Frist 01.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver
Spennende nyopprettet stilling som rådgiver ved Barne- og familietjenesten innen barnevern.
Byrådsområdet Sosiale tjenester har ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.
Vil du bli med oss å bygge opp og utvikle det nye byrådsområdet Sosiale tjenester?
I forbindelse med innføringen av parlamentarisme i Trondheim kommune, opprettet byrådsleder et nyttbyrådsområde. Sosiale tjenester inkluderer virksomhetsområdene barne- og familietjenester, arbeid ogvelferd, psykisk helse- og rustjenester og bo- og aktivitetstjenester. Hvert virksomhetsområde ledes av enkommunalsjef.
Som rådgiver får du en nøkkelrolle sammen med kommunalsjef BFT i å samordne innsatsen på området.Du vil være med på å utvikle dette store og komplekse feltet sammen med enhetsledere ogavdelingsledere på området. Du vil samarbeide tett med andre rådgivere på tvers av virksomhetene ogbyrådsområdene for å sikre helhet og sammenheng.Feltet er viktig politisk, med ambisiøse målsettinger både fra byrådet, bystyret og nasjonale myndigheter.
Som del av kommunalsjefens stab vil du ha medansvar for iverksetting og gjennomføring av politiskevedtak. “Trondheimsløftet” gir en spennende retning for utvikling av samfunnet vårt og organisasjonen.Som rådgiver vil du ha en rolle i å sette samfunnsplanen ut i livet, og bidra til gode prosesser.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk og faglig rådgivning til kommunalsjefen og virksomhetsområdet.
- Bistå i kommunalsjefens styringsdialog.
- Bistå i arbeidet med, og oppfølgingen av, politiske saker/vedtak og fagnotater.
- Innhente, analysere og sammenstille informasjon som faglig grunnlag for beslutninger.
- Bistå med strategisk plan- og utviklingsarbeid.
- Initiere og lede prosesser.
- Være bindeledd på tvers av områder, kommuner, fag- og kompetansemiljø.
- Følge opp prosjekter, forskning og samarbeidsrelasjoner.
- Rapportere på og forvalte tilskuddsmidler.
- Være oppdatert på nasjonale retningslinjer, veiledere og lovverk.
- Følge opp og tilrettelegge ved tilsyn.
- Kommunens koordinerende rolle i samarbeidsutvalget mellom Bufetat og Trondheim kommune.
- Koordinere kommunens deltakelse i ASSS-barnevern.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på masternivå, men relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
- Kunnskap om og erfaring med å lede prosesser.
- Kunnskap og erfaring med forskning, datainnhenting, analyse og rapportering.
- God organisasjons- og systemforståelse, gjerne ledererfaring.
Det er avgjørende at du har god kunnskap og bred erfaring fra barnevernfeltet. Barne- og familietjenesten står overfor store utfordringer og rådgiveren vil ha en viktig rolle i videreutvikling av dette området. Grunnpilarene i oppvekstreformen er forebygging og tidlig innsats; helhetlig tjenestetilbud; samarbeid påtvers av sektorer og kommunal styring.
Ressursbruken og oppgaveløsningen i barnevernet skal bli mereffektiv samtidig som hjelpen skal bli bedre tilpasset barn og familiers behov.
Vi trenger deg for å bidra idette viktige arbeidet!
Personlige egenskaper
- Stor grad av selvstendighet og evne til å ta initiativ
- God rolleforståelse
- God gjennomføringsevne
- Stor grad av fleksibilitet i oppgaveutførelse
- Fokus på å samhandle og være en lagspiller
- Svært god evne til skriftlig og muntlig formidling
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende, variert og utfordrende jobb, der den rette personen vil få gode muligheter til å utvikle seg faglig i en nyetablert organisasjonsform
- Arbeidsplass hos regionens største arbeidsgiver, med et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag
- Dedikert og engasjert arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet
- Kontorlokaler midt i Trondheim sentrum
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kongens gate 87, 7012 Trondheim
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
meta.heading
- FINN-kode 366646284
- Sist endret